Грамотно организованная кадровая политика, пополнение вакантных должностей подходящими кандидатами – основной критерий эффективности работы
2024-09-17 16:10:00 / Новости
В УВД области начальником управления подполковником Икромжоном Турсуновым при участии заместителей управления, руководителей соответствующих структурных подразделений, а также личного состава объявлен приказ о комплектовании вакантных офицерских и рядовых должностей ОВД области подходящими кандидатами.
Начальником управления проведена беседа с каждым сотрудником, назначенным на новую должность, и определены их будущие приоритеты.
Он также отметил, что необходимо правильно и справедливо проводить кадровую политику в органах внутренних дел региона, преобразовать систему в дружественную к людям структуру, настоящего защитника граждан, воспитывать сотрудников в духе верности к Родине и своей профессии, а также вести принципиальную борьбу с коррупцией, которая является одним из главных препятствий на пути развития.
Кроме того, определено, что к любой категории ответственных руководителей и сотрудников, нарушающих служебную дисциплину и требования законодательства, будут применяться строгие дисциплинарные меры.
Пресс-служба УВД Бухарской области