Агентство По Развитию Легкой Промышленности При Кабинете Министров Республики Узбекистан

3 сентября текущего года в Агентстве по развитию лёгкой промышленности при Кабинете Министров Республики Узбекистан состоялся семинар, посвящённый вопросам повышения эффективности противодействия коррупции, а также защиты лиц, сообщающих о коррупции.

В ходе семинара сотрудникам Агентства были доведены основные понятия и необходимая информация о Законе Республики Узбекистан от 22 июня 2026 года № ЗРУ–1155 «О внесении дополнений и изменений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции и обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные преступления», а также о роли лиц, сообщающих о коррупции, и их защите.

В ходе мероприятия было отмечено, что поддержка и защита лиц, сообщающих о коррупции, является не только отдельным правовым вопросом, но и важным условием формирования в обществе атмосферы законности, открытости и справедливости. Было подчеркнуто, что лица, которые первыми становятся свидетелями коррупционных правонарушений и проявляют смелость сообщить о них в уполномоченные органы, являются одними из важнейших партнёров государства в борьбе с коррупцией.

Также было разъяснено, что Законом № ЗРУ–1155 введены важные гарантии, направленные на защиту трудовых прав работников, обоснованно сообщивших о коррупции. В частности, в отношении работника, который обоснованно сообщил о коррупции, совершённой в его организации, в течение двух лет не допускается применение дисциплинарного взыскания. В случае планирования работодателем применения к работнику определённых мер он обязан заранее уведомить Агентство по противодействию коррупции и обосновать, что принимаемая мера не связана с сообщением о коррупции.

Отдельно была предоставлена информация о том, что сведения о лицах, сообщающих о коррупции, наделяются статусом «служебной тайны», предусматривается государственная защита лиц, сообщающих о коррупции, и их близких родственников, а также закреплены механизмы их стимулирования посредством гарантированных денежных вознаграждений в виде определённого процента от выявленного ущерба или суммы взятки.

В завершение семинара сотрудники получили ответы на интересующие их вопросы, а также была ещё раз подчеркнута важность строгого соблюдения принципов законности, прозрачности и нетерпимого отношения к коррупции.