Bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risida ma’lumot
| Innovatsion rivojlanish agentligi markaziy apparatida mavjud vakant lavozimlarga tanlov asosida ishga qabul qilish tartibi to‘g’risidagi NIZOM | .pdf |
| Malakaviy talablar bilan tanishish | .pdf |
Innovatsion rivojlanish agentligi markaziy apparati hamda xududiy boshqarmalaridagi bo‘sh ish o‘rinlari, ishga qabul qilish shartlari, nomzodlarga qo‘yiladigan talablar va taqdim qilinishi lozim bo‘lgan hujjatlar to‘g‘risidagi MA’LUMOT
05.02.2026
|
T/r |
Bo‘sh ish o‘rinlari soni |
Oylik ish haqqi / Qoʻshimcha haq |
Ishga qabul qilish shartlari / Stavka |
Nomzodlarga qo‘yiladigan talablar |
Taqdim qilinishi lozim bo‘lgan hujjatlar |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Innovatsion rivojlanish agentligi markaziy apparati |
|||||
|
1 |
Ilmiy tadqiqot faoliyatini muvofiqlashtirish bo‘limi yetakchi mutaxassisi |
Ish haqi shtat jadvali boʻyicha / Qoʻshimcha haq koʻzda tutilgan |
Tanlov bo‘yicha suhbat asosida / Toʻliq bandlik (soat 9:00 dan 18:00 gacha) |
Oliy ma'lumotli (PhDga ega bo'lish afzallik beradi), Iqtisodiyot, texnika, ijtimoiy va ilm-fan sohasida kamida 3 yillik stajga ega bo'lishi kerak. Yetakchi mutaxassisning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi: yosh olimlarni xorijiy ilmiy stajirovkalarga yuborish boʻyicha takliflarni qabul qilish va oʻrganish, ushbu yoʻnalishda xalqaro hamkorlikni kengaytirish choralarini koʻrish; yosh olimlarni xorijiy ilmiy stajirovkalarga yuborish boʻyicha tanlovlarni eʼlon qilish, oʻtkazish va gʻoliblarni stajirovkalarga yuborish bilan bogʻliq chora-tadbirlarini amalga oshirish. Boʻlim foaliyatiga oid davlat dasturlarida belgilangan vazifalar ijro holati yuzasidan maʼlumotlar va hisobotlarni tayyorlash; jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarini koʻrib chiqish, oʻrnatilgan tartibda oʻrganish va muddatida ijrosini taʼminlash; Boʻlim faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjat loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etish, koʻrib chiqishda qatnashish va ularni oʻz vaqtida oʻrnatilgan tartibda kiritish. Yetakchi mutaxassisga yuklatilgan vazifalarga muvofiq quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi: yetakchi xorijiy ilmiy tashkilotlar bilan ustuvor yoʻnalishlar boʻyicha hamkorlikni yo‘lga qo‘yish choralarini koʻradi; yosh olimlarni xorijiy ilmiy stajirovkalarga yuborish boʻyicha tanlovlarni eʼlon qiladi;nomzodlar hujjatlarini xorijiy ilmiy stajirovkalarni tashkil etishning yagona elektron tizimi orqali qabul qiladi; maxsus ekspert guruhning yigʻilishlarini tashkil etadi va kelib tushgan nomzodlarning hujjatlarini umumlashtiradi, xulosa olish uchun maxsus ekspert guruhga kiritadi; maxsus ekspert guruh ishtirokida nomzodlarning taqdimotlarini tashkil etadi; g‘olib nomzodlarning stajirovka bo‘yicha shartnomalarni rasmiylashtirilishini tashkil etadi; stajirovka bo‘yicha ilmiy hisobotni qabul qiladi, monitoringini o‘tkazadi va arxivini yuritadi; davlat dasturlarida belgilangan vazifalar ijro holati yuzasidan maʼlumotlar va hisobotlarni tayyorlaydi va tegishli tarkibiy bo‘linmaga taqdim etadi; boʻlim faoliyatiga tegishli boʻlgan jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarini koʻrib chiqadi va tegishli javob xatlarining kiritadi. Yetakchi mutaxassis qonunchilik hujjatlariga muvofiq qoʻshimcha vazifa va funksiyalarni ham amalga amalga oshirishi mumkin. |
ID karta, Diplom nusxalari, mehnat daftarchasi, CV rezyume |
|
2 |
Buxgalteriya hisobi va moliya-iqtisod bo‘limi bosh mutaxassisi |
Ish haqi shtat jadvali boʻyicha / Qoʻshimcha haq koʻzda tutilgan |
Tanlov bo‘yicha suhbat asosida / Toʻliq bandlik (soat 9:00 dan 18:00 gacha) |
Oliy maʼlumotli (Ilmiy darajaga ega boʻlishi ustunlik beradi). Iqtisodiyot, moliya, buxgalteriya sohalari boʻyicha kamida 3 yillik ish stajiga ega, mazkur sohalarga oid asosiy qonunchilik va normativ-huquqiy bilimlarga, muzokaralarni oʻtkazishda notiqlik hamda boshqaruv qobiliyatiga ega, kompyuter texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha minimal bilim va koʻnikmalarga ega bolishi, MS Office ilovalarining ofis toʻplami hamda Internet tarmogʻidan foydalana oladigan (Word, Excel, PowerPoint, Access kabi ilovalar hamda Internet tarmogʻida ishlash boʻyicha amaliy koʻnikmalarga ega shaxs tayinlanadi. |
ID karta, Diplom nusxalari, mehnat daftarchasi, CV rezyume |
|
3 |
Ilmiy va innovatsion faoliyatga moliyaviy resurslar va xorijiy grantlarni jalb qilish boshqarmasi boshlig‘i |
Ish haqi shtat jadvali boʻyicha / Qoʻshimcha haq koʻzda tutilgan |
Tanlov bo‘yicha suhbat asosida / Toʻliq bandlik (soat 9:00 dan 18:00 gacha) |
Boshqarmasi boshligʻi lavozimiga oliy (iqtisodiyot, moliya) maʼlumotli (ilmiy darajaga ega bo‘lishi qo‘llab-quvvatlanadi), oʻzbek va rus tillarini (ingliz tilini bilishi qo‘llab-quvvatlanadi) yetarli darajada biladigan, biznes va boshqaruv, iqtisodiy menejment, investitsiya sohasida kamida 3 yillik ish stajiga, faoliyatga oid asosiy qonunchilik va normativ-huquqiy bilimlarga, muzokaralarni oʻtkazishga hamda notiqlik qobiliyatiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi. |
ID karta, Diplom nusxalari, mehnat daftarchasi, CV rezyume |
Vakant lavozimlarga tanlov 4-bosqichi (suhbat) bo'yicha video
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi talablari hamda O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 19-iyundagi “Davlat fuqarolik xizmatini yangi yondashuvlar asosida tashkil etish hamda professional va natijadorlikka yo‘naltirilgan davlat xizmatchilari korpusini shakllantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” PF–95-son Farmoniga asosan Innovatsion rivojlanish agentligi tomonidan vakant lavozimlarga ishga qabul qilish jarayonida shaffoflikni ta’minlash, ilg‘or xalqaro standartlarga muvofiq maxsus elektron dastur asosida talabgor fuqarolar va tizimda faoliyat yuritayotgan xodimlarning barchasiga teng imkoniyatlardan foydalangan holda saralab olish uchun vakant lavozimlar “Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali” https://vacancy.argos.uz va Agentlikning rasmiy veb-saytiga joylashtiriladi.
Siz malaka darajangizga mos ravishda vakant lavozimlar e’lon qilinadigan Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali https://vacancy.argos.uz orqali tanlovda ishtirok etishingiz mumkin.
Tanlovda ishtirok etish uchun nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali ro‘yxatdan o‘tishlari, vakant bo‘lgan lavozimga so‘ralgan hujjatlarni elektron shaklda taqdim etishlari zarur.
Hujjatlarni elektron yuborish tartibi bo‘yicha videoqo‘llanma
Yagona identifikatsiya tizimi — id.egov.uz'dan ro‘yxatdan o‘tish bo‘yicha videoqo‘llanma
Vakant lavozimlar quyidagi sahifalarda e’lon qilinadi:
-https://t.me/vacancy_argos;
-https://vacancy.argos.uz;
-http://facebook.com/vacancy.argos.uz;
-http://instagram.com/vacancy.argos.uz.
.pdf