
Gender tenglik
Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligida ayollarning ish faoliyatlatlarini samaradorligini oshirish maqsadida “Ayollar Klubi” tashkil etilgan bo‘lib, ushbu kulub doirasida turli seminar va treninglar,o‘z kasbini faol va etuk mutaxassisi bo‘lgan psixologlar ishtirokida davra suhbatlari o‘tkazilib ayollarning bugungi kundagi ko‘plab savol va muommolarga yechim topishlarida amaliy yordam berilganligini aytish mumkin.
Ayollarning hayot tarzlarini yaxshilash hamda ularga madaniy xordiq ulashish maqsadida dam olish maskanlarida turli xil tadbirlar o‘tkazilgan,va o‘tkazilib kelinmoqda.
Bugungi kunda O‘zbekiston Respublikasi Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi markaziy apparatida 38 nafar ayol faoliyat olib bormoqda. Ulardan 12 nafari rahbar lavozimlarini egallab, 4 nafari boshqarma boshlig‘i, 8 nafari esa bo‘lim boshlig‘i lavozimida ishlamoqda. Ushbu holat vazirlikning gender tenglikni ta’minlash va ayollarning kasbiy rivojlanishi uchun sharoit yaratishga qaratilgan aniq siyosatini aks ettiradi.
Vazirlik ayollarni mehnat jamoalarida mustahkam o‘rin egallashlariga ko‘maklashish maqsadida ularni nafaqat teng imkoniyatlar bilan ta’minlab, balki keng qamrovli ijtimoiy yordam choralarini ham ko‘rib kelmoqda. 2024 yilda vazirlikka 7 nafar yangi ayol xodim ishga qabul qilingani, ayollarning vazirlikning muhim jarayonlariga faol jalb etilishini tasdiqlaydi.
Bundan tashqari, ayol xodimlar uchun moslashuvchan ish tartibi joriy etilib, ular uchun ish vaqti hamda oilaviy majburiyatlarini muvofiqlashtirish imkoniyati yaratilgan. Ushbu choralar ish va shaxsiy hayot o‘rtasida muvozanatni saqlashga, kasbiy va oilaviy majburiyatlar bir-biriga xalal bermasligini ta’minlashga qaratilgan.
Vazirlik ayollar uchun mehnat sharoitlarini yanada yaxshilash, ularning rivojlanishini qo‘llab-quvvatlash, ijtimoiy himoyani kuchaytirish va kasbiy o‘sish imkoniyatlarini kengaytirishga yo‘naltirilgan tashabbuslarni amalga oshirishda davom etmoqda.

