Bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risida ma’lumot
| Innovatsion rivojlanish agentligi markaziy apparatida mavjud vakant lavozimlarga tanlov asosida ishga qabul qilish tartibi to‘g’risidagi NIZOM |  .pdf |
| Malakaviy talablar bilan tanishish | .pdf |
Innovatsion rivojlanish agentligi markaziy apparati hamda xududiy boshqarmalaridagi bo‘sh ish o‘rinlari, ishga qabul qilish shartlari, nomzodlarga qo‘yiladigan talablar va taqdim qilinishi lozim bo‘lgan hujjatlar to‘g‘risidagi MA’LUMOT
05.02.2026
|
T/r |
Bo‘sh ish o‘rinlari soni |
Oylik ish haqqi / Qoʻshimcha haq |
Ishga qabul qilish shartlari / Stavka |
Nomzodlarga qo‘yiladigan talablar |
Taqdim qilinishi lozim bo‘lgan hujjatlar |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Innovatsion rivojlanish agentligi markaziy apparati |
|||||
|
1 |
Qashqadaryo viloyat innovatsion rivojlanish bo‘linmasi yetakchi mutaxassisi |
Ish haqi shtat jadvali boʻyicha / Qoʻshimcha haq koʻzda tutilgan |
Tanlov bo‘yicha suhbat asosida / Toʻliq bandlik (soat 9:00 dan 18:00 gacha) |
Oliy maʼlumotli (Ilmiy darajaga ega bo'lishi ustunlik beradi). Texnologiya, menejment, pedagogika, siyosatshunoslik, agrosanoat yoki iqtisodiy yo'nalishlarning birida tahsil olgan bo'lishi, ta'lim, innovatsiya, investitsiya, agrosanoat yoki iqtisodiyot sohalari boʻyicha kamida 3 yillik ish stajiga ega, mazkur sohalarga oid asosiy qonunchilik va normativ-huquqiy bilimlarga, muzokaralarni oʻtkazishda notiqlik hamda boshqaruv qobiliyatiga ega, kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha minimal bilim va ko'nikmalarga ega bolishi, MS Office ilovalarining ofis to'plami hamda Internet tarmog'idan foydalana oladigan (Word, Excel, PowerPoint, Access kabi ilovalar hamda Internet tarmog'ida ishlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarga ega shaxs tayinlanadi. |
ID karta, Diplom nusxalari, mehnat daftarchasi, CV rezyume |
|
2 |
Navoiy viloyat innovatsion rivojlanish bo‘linmasi bosh |
Ish haqi shtat jadvali boʻyicha / Qoʻshimcha haq koʻzda tutilgan |
Tanlov bo‘yicha suhbat asosida / Toʻliq bandlik (soat 9:00 dan 18:00 gacha) |
Oliy maʼlumotli (Ilmiy darajaga ega bo'lishi ustunlik beradi). Texnologiya, menejment, pedagogika, siyosatshunoslik, agrosanoat yoki iqtisodiy yo'nalishlarning birida tahsil olgan bo'lishi, ta'lim, innovatsiya, investitsiya, agrosanoat yoki iqtisodiyot sohalari boʻyicha kamida 3 yillik ish stajiga ega, mazkur sohalarga oid asosiy qonunchilik va normativ-huquqiy bilimlarga, muzokaralarni oʻtkazishda notiqlik hamda boshqaruv qobiliyatiga ega, kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha minimal bilim va ko'nikmalarga ega bolishi, MS Office ilovalarining ofis to'plami hamda Internet tarmog'idan foydalana oladigan (Word, Excel, PowerPoint, Access kabi ilovalar hamda Internet tarmog'ida ishlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarga ega shaxs tayinlanadi. |
ID karta, Diplom nusxalari, mehnat daftarchasi, CV rezyume |
|
3 |
Ilmiy va innovatsion faoliyatga moliyaviy resurslar va xorijiy grantlarni jalb qilish boshqarmasi bosh |
Ish haqi shtat jadvali boʻyicha / Qoʻshimcha haq koʻzda tutilgan |
Tanlov bo‘yicha suhbat asosida / Toʻliq bandlik (soat 9:00 dan 18:00 gacha) |
Oliy maʼlumotli (Ilmiy darajaga ega bo'lishi ustunlik beradi). Texnologiya, menejment, pedagogika, siyosatshunoslik, agrosanoat yoki iqtisodiy yo'nalishlarning birida tahsil olgan bo'lishi, ta'lim, innovatsiya, investitsiya, agrosanoat yoki iqtisodiyot sohalari boʻyicha kamida 3 yillik ish stajiga ega, mazkur sohalarga oid asosiy qonunchilik va normativ-huquqiy bilimlarga, muzokaralarni oʻtkazishda notiqlik hamda boshqaruv qobiliyatiga ega, kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha minimal bilim va ko'nikmalarga ega bolishi, MS Office ilovalarining ofis to'plami hamda Internet tarmog'idan foydalana oladigan (Word, Excel, PowerPoint, Access kabi ilovalar hamda Internet tarmog'ida ishlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarga ega shaxs tayinlanadi. |
ID karta, Diplom nusxalari, mehnat daftarchasi, CV rezyume |
Vakant lavozimlarga tanlov 4-bosqichi (suhbat) bo'yicha video
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi talablari hamda O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 19-iyundagi “Davlat fuqarolik xizmatini yangi yondashuvlar asosida tashkil etish hamda professional va natijadorlikka yo‘naltirilgan davlat xizmatchilari korpusini shakllantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” PF–95-son Farmoniga asosan Innovatsion rivojlanish agentligi tomonidan vakant lavozimlarga ishga qabul qilish jarayonida shaffoflikni ta’minlash, ilg‘or xalqaro standartlarga muvofiq maxsus elektron dastur asosida talabgor fuqarolar va tizimda faoliyat yuritayotgan xodimlarning barchasiga teng imkoniyatlardan foydalangan holda saralab olish uchun vakant lavozimlar “Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali” https://vacancy.argos.uz va Agentlikning rasmiy veb-saytiga joylashtiriladi.
Siz malaka darajangizga mos ravishda vakant lavozimlar e’lon qilinadigan Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali https://vacancy.argos.uz orqali tanlovda ishtirok etishingiz mumkin.
Tanlovda ishtirok etish uchun nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali ro‘yxatdan o‘tishlari, vakant bo‘lgan lavozimga so‘ralgan hujjatlarni elektron shaklda taqdim etishlari zarur.
Hujjatlarni elektron yuborish tartibi bo‘yicha videoqo‘llanma
Yagona identifikatsiya tizimi — id.egov.uz'dan ro‘yxatdan o‘tish bo‘yicha videoqo‘llanma
Vakant lavozimlar quyidagi sahifalarda e’lon qilinadi:
-https://t.me/vacancy_argos;
-https://vacancy.argos.uz;
-http://facebook.com/vacancy.argos.uz;
-http://instagram.com/vacancy.argos.uz.
