В целях реализации Указа Президента Республики Узбекистан от 20 октября 2020 года № PF-6084 «О мерах по дальнейшему развитию узбекского языка и совершенствованию языковой политики в стране» Кабинет Министров Республики Узбекистан 10 февраля 2021 года принял постановление № 61 «О мерах по поэтапному переходу на узбекский алфавит, основанный на латинской графике».

Данным постановлением чётко определено, что окончательный срок прекращения делопроизводства на кириллическом алфавите – 1 января 2023 года, и предусмотрен поэтапный полный переход на латинскую графику узбекского алфавита.

В «Дорожной карте», разработанной на основе этого постановления, предусмотрено выполнение 21 мероприятия в период 2021–2023 годов. В числе этих задач – внедрение практики составления, ведения и публикации всей документации в организациях, независимо от их организационно-правовой формы, исключительно на узбекском языке в латинской графике. Также указано, что все деловые бумаги и различные бланки должны быть подготовлены на латинице.

В целях исполнения данных требований в нашем учреждении проводится целый ряд мероприятий. В настоящее время основная часть документации ведётся на узбекском языке в латинской графике. Подготовка официальных писем, исходящих из центра, на латинице с соблюдением всех орфографических правил находится под постоянным контролем.

Кроме того, в соответствии с требованиями законодательства о государственном языке, ведётся широкомасштабная пропагандистская работа по приведению в соответствие с нормами латинской графики всех надписей, слоганов и рекламных материалов социального, политического и духовно-просветительского характера, размещённых внутри и снаружи здания центра.

Кроме того, 15 мая 2026 года между Центром обучения и повышения квалификации основам делопроизводства на государственном языке при Ташкентском государственном университете узбекского языка и литературы и Центром государственной экологической экспертизы был заключён договор № 355/2026. В соответствии с договором обучение прошли 16 сотрудников центрального аппарата.

До конца текущего года планируется организовать обучение 29 сотрудников территориальных филиалов.