Последовательное развитие Нового Узбекистана и рост благосостояния нашего трудолюбивого народа невозможно без активной роли системы профсоюзов. В последние годы практически не осталось сфер, где бы не осуществляли свою деятельность эти неправительственные и некоммерческие организации. Это свидетельствует о повышении их авторитета и увеличении числа членов.

Согласно Закону, принятому 23 ноября 2020 года, начиная с 2021 года, 11 ноября ежегодно отмечается как “День профсоюзов Узбекистана”. В связи с этим Президент Шавкат Мирзиёев направил поздравление сотрудникам профсоюзов, высоко оценив их деятельность и определив приоритетные задачи на будущее.

Профсоюзный комитет Центра государственной экологической экспертизы также ведёт свою деятельность именно в этих направлениях. В частности, особое внимание уделяется реализации решений съезда Федерации профсоюзов Узбекистана и задач, определённых в Стратегических направлениях на 2021–2025 годы. Одним из приоритетов является обеспечение гражданских прав и свобод, трудовых прав работников, а также правовые гарантии профсоюзной деятельности.

Профсоюзный комитет Центра государственной экологической экспертизы стремится к защите социально-экономических прав и интересов сотрудников учреждения, обеспечению полной занятости и созданию безопасных и здоровых условий труда. Также осуществляется общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, проводится работа по оздоровлению сотрудников и их семей, а также по организации культурно-просветительских и спортивных мероприятий.

На сегодняшний день сотрудничество между работодателем и профсоюзом в Центре налажено на высоком уровне, что, в свою очередь, способствует эффективной защите интересов работников.

Профсоюзный комитет Центра уделяет особое внимание таким вопросам, как защита социально-экономических прав сотрудников, обеспечение их занятости, создание безопасных условий труда и осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства. Также проводится активная работа по оздоровлению сотрудников и членов их семей, организации культурных, просветительских и спортивных мероприятий.

В рамках коллективного договора между работодателем и профсоюзом внедрены льготы, такие как дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа непрерывной работы, частичная компенсация расходов на питание и транспорт, дополнительные выплаты и премии.

По инициативе профсоюзного комитета Центра 9–10 мая текущего года была организована экскурсия в древний и вечно молодой город Самарканд для сотрудников, отличившихся в работе. В ходе поездки участники познакомились с уникальными историческими памятниками, такими как ансамбль Шахи Зинда, мавзолей Гур-Эмир, площадь Регистан, комплекс Ходжа Ахрар Вали и другими архитектурными достопримечательностями.

Также для сотрудников и их детей были организованы походы в кино, на концерты, в музеи и другие культурные учреждения. Им были предоставлены путёвки в летние оздоровительные лагеря, такие как «Семург», «Чаткал», «Угам», «Жемчужина долины», что способствовало содержательному и приятному отдыху детей в летний период.

В Центре действует библиотека для сотрудников, в рамках проекта «Час духовности» проводятся лекции и круглые столы с целью повышения их духовно-нравственного и политического уровня.

Одним словом, профсоюз Центра ведёт постоянную работу по обеспечению достойных условий труда для сотрудников, содержательной организации их досуга, совместного отдыха с членами семьи, а также по духовной и материальной поддержке коллектива.