16+

Bo'sh ish o'rinlari

№	Bo'sh ish o'rinlari soni	Ishga qabul qilish shartlari	Ishga qabul qilish shartlari	Ishga qabul qilish shartlari	Ishga qabul qilish shartlari	Qo‘shimcha talablar	E'lon qilingan sana va taqdim qilinishi lozim bo'lgan hujjatlar
1	1	“Navoiy viloyati hokimligi huzuridagi Raqamlashtirish markazi” davlat muassasasi tarkibida sun’iy intellektni rivojlantirish bo‘limi	Sun’iy intellektni rivojlantirish bo‘limi	Sun’iy intellektni rivojlantirish mutaxassislari	Bo‘lim boshlig‘i – 1 ta	Yuklatilgan vazifalarni mustaqil, ko‘maksiz bajara oladigan, Odob-axloq normalari, rahbarlik etikasiga rioya etadigan, Oxirgi bir yil yil davomida davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda bo‘shatilmagan bo‘lishi lozim.	12.12.2025 Ishga qabul qilish chog‘ida ishga kirayotgan shaxs quyidagi hujjatlarni taqdim etadi: pasportni yoki uning o‘rnini bosuvchi hujjatni yoxud identifikatsiyalovchi ID kartani, oxirgi ish joyi bo‘yicha tasdiqlangan qog‘oz shaklidagi mehnat daftarchasini yoki elektron mehnat daftarchasidan ko‘chirmani, bundan birinchi marta ishga kirayotgan shaxslar mustasno. oliy yoki o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’lim tashkilotini tamomlaganligi to‘g‘risidagi diplomni,
2	1	“Navoiy v “Navoiy viloyati hokimligi huzuridagi Raqamlashtirish markazi” davlat muassasasi tarkibida sun’iy intellektni rivojlantirish bo‘limiiloyati hokimligi huzuridagi Raqamlashtirish markazi” davlat muassasasi tarkibida sun’iy intellektni rivojlantirish bo‘limi	Sun’iy iSun’iy intellektni rivojlantirish bo‘limi	Sun’iy intellektni rivojlantirish mutaxassislari	Bosh mutaxassis – 1 ta	Yuklatilgan vazifalarni mustaqil, ko‘maksiz bajara oladigan, Odob-axloq normalari, rahbarlik etikasiga rioya etadigan, Oxirgi bir yil yil davomida davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda bo‘shatilmagan bo‘lishi lozim.	12.12.2025 Ishga qabul qilish chog‘ida ishga kirayotgan shaxs quyidagi hujjatlarni taqdim etadi: pasportni yoki uning o‘rnini bosuvchi hujjatni yoxud identifikatsiyalovchi ID kartani, oxirgi ish joyi bo‘yicha tasdiqlangan qog‘oz shaklidagi mehnat daftarchasini yoki elektron mehnat daftarchasidan ko‘chirmani, bundan birinchi marta ishga kirayotgan shaxslar mustasno. oliy yoki o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’lim tashkilotini tamomlaganligi to‘g‘risidagi diplomni,
3	2	“Navoiy viloyati hokimligi huzuridagi Raqamlashtirish markazi” davlat muassasasi tarkibida sun’iy intellektni rivojlantirish bo‘limi	Sun’iy intellektni rivojlantirish bo‘limi	Sun’iy intellektni rivojlantirish mutaxassislari	Yetakchi mutaxassis – 2 ta	Yuklatilgan vazifalarni mustaqil, ko‘maksiz bajara oladigan, Odob-axloq normalari, rahbarlik etikasiga rioya etadigan, Oxirgi bir yil yil davomida davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda bo‘shatilmagan bo‘lishi lozim.	12.12.2025 Ishga qabul qilish chog‘ida ishga kirayotgan shaxs quyidagi hujjatlarni taqdim etadi: pasportni yoki uning o‘rnini bosuvchi hujjatni yoxud identifikatsiyalovchi ID kartani, oxirgi ish joyi bo‘yicha tasdiqlangan qog‘oz shaklidagi mehnat daftarchasini yoki elektron mehnat daftarchasidan ko‘chirmani, bundan birinchi marta ishga kirayotgan shaxslar mustasno. oliy yoki o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’lim tashkilotini tamomlaganligi to‘g‘risidagi diplomni,
4	Navoiy viloyati hokimligi Ilm-fan va innovatsiyalar shoʻbasi birinchi toifali mutaxassisi	Iqtisodiyot, menejment, xalqaro huquq, jahon iqtisodiyoti mutaxassisliklari	Kamida 2 yillik mehnat staji, shuningdek, iqtisodiyot tarmoqlarida kamida 1 yildan kam bo‘lmagan ish staji	Xorijiy tillarni (rus tili) bilishiga ustunlik beriladi	AKT sohasini bazaviy bilishi, axborot xavfsizligi va Microsoft Word, Excel, Power point dasturlarida hamda internetda ishlay olishi lozim.	Yuklatilgan vazifalarni mustaqil, ko‘maksiz bajara oladigan, Odob-axloq normalari, rahbarlik etikasiga rioya etadigan, Oxirgi bir yil yil davomida davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda bo‘shatilmagan bo‘lishi lozim.	8.08.2024 Ishga qabul qilish chog‘ida ishga kirayotgan shaxs quyidagi hujjatlarni taqdim etadi: pasportni yoki uning o‘rnini bosuvchi hujjatni yoxud identifikatsiyalovchi ID kartani, oxirgi ish joyi bo‘yicha tasdiqlangan qog‘oz shaklidagi mehnat daftarchasini yoki elektron mehnat daftarchasidan ko‘chirmani, bundan birinchi marta ishga kirayotgan shaxslar mustasno. oliy yoki o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’lim tashkilotini tamomlaganligi to‘g‘risidagi diplomni,
5	Master-rejalarni ishlab chiqish va amalga oshirish bo‘yicha Loyiha ofisi bosh mutaxassisi	Iqtisodiyot va boshqa iqtisodiy yo‘nalishlar, qurilish, arxitektura, muhandislik, kommunikatsiyalar va loyihalash sohasi mutaxassisliklari	Kamida 3 yil (iqtisodiy, qurilish sohalarida) mehnat staji talab etiladi.	Xorijiy tillarni (rus tili) bilishiga ustunlik beriladi	AKT sohasini bazaviy bilishi, axborot xavfsizligi va Microsoft Word, Excel, Power point dasturlarida hamda internetda ishlay olishi lozim	Yuklatilgan vazifalarni mustaqil, ko‘maksiz bajara oladigan, Odob-axloq normalari, rahbarlik etikasiga rioya etadigan, Oxirgi bir yil yil davomida davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda bo‘shatilmagan bo‘lishi lozim.	09.09.2024 Ishga qabul qilish chog‘ida ishga kirayotgan shaxs quyidagi hujjatlarni taqdim etadi: pasportni yoki uning o‘rnini bosuvchi hujjatni yoxud identifikatsiyalovchi ID kartani, oxirgi ish joyi bo‘yicha tasdiqlangan qog‘oz shaklidagi mehnat daftarchasini yoki elektron mehnat daftarchasidan ko‘chirmani, bundan birinchi marta ishga kirayotgan shaxslar mustasno. oliy yoki o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’lim tashkilotini tamomlaganligi to‘g‘risidagi diplomni,

2182

Oxirgi yangilanish: 2025-12-13 16:28:10

Bo'sh ish o'rinlari

Navoiy vilоyati hоkimligi

Ishonch telefoni

79-220-10-20 (1066);

BARCHA RAQAMLAR

Ishonch telefoni

79-220-10-20 (1066);

BARCHA RAQAMLAR