Министерство внутренних дел Республики Узбекистан

Можно ли измерить духовность тестом? Каким должен быть тот, кто говорит другим о дисциплине, преданности профессии и патриотизме?

Задуматься над этими вопросами побудил смотр-конкурс "Лучший пропагандист духовно-просветительской работы", проведенный среди сотрудников органов внутренних дел Хорезмской области.

В состязании приняли участие заместители начальников отраслевых служб УВД области, а также городских и районных отделов внутренних дел по духовно-просветительской работе. Участники прошли тестирование, продемонстрировав теоретические знания, касающиеся служебной деятельности.

Кроме того, оценивалась и их физическая и боевая подготовка.

На первый взгляд может показаться, что духовно-нравственное воспитание и физическая подготовка — понятия, далекие друг от друга.

На самом же деле в службе сотрудника органов внутренних дел знания, дисциплина, физическая подготовка и личный пример дополняют друг друга. Ведь руководитель, призывающий других к дисциплине и преданности профессии, прежде всего сам должен подавать пример своей деятельностью.

По итогам конкурса 3-е место занял заместитель начальника ОВД города Хивы по духовно-просветительской работе подполковник Жахонгир Рахметов, а 2-е место — заместитель начальника УБДД СОБ УВД области по духовно-просветительской работе майор Шухрат Якубов.

Почетное 1-е место досталось заместителю начальника ОВД Багатского района по духовно-просветительской работе майору Зафару Бекжонову. Он получил право участвовать в республиканском этапе конкурса.

Победа, безусловно, радует, но быть первым в этом направлении — это и ответственность. Ведь коллектив оценивает пропагандиста духовно-просветительской работы не только по его словам, но и по практической деятельности, повседневным поступкам.

В нашей беседе с майором Зафаром Бекжоновым основное внимание также было уделено именно личному примеру.

— По-моему, прежде чем говорить сотруднику о нравственности, руководитель сам должен уметь проявлять эти качества на деле. Коллектив больше смотрит на самого человека, чем на слова, и берет с него пример, — говорит он.

Действительно, духовно-просветительская работа заключается не только в проведении мероприятий или чтении лекций. Умение чувствовать настроение сотрудника, выслушать его проблемы, донести до молодого сотрудника честь профессии и при необходимости воодушевить его одним словом — также важные аспекты этого направления.

Сотрудник органов внутренних дел — это прежде всего человек. У него тоже есть семья, свои заботы и моменты усталости. Ночные дежурства, сложные служебные задачи, общение с гражданами — все это требует от него психологической и физической выносливости.

Именно в такие моменты особое значение приобретает чуткость руководителя, работающего с коллективом.

Поэтому эффективность духовно-просветительской работы нельзя оценивать лишь количеством проведенных мероприятий. Ее результат проявляется в атмосфере в коллективе, отношении сотрудников к службе, культуре общения и профессиональной ответственности.

— Первое место я считаю скорее ответственностью, чем победой. Теперь на республиканском этапе нужно достойно защитить честь нашей области, — говорит победитель конкурса.

В завершение мероприятия победители и активные участники были награждены дипломами, благодарственными письмами и ценными памятными подарками.

Раздались аплодисменты, были отмечены лучшие. Но настоящее испытание для пропагандиста духовности продолжается и после завершения конкурса. На следующий день снова служба, снова коллектив, снова общение с людьми.

© Газета «Postda», Нилуфар Жабборова, Хорезмская область.