Меҳнат қонунчилигига кўра:

• Иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномаси, ички ҳужжат ёки меҳнат шартномасида белгиланади.
• Иш ҳақи ҳар ярим ойда камида бир марта тўланиши, тўловлар ўртасидаги танаффус эса 16 кундан ошмаслиги керак.
• Агар иш ҳақи тўланадиган сана дам олиш ёки байрам кунига тўғри келса, у ушбу кун арафасида тўланади.
• Ходимга тегишли иш ҳақининг ўз вақтида ва тўлиқ тўланиши бошқа тўловлар ёки уларнинг навбатига боғлиқ бўлиши мумкин эмас.

Иш ҳақини кечиктирган иш берувчи қонунчиликда белгиланган тартибда моддий жавобгар бўлади.

Батафсил