Национальный комитет по экологии и изменению климата Республики Узбекистан

В семинаре приняли участие представители Счётной палаты, Министерства юстиции, а также руководители и ответственные сотрудники центрального аппарата Комитета и системных организаций. В ходе мероприятия было отмечено, что задачи, определённые Указом Президента Республики Узбекистан от 25 июля 2025 года № УП-117 «О дополнительных мерах по дальнейшему укреплению исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях», сегодня имеют важное значение для обеспечения и укрепления исполнительской дисциплины.
 
Представители Счётной палаты и Министерства юстиции дали разъяснения по действующим нормативно-правовым актам, регулирующим организацию исполнения законодательных документов, в том числе по сути и значению указов и постановлений Президента, направленных на дальнейшее укрепление исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях.
 
Кроме того, были проанализированы результаты исполнения поручений, предусмотренных законодательными актами, за первое полугодие 2026 года в центральном аппарате Комитета и организациях системы. Участникам семинара были даны практические рекомендации по своевременному и качественному исполнению поручений в системе «Ijro.gov.uz», надлежащему оформлению результатов исполнения с приложением обоснованных материалов, осуществлению контроля за исполнением, а также предупреждению проблем, возникающих в практической деятельности.
 
В ходе семинара была подчеркнута необходимость регулярного проведения «живого диалога» с представителями Счётной палаты и Министерства юстиции для обеспечения своевременного выполнения поручений, сроки исполнения которых приближаются или существует риск их невыполнения.
 
По итогам мероприятия были определены конкретные задачи по своевременному, качественному и полному исполнению всех поручений, намеченных на второе полугодие 2026 года, усилению ежедневного контроля за исполнительской дисциплиной, регулярному информированию руководства, а также налаживанию постоянного взаимодействия между ответственными структурными подразделениями.