Представитель Комитета приняла участие в семинаре-тренинге по эффективному HR-управлению на государственной службе
2026-06-24 13:00:00 / Новости
В мероприятии также приняла участие главный специалист по развитию и управлению человеческими ресурсами и специальной части Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности Нафиса Турдиева.
Основной целью семинара-тренинга стало развитие профессиональных компетенций руководителей HR-подразделений на основе передового национального и международного опыта, внедрение современных подходов HR-менеджмента и People Analytics в систему государственной службы, а также совершенствование механизмов эффективного использования человеческого капитала.
В ходе мероприятия были рассмотрены следующие актуальные направления:
🔹 рынок труда будущего и управление талантами на государственной службе;
🔹 внедрение современных подходов HR-управления в государственную службу;
🔹 развитие человеческого капитала на основе зарубежного опыта;
🔹 обеспечение взаимосвязи между результативностью бизнеса и эффективностью сотрудников;
🔹 цифровизация HR-процессов и применение инструментов People Analytics.
На семинаре был представлен передовой опыт компаний Franklin Templeton Investments Inc., Beeline Uzbekistan и Smart Solutions Ltd. в сфере управления человеческими ресурсами.
В рамках практической части тренинга участники ознакомились с деятельностью, инфраструктурой и стартап-экосистемой IT Park Uzbekistan. Также была представлена информация о цифровых проектах в направлениях GovTech и HR Tech, а также об инновационных инициативах, реализуемых на основе государственно-частного партнёрства.
Участникам продемонстрировали новый модуль, внедряемый на платформе hrm.gov.uz. Он позволяет применять инновационные решения при подборе кадров, обеспечивать прозрачность конкурсных процедур и проводить отбор кандидатов на основе их компетенций.
Изученные в ходе семинара передовые практики и современные подходы послужат дальнейшему совершенствованию HR-процессов в Комитете, эффективному использованию цифровых инструментов управления, отбору квалифицированных кадров и развитию профессионального потенциала сотрудников.
#ГосударственнаяСлужба #HRУправление #ЧеловеческийКапитал #Цифровизация #Комитет