Согласно данному порядку, в целях раннего предупреждения и устранения коррупциогенных факторов руководящие работники министерства обязаны один раз в год заполнять форму (декларацию) о наличии либо отсутствии конфликта интересов.

В соответствии с требованиями указанного документа декларации о конфликте интересов были заполнены 110 ответственными работниками Министерства горнодобывающей промышленности и геологии (при наличии 5 вакантных должностей). Все выявленные случаи были рассмотрены Комиссией по этике министерства, по итогам даны соответствующие заключения и предложения. В частности, у 11 из 110 служащих, подавших декларации, зафиксированы случаи возможного конфликта интересов, связанные с трудовой деятельностью их близких родственников в министерстве, подведомственных организациях, а также у партнеров и контрагентов.

В целях предотвращения и недопущения конфликта интересов 23 февраля 2026 года приказом министра горнодобывающей промышленности и геологии Республики Узбекистан № 29 были утверждены соответствующие меры. В частности, введены ограничения на совместную работу близких родственников по одной задаче, на одном объекте либо в рамках одного проекта. Кроме того, в целях предотвращения конфликта интересов в процессе закупок установлены ограничения на заключение договоров с 82 субъектами предпринимательства, принадлежащими близким родственникам 42 работников Министерства горнодобывающей промышленности и геологии Республики Узбекистан.

В системе Министерства горнодобывающей промышленности и геологии Республики Узбекистан продолжается проведение разъяснительной работы, направленной на предупреждение конфликта интересов.