O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasining 2024-yil II yarim yillikka mo‘ljallangan I SH R E J A S I
|
T.R. |
Chora-tadbirlar |
Amalga oshirish mexanizmi |
Ijro muddati |
Mas’ul ijrochilar* |
|---|---|---|---|---|
|
I. Normativ-huquqiy bazani takomillashtirish |
||||
|
|
Yon shajara bo‘yicha yaqin qarindoshlar o‘rtasida tuzilgan nikohlardan nogiron farzandlar tug‘ilishi xavfini o‘rganish natijalari asosida yon shajara bo‘yicha yaqin qarindoshlar o‘rtasidagi nikohni taqiqlash bo‘yicha Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. |
2. Yaqin qarindoshlar o‘rtasidagi nikohlar va nogiron farzandlar tug‘ilishi byicha xorijiy tajriba va respublikadagi holatni o‘rganish va tahlil qilish. 3. O‘rganishlar natijasida Qonun loyihasini ishlab chiqish hamda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. |
2024 yil iyul
iyul
avgust |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari Sog‘lom oilani shakllantirish, oilalar mustahkamligini ta’minlash, milliy-axloqiy qadriyatlarni mustahkamlash boshqarmasi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
II. “O‘zbekiston — 2030” strategiyasi hamda Oliy Majlis Senati, Vazirlar Mahkamasining yaqin muddatga va uzoq istiqbolga mo‘ljallangan harakatlar dasturidan kelib chiqadigan ustuvor vazifalar ijrosini ta’minlashga qaratilgan chora-tadbirlar: |
||||
|
|
“O‘zbekiston-2030” strategiyasini 2024-yilda amalga oshirishga oid Davlat dasturining tegishli bandlari ijrosini so‘zsiz va sifatli ta’minlash. |
1. Dasturda belgilangan tegishli bandlar ijrosini tahlil qilib borish.2. Tegishli bandlar ijrosi bo‘yicha amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risidagi ma’lumotni umumlashtirish, Qo‘mitaning Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limiga taqdim etib borish.3. “Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo elektron tizimi orqali belgilangan topshiriqlar ijrosini sifatli va o‘z muddatida ta’minlash choralarini ko‘rish. |
har oy yakuni bilan
har oy yakuni bilan
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, qo‘mita bo‘limlari Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston – 2030” strategiyasida belgilangan vazifalarni Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrida sifatli va o‘z vaqtida bajarilishini ta’minlash bo‘yicha qabul qilingan qarorlarining tegishli bandlari ijrosini so‘zsiz va sifatli ta’minlash. |
1. Dasturda belgilangan tegishli bandlar ijrosini tahlil qilib borish.2. Tegishli bandlar ijrosi bo‘yicha amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risidagi ma’lumotni umumlashtirish, Qo‘mitaning Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limiga taqdim etib borish. |
har oy yakuni bilan
har oy yakuni bilan
|
Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Qonunchilik hujjatlari ijrosini samarali tashkil etishda davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlarining shaxsiy javobgarligini kuchaytirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2021-yil 10-fevraldagi |
1. Har oy uchun ijro nazorati bo‘yicha “Yo‘l xaritalari” ishlab chiqish.2. “Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo elektron tizimi orqali belgilangan topshiriqlar ijrosini sifatli va o‘z muddatida ijrosini ta’minlash choralarini ko‘rish.
|
har oy yakuni bilan qadar har oyning
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, qo‘mita bo‘limlari Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Oila va xotin-qizlar qo‘mitasining faoliyatini takomillashtirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” |
1. Tegishli bandlar ijrosini ta’minlab borish. 2. Qo‘mitaning tegishli bo‘limlari tomonidan amalga oshirilgan ishlar yuzasidan ma’lumotlarni Qo‘mitaning Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limiga kiritib borish. 3. Taqdim etilgan ma’lumotlarni umumlashtirish va o‘rnatilgan tartibda yuqori tashkilotlarga taqdim etish
|
yil davomida
har oyning 20-sanasiga qadar
har oy |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, qo‘mita bo‘limlari Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining 2024-yil 10-fevraldagi SQ-875 – IV-sonli Qarori hamda mazkur qaror bilan “2030 yilga qadar O‘zbekiston Respublikasida gender tenglikka erishish strategiyasini 2024 yilda amalga oshirish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlari dasturi”da belgilangan vazifalarning o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi yuzasidan ma’lumot tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga hamda Oliy Majlis Senatiga kiritish. |
1. Belgilangan muddatlarda vazirlik va idoralardan yo‘l xarita ijrosi bo‘yicha ma’lumotlarni to‘plash, umumlashtirish. 2. Taqdim etilgan ma’lumotlar asosida tahliliy ma’lumot tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga hamda Oliy Majlis Senatiga kiritish. |
har chorakda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, qo‘mita bo‘limlari Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
III. Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish va gender tenglikni ta’minlash yo‘nalishida |
||||
|
|
Vazirlik, idoralar, tashkilotlar va xo‘jalik birlashmalarining barcha bo‘g‘inlarida boshqaruv xodimlari orasida xotin-qizlarning ulushini 30 foizga yetkazish choralarini ko‘rish. Bunda, davlat korxonalarining ijro organlari, shu jumladan direktorlar kengashi va kuzatuv kengashlarining tarkibini shakllantirishni hisobga olish. |
1. Tashkilot va idoralarning tegishli idoraviy hujjatlarini ishlab chiqish. 2. Bu ko‘rsatkichlarga erishishning har yillik maqsadli ko‘rsatkichlarini belgilash. 3. Maqsadli ko‘rsatkichlarga erishish choralarini ko‘rish. |
2024-2025 yillar
iyul-avgust
belgilangan muddatlarda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlarini keng targ‘ib qilish. |
1. Davlat boshqaruvi akademiyasi, fuqarolik jamiyati institutlari va xalqaro hamkorlar bilan birgalikda gender masalalari bo‘yicha kamida 140 nafar trener tayyorlash. 2. “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni va boshqa qonunchilik hujjatlari mazmun-mohiyatini aholiga tizimli yetkazish bo‘yicha targ‘ibot guruhlarini shakllantirish. 3. Hududlarda targ‘ibot tadbirlarini tashkil etish jadvallarini ishlab chiqish. 4. Guruh tomonidan targ‘ibot materiallari (ma’ruza, slayd, buklet, videorolik va boshqalar)ni tayyorlash. 5. Mahallalar, ta’lim muassasalari va korxona-tashkilotlarda hamda OAV, ijtimoiy tarmoqlar orqali targ‘ibot tadbirlarini amalga oshirish. |
iyul
iyul
iyul
iyul
2024-2025 yillar |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“Gender tenglikni ta’minlashga oid turli stereotiplarning oldini olish” amalga oshirish boyicha targ’ibot tadbirlar reja-jadvali asosida tashkil etish. |
1. Targ‘ibot materiallarni tayyorlash. 2. Reja-jadvalni ishlab chiqish hamda tegishli tashkilotlar bilan kelishish. 3. Hududlarda belgilangan muddatlarda tadbirlarni tashkil etish va o‘tkazish. 4. Tadbir jarayonlarini OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. |
iyul iyul
belgilangan muddatlarda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, huquqlarini himoya qilish va qonuniy manfaatlarini ifodalash, erkaklar va xotin-qizlar uchun teng huquq va imkoniyatlarni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Saylovlarda xotin-qizlarning faol ishtirokini ta’minlash maqsadida “Siyosiy jarayonlarga befarq emasman” shiori ostida targ‘ibot kampaniyasini tashkil etish. |
4. Mahallalarda va mehnat jamoalarida saylov qonunchiligidan xabardorlik va huquqiy savodxonlik darajasini oshirishga qaratilgan uchrashuvlar va davra suhbatlari o‘tkazish. |
iyul
avgust- oktabr avgust- oktabr
avgust- oktabr |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Hududlarda xotin-qizlarning rahbarlik lavozimlariga tayinlanishi amaliyotini tadqiq etish, ularning rahbarlik lavozimlaridagi ulushini bosqichma-bosqich oshirib borish bo‘yicha takliflar tayyorlash. |
1. Ishchi guruh tuzish. 2. Ishchi guruh tomonidan Navoiy viloyatida ushbu yo‘nalishda amalga oshirilayotgan ishlarni o‘rganish. 3. O‘rganish natijalariga ko‘ra, xotin-qizlarning rahbarlik lavozimlariga tayyorlash va rahbarlikdagi ulushini bosqichma-bosqich oshirib borishga qaratilgan takliflar ishlab chiqish. |
iyul- avgust
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Navoiy viloyati oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti komissiyasiga taqdim etilgan barcha nomzodlarga tegishli yo‘nalishi bo‘yicha iqtidorini yanada rivojlantirishga qaratilgan imkoniyat va sharoitlar yaratish, shu jumladan ularning xalqaro va respublika miqyosidagi tadbirlarda ishtirok etishi, nomzodlarni hududlar, vazirlik va idoralarning istiqbolli kadrlar zaxirasiga kiritish bo‘yicha zarur choralar ko‘rish. |
1. 2024-yilda Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti komissiyasiga taqdim etilgan barcha nomzodlarga tegishli yo‘nalishi bo‘yicha iqtidorini yanada rivojlantirishga qaratilgan imkoniyat va sharoitlar yaryatish. 2. ularning xalqaro va respublika miqyosidagi tadbirlarda ishtirok etishi, nomzodlarni hududlar, vazirlik va idoraning istiqbolli kadrlar zaxirasiga kiritish bo‘yicha zarur choralar ko‘rish. |
2-avgust
avgust
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi
|
|
|
Respublika va hududlarda “Yetakchi ayollar muloqoti” platformasini takomillashtirish choralarini ko‘rish. |
1. Platforma faoliyatini tashkil etish tartibini ishlab chiqish. 2. Xotin-qizlarni qiynayotgan muammoli masalalar yuzasidan takliflar asosida muloqot mavzularini ishlab chiqish. 3. Muhokama tadbirlarini o‘tkazish. |
iyul
iyul
muntazam |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Davlat boshqaruvi va mahalliy davlat hokimiyati organlarida xotin-qizlarga ijtimoiy-psixologik xizmat ko‘rsatish tizimini joriy etish. |
1. Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi huzurida amaliy psixolog, sotsiolog, ijtimoiy ishchi hamda hurmat va obro‘-e’tiborga sazovor bo‘lgan shaxslardan iborat jamoatchilik asosda xotin-qizlarga ijtimoiy-psixologik xizmat ko‘rsatish bo‘yicha ishchi guruhlar shakllantirish. 2. Ishchi guruhlar tomonidan davlat boshqaruvi va mahalliy davlat hokimiyati organlaridagi xotin-qizlar ijtimoiy-psixologik tadbirlar, psixologik treninglar o‘tkazish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish. 3. Reja grafik asosida ijtimoiy-psixologik tadbirlarni o‘tkazish. 4. O‘tkazilgan ijtimoiy-psixologik tadbirlar natijasi yuzasidan O‘zbekiston Respublikasining Gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha komissiyasiga axborot berib borish. |
iyul
reja-grafik asosida
har olti oy yakuni bilan keyingi oyning 10 sanasigacha |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Istiqbolli xotin-qizlarni izlab topish, tanlash va ularni rahbarlikka tayyorlashga qaratilgan ta’lim dasturlarida o‘qitish. |
1. Ishchi guruh tuzish. 2. Ishchi guruh tomonidan 18 yoshdan yuqori, oliy ma’lumotga ega, kamida 3. Davlat boshqaruv akademiyasida va hududlarda o‘quvlarini tashkil qilish 4. Lider qizlar bilan ishlashda “Qizlarjon” va “Qizlar ovozi” klublari faoliyatidan samarali foydalanish. |
iyul avgust
sentabr
avgust- oktabr |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Davlat boshqaruvining turli sohalarida faoliyat olib borayotgan faol xotin-qizlarning kasbiy va intellektual salohiyatini oshirish, ularni rahbarlikka tayyorlash maqsadida Davlat boshqaruvi akademiyasida “Rahbar ayollar maktabi” o‘quv dasturi asosida ularni o‘qitish. |
1. Davlat boshqaruvi akademiyasida Davlat boshqaruvining turli sohalarida faoliyat olib borayotgan faol xotin-qizlarni bosqichma-bosqich o‘qitish. 2. O‘quvlarni muvaffaqiyatli tamomlagan xotin-qizlarni davlat tashkilotlarida hamda “El-yurt umidi” jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan ilg‘or xorijiy davlatlarda amaliyot (stajirovka) o‘tashlarini tashkil etish, shuningdeyek Milliy kadrlar zaxirasiga kiritish. |
oktabr- dekabr
muntazam |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti uchun o‘tkaziladigan tanlovning bosqichlarini mukofotga talabgor (nomzod)larni saralash va taqdim etish tartibi to‘g‘risidagi Nizom talablari asosida, adolatlilik va shaffoflik prinsiplariga qat’iy rioya etgan holda tashkil etish. |
1. Tashkiliy qo‘mitaning yig‘ilishini o‘tkazish, unda tanlovni yuqori saviyada tashkil etish bo‘yicha chora-tadbirlarni belgilash. 2. Tanlovni Nizom talablari asosida belgilangan muddatlarda tashkil etish va o‘tkazish. 3. Tanlov jarayonlarini OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. |
sentabr- dekabr
belgilangan muddatlarda
muntazam |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Oliy o‘quv yurtlarida faoliyat olib borayotgan xotin-qizlarning huquqiy bilimini mustahkamlash va huquqiy madaniyatini yuksaltirish. |
1. Oliy ta’lim muassasalardagi xotin- qizlarning huquqiy ong va huquqiy madaniyatini shakllantirishga qaratilgan dasturlarni ishlab chiqish va tasdiqlash. Bunda huquqiy bilimlarni sodda va ko‘rgazmali o‘rgatishga qaratilgan ko‘rgazma, tanlov, aksiya, fleshmob, davra suhbatlari, seminar-treninglar va boshqa tadbirlarni o‘tkazish va ularda flaerlar, bukletlar, taqdimot slaydlari, videoroliklar tarqatish nazarda tutiladi. 2. Malakali mutaxassislarni jalb qilgan holda tadbirlarni o‘tkazish. |
sentabr- dekabr
reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Rahbarlik lavozimida faoliyat yuritayotgan xotin-qizlar tomonidan aholini tashvishga solayotgan muammolarni bevosita hududga chiqib hal qilish amaliyotini kengaytirish. |
Rahbarlik lavozimida faoliyat yuritayotgan xotin-qizlarning grafik-reja asosida aholini, ayniqsa ayollarning tashvishga solayotgan muammolarni o‘rganish va tegishli choralar ko‘rilishini ta’minlash. |
yil davomida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Boshqaruv lavozimlaridagi xotin-qizlar ulushini oshirish. |
1. Zaxira kadrlar ro’xatini shakllantirish va ularni belgilangan tartibda turli raxbar lavozimlarga tavsiya etish. 2. 2024-yil yakuni bilan boshdaruvdagi xotin-qizlar ulushini 30,2 foizga yetkazish. Bunda: 3-chorakda - 30,1 foiz; 4-chorakda-30,2 foiz. 3. Har chorak yakuni bilan belgilangan tartibda rahbariyatga axborot kiritib borish. |
2024-yil avgust
har chorak yakuni bilan |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Oliy ta’limdagi talabalar orasida xotin-qizlar ulushini oshirish. |
1. Mahallalarda, idora va tashkilotlarda oliy ta’lim olish extiyoji bulgan xotin-qizlar bilan tizimli ishlash orqali ularning ro’yxatini shakllantirish va ta’lim yunalishlarini aniqlashtirish. 2. Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi va uning Hududiy bo’linmalari tomonidan belgilangan tartibda ularga tavsiyanomalar berish, ularni qo‘llanish tartiblari to‘g‘risida targ‘ibot ishlarini olib borish. 3. 2024 yilda oliy ta’limdagi talabalar orasida xotin-qizlar ulushini 50,1 foizga yetkazish. Bunda: 3-chorakda - 50,0 foiz; 4-chorakda - 50,1 foiz. 4. O’quv yilidan boshlab oliy ta’limdagi xotin-qizlar ulushini tahlil qilish va tegishli ma’lumot tayyorlash. |
belgilangan muddatlarda
har yili iyul
yil yakuni bilan |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Iqtidorli xotin-qizlarni aniqlash va ularni manzilli qo‘llab- quvvatlash. |
1. Iqtidorli xotin-qizlarni ro‘yxatini shakllantirish. 2. 2024 yilda 130 ming nafar iqtidorli xotin-qizlarni aniqlash va qo‘llab-quvvatlash tizimini takomillashtirish. Bunda: 1-yarim yillikda 65 000 nafar xotin-qizlar ro‘yxati shakllantirilganligidan kelib chiqib, 3-chorakda - 39 000 nafar; 4-chorakda - 26 000 nafar iqtidorli xotin-qizlar sonini oshirish. 3. Ma’lumotlarni har oy yakuni bilan tahlil qilish va belgilangan tartibda rahbariyatga axborot kiritib borish. |
belgilangan muddatlarda
avgust- sentabr
yil yakuni bilan |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“Qizlarjon” guruhi a’zolari imkoniyatlaridan keng foydalanish. |
1. 2024 yilda 120 ming “Qizlarjon” guruhi a’zolarini targ’ibot tadbirlariga jalb qilish. Bunda: 3-chorakda - 96 000 nafar; 4-chorakda - 24 000 nafar. 2. Har chorak yakuni bilan belgilangan tartibda rahbariyatga axborot kiritib borish. |
2024 yil davomida
har chorak yakuni bilan |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Iqtidorli qizlarning salohiyatini yuksaltirishga ko‘maklashish. |
1. 2024 yilda 10 ming nafar iqtidorli qizlarning salohiyatini yuksaltirish, ularni yanada qo‘llab-quvvatlash choralarini belgilash. Bunda:
4-chorakda - 2 000 nafar. 2. Har chorak yakuni bilan belgilangan tartibda rahbariyatga axborot kiritib borish. |
2024 yil davomida
har chorak yakuni bilan |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Mahalliy ijroiya hokimiyati organlarining rahbarlik lavozimlariga xotin-qizlarni tayinlash amaliyotini kengaytirish orqali hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishga doir ishlarda ularning faolligini oshirish. |
1. Mahalliy ijroiya hokimiyati organlarining rahbarlik lavozimlarida gender tenglikni ta’minlash masalasini o‘rganib chiqish. 2. Mahalliy ijroiya hokimiyati organlarining rahbarlik lavozimlarida ayollar (xotin-qiz) sonini oshirish choralarini ko‘rish. |
yil davomida
yil davomida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, huquqlarini himoya qilish va qonuniy manfaatlarini ifodalash, erkaklar va xotin-qizlar uchun teng huquq va imkoniyatlarni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Respublikamizdagi iqtidorli, faol va tashabbuskor xotin-qizlarni hamda Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti sohibalarini mamlakatimiz ijtimoiy-siyosiy hayotidagi faolligini oshirish, oilalardagi ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash borasidagi targ‘ibot-tashviqot ishlariga keng jalb etish. |
1. Iqtidorli xotin-qizlar, Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti sohibalari ro‘yxatini qayta ko‘rib chiqish. 2. Ularni imkoniyatlaridan foydalanish bo‘yicha tadbirlar ishlab chiqish. 3. Idora va muassasalarda, ta’lim tashkilotlarida va mahallalarda o‘tkaziladigan ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarda ishtirokini ta’minlash. |
iyul
reja asosida
|
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Davlat va jamiyat hayotida faol ishtirok etayotgan ibratli, faol xotin-qizlarni aniqlash, ularning faoliyatini keng targ‘ib etish maqsadida “Yil ayoli” milliy tanlovini o‘tkazish. |
1. Tashkiliy qo‘mitaning yig‘ilishini o‘tkazish, unda tanlovni yuqori saviyada tashkil etish bo‘yicha chora-tadbirlarni belgilash. 2. Tanlovni Nizom talablari asosida belgilangan muddatlarda tashkil etish va o‘tkazish. 3. Tanlov jarayonlarini OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. |
sentabr- dekabr |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Xotin-qizlar ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, O‘zbekiston tarixida chuqur iz qoldirgan ma’rifatparvar ayollarning ulkan ilmiy me’rosidan unumliy foydalanish maqsadida “O‘zbekiston tarixida chuqur iz qoldirgan ma’rifatparvar ayollarning ma’naviy maktabi” elektron platformasini yaratish. |
1. Elektron platformani yaratish bo‘yicha ishchi guruh shakllantirish. 2. Platformada O‘zbekiston tarixida chuqur iz qoldirgan ma’rifatparvar ayollar reytingi yaratish. 3. Platformadagi ayollar reytingi yangilab borish. 4. Platformaga kiritilgan, o‘z hayoti va faoliyatidagi bilim va ko‘nikmalari bilan jamiyat rivojiga hissa qo‘shib kelayotgan ayollar rag‘batlantirilib boriladi hamda ularning maktablarini keng targ‘ib etish chora-tadbirlari ishlab chiqish. |
2024 yil 2-chorak
2-chorak
har chorakda har oyda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahat kengashlarining faoliyatini takomillashtirish choralarini ko‘rish. |
2. Maslahat kengashlari organlari ishini to‘g‘ri va samarali tashkil etish maqsadida ularning a’zolari uchun o‘quv seminarlarni tashkil etish. |
yil davomida
reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Davlat organlari va tashkilotlarida Genderga oid auditni o‘tkazish bo‘yicha uch yillik Reja asosida tuzilgan Ishchi guruh tarkibida faoliyatni davom ettirish. |
1. Ishchi guruh a’zolari bilan Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligi, uning tuzilmaviy tashkilotlari va quyi tuzilmalarida genderga oid auditni o‘tkazish. 2. Sog‘liqni saqlash vazirligi, uning tuzilmaviy tashkilotlari va quyi tuzilmalarida genderga oid auditni o‘tkazish. |
3-chorak
4- chorak |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Gender tenglikni ta’minlash sohasida idora va tashkilotlarning ilg‘or tajribasini aniqlash maqsadida “Gender tenglik faoli” milliy tanlovini o‘tkazish. |
1. Tashkiliy qo‘mitaning yig‘ilishini o‘tkazish, unda tanlovni yuqori saviyada tashkil etish bo‘yicha chora-tadbirlarni belgilash. 2. Tanlovni Nizom talablari asosida belgilangan muddatlarda tashkil etish va o‘tkazish. 3. Tanlov jarayonlarini OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. |
sentabr- dekabr |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan birgalikda Davlat budjeti va mahalliy budjetlardan gender tenglikka erishishni hamda xotin-qizlar va erkaklar uchun teng imkoniyatlarni ta’minlash borasida mablag‘lar ajratilishini tahlil qilib borish hamda har chorak yakunida O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatiga tahliliy ma’lumotlarni kiritish. |
Davlat budjeti va mahalliy budjetlardan gender tenglikka erishishni hamda xotin-qizlar va erkaklar uchun teng imkoniyatlarni ta’minlash borasida mablag‘lar ajratilishi tahlil qilinib, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatiga tahliliy ma’lumotlar kiritiladi. |
har chorakda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Oila institutini mustahkamlash hamda davlat xizmati, ta’lim, ilm-fan va innovatsiya, sport, sog‘liqni saqlash hamda boshqa ijtimoiy-iqtisodiy sohalarda xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha hamkorlikni yo‘lga qo‘yish. |
1. Manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda oila institutini mustahkamlash hamda xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha hamkorlikda amalga oshiriladigan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2. Tasdiqlangan chora-tadbirlarga asosan hamkorlikdagi tadbirlarni tashkil etish va o‘tkazish. |
iyul
yil davomida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
BMTning “Ayollar, tinchlik va xavfsizlik” to‘g‘risidagi 1325-sonli rezolyutsiya qoidalarini amalga oshirish bo‘yicha |
1. Belgilangan muddatlarda vazirlik va idoralardan yo‘l xarita ijrosi bo‘yicha ma’lumotlarni to‘plash, umumlashtirish. 2. Taqdim etilgan ma’lumotlar asosida tahliliy ma’lumot tayyorlash va Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari bo‘yicha Respublika komissiyasiga kiritish. |
har chorakda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
IV. Xotin-qizlar o‘rtasida ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish yo‘nalishida |
||||
|
|
Xotin-qizlarning axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan faol foydalanishini joriy yilda 50 mingtaga oshirishga qaratilgan tadbirlarni amalga oshirish. |
1. Xotin-qizlarni AKT dan faol foydalanishlarini oshirishga qaratilgan chora-tadbirlarni amalga oshirish bo‘yicha hududiy ishchi guruhlarini joylarda yig‘ilishlarini o‘tkazish.2. Tuman(shahar)larda xotin-qizlarni AKTga o‘qitish hamda ta’lim muassasalari va mahallalarda xotin-qizlarni AKT sohasiga qiziqishlarini oshirish va ushbu sohada erishgan yutuqlarini targ‘ib qilishga qaratilgan festival, davra suhbati, uchrashuv, targ‘ibot tadbirlari, seminarlar, anjuman va forumlar o‘tkazish bo‘yicha 2024-yil uchun ishlab chiqilgan chora tadbirlar rejasini amalga oshirilishini yo‘lga qo‘yish.3. Amalga oshirilgan ishlar, tashkil qilingan o‘quv mashg‘ulotlari va o‘tkazilgan tadbirlarni OAV hamda ijtimoiy tarmoqda keng yoritish. |
iyul
reja asosida
reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlar o‘rtasida ilmiy va startap loyihalarini joriy qilish ko‘nikmalarini shakllantirish, intellektual mulk obyektlarini himoya qilishlarida ko‘maklashish maqsadida “INNOWOMENWEEK-2024” ixtirochi xotin-qizlarning innovatsion haftaligini o‘tkazish. |
1. Haftalik o‘tkazish bo‘yicha mas’ul tashkilotlar vakillaridan iborat tashkiliy qo‘mita tarkibini shakllantirish.2. Haftalik doirasida o‘tkaziladigan forum, ko‘rgazma, o‘quv seminarlarida ishtirok etadigan chet ellik va milliy olima, ixtirochi, doktorant, tadqiqotchi va tadbirkor xotin-qizlarning ro‘yxatini shaklantirish. 3. Haftalik doirasida o‘tkaziladigan tadbirlarning dastur va senariylarini ishlab chiqish. 4. “INNOWOMENWEEK-2024”-haftaligini hamkor tashkilotlar bilan birgalikda yuqori saviyada tashkil qilish va o‘tkazish. 5. Haftalik doirasida amalga oshirilgan ishlar va o‘tkazilgan tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqda keng yoritish. |
iyul
avgust- sentabr
avgust- sentabr
reja asosida
reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlarning jamiyatdagi ijtimoiy, iqtisodiy, siyosiy faolligini oshirish maqsadida “Mahallamdagi ziyoli ayol” loyihasini amalga oshirish. |
1. Loyihani amalga oshirish bo‘yicha mas’ul tashkilotlar vakillaridan iborat hududiy ishchi guruhlarining yig‘ilishlarini joylarda o‘tkazish.2. “Mahallamdagi ziyoli ayol” loyihasini amalga oshirish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasida ko‘rsatilgan vazifalarni hamkor tashkilotlarning mas’ul xodimlari bilan birgalikda o‘z vaqtida yuqori saviyada amalga oshirish.3.Loyiha doirasida amalga oshirilgan ishlar va o‘tkazilgan tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqda keng yoritish. |
iyul
reja asosida
reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
11 oktabr — Xalqaro qizlar kuni munosabati bilan qizlar forumini o‘tkazish. |
1. Tegishli vazirlik va idoralarning mas’ul xodimlaridan iborat bo‘lgan respublika va hududiy tashkiliy guruhlarini tuzish. 2. Respublika tashkiliy guruhi tomonidan: – forum Dasturi, uni tashkil etish va o‘tkazish bo‘yicha namunaviy chora tadbirlar rejasini ishlab chiqish; – hududlar kesimida Forum o‘tkaziladigan oliy ta’lim muassasalarini, kun va vaqtni aniqlash; – forumda o‘z ma’ruzalari bilan qatnashadigan olimlar va mutaxassislar hamda ishtirok etadigan faollar va qizlar ro‘yxatini shakllantirish; – yosh oilalar va qizlar uchun master-klasslarning yo‘nalishlarini hamda ularni o‘tkazadigan mutaxassislar ro‘yxatini shakllantirish. 3. Respublika va hududiy forumlarni yuqori saviyada tashkil etish va o‘tkazish. 4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlarda yoritish. |
sentabr
sentabr- oktabr
oktabr
reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
15 oktabr – Xalqaro qishloq ayollari kuni munosabati bilan qishloq joylarda mehnat qilayotgan va yashayotgan xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan ma’naviy-ma’rifiy, madaniy va sport tadbirlarini tashkil etish. |
1. 15 oktabr – Xalqaro qishloq ayollari kuni munosabati bilan qishloq joylarda mehnat qilayotgan va yashayotgan xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan ma’naviy-ma’rifiy, madaniy va sport tadbirlarini tashkil etish bo‘yicha mas’ul tashkilotlar vakillaridan iborat respublika va hududiy tashkiliy qo‘mita tarkibini shakllantirish.2. 15 oktyabr – Xalqaro qishloq ayollari kuni munosabati bilan qishloq joylarda mehnat qilayotgan va yashayotgan xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan ma’naviy-ma’rifiy, madaniy va sport tadbirlarini tashkil etish bo‘yicha chora–tadbirlar rejasini ishlab chiqish.3. Joylarda o‘tkaziladigan ma’naviy-ma’rifiy, madaniy va sport tadbirlarini dastur va senariylarini ishlab chiqish. 4. Ma’naviy-ma’rifiy, madaniy va sport tadbirlari tashkil etiladigan joylarni aniqlash va ishtirok etadigan xotin-qizlarning ro‘yxatini shaklantirish. 5. Joylarda o‘tkaziladigan ma’naviy-ma’rifiy, madaniy va sport tadbirlarini hamkor tashkilotlar bilan birgalikda yuqori saviyada tashkil qilish va o‘tkazish. 6. O’tkaziladigan barcha tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqda keng yoritish. |
avgust
sentabr
sentabr
sentabr
reja asosida
reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Qurolli Kuchlar safida xizmat qilayotgan hamda oliy ta’lim muassasalarida tahsil olayotgan xotin-qizlar, umumta’lim maktablarining yuqori sinf qizlari o‘rtasida “To‘maris izdoshlari” milliy tanlovini o‘tkazish. |
1. Tanlov ishchi guruhini shakllantirish. 2. Tanlov o‘tkaziladigan harbiy paligon va vaqtini hamkor tashkilotlar bilan kelishib olish. 3. Tanlov Nizomi va dasturini qayta ko‘rib chiqish va tasdiqlash. 4. Tanlovni yuqori saviyada tashkil etish va OAVlar va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritilishini yo‘lga qo‘yish. |
oktabr
oktabr- dekabr oktyabr
oktyabr- dekabr |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Oliy ta’limdan keyingi ilmiy faoliyatda, ayniqsa aniq va texnika fanlari bo‘yicha xotin-qizlar faolligini oshirishga qaratilgan maxsus dasturlarni amalga oshirish. |
1. Oliy ta’limdan keyingi ilmiy faoliyat bilan shug‘illanuvchi xotin-qizlarning ro‘yxatini shakllantirish. 2. Ilmiy faoliyat bilan shug‘ilanayotgan xotin-qizlarni qo‘llab–quvvatlash bo‘yicha maqsadli va manzilli ishlarni amalga oshirish. |
iyul
reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
“Yashil makon” umummilliy loyihasi doirasida “Onalar yashil makon uchun!” aksiyasini amalga oshirish.
|
1. Har bir xotin-qizdan – 5 tup nihol” shiori ostida “Onalar bog‘i”ni barpo etish ishlarini davom ettirish hamda ekilgan barcha ko‘chatlarning keyingi parvarishiga alohida eʼtibor qaratish. 2. Loyiha doirasida ko‘cha, yo‘l bo‘ylari, mahallalar hududidagi bo‘sh va qarovsiz yer maydonlari, ko‘p qavatli uylar oldidagi bo‘sh yerlarga manzarali, mevali daraxtlar, buta gul ko‘chatlari ekish. 3. Onalar yashil makon uchun!” aksiyasida xotin-qizlarning faol ishtiroki yuzasidan targ‘ibot tadbirlari o‘tkazish. 4. Mazkur loyihani amalga oshirishda mahallalarda “Oqila ayollar” harakati, taʼlim muassasalaridagi “Qizlarjon” klublari hamda mehnat jamoalaridagi xotin-qizlar masalalari bo‘yicha maslahat kengashlarining tashabbuskorligini oshirish. 5. Qo‘mita tizimi xodimlari va faollari, tashkilot, korxona va muassasalardagi xotin-qizlar maslaxat kengashlari hamda “Oqila ayollar” harakatining aʼzolari tomonidan mevali va manzarali daraxtlar, buta, nihol va gul ko‘chatlarini ekishni tashkil qilish. 6. Ijtimoiy himoyaga muhtoj xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida ularning xonadonlarida xashar uyushtirish va ko‘chatlar ekishga ko‘maklashish. 7. Loyiha bo‘yicha bajarilgan ishlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritib borish. |
oktabr- noyabr
oktabr- noyabr
oktabr- noyabr
oktabr- noyabr
oktabr- noyabr
oktabr- noyabr
reja asosida
|
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ilm-fan va innovatsiyalarni rivojlantirish va gender tenglikni ta’minlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
V. Oilaviy qadriyatlarni mustahkamlash, sog‘lom turmush tarzini qaror toptirish, reproduktiv salomatlik qoidalarini targ‘ib etish |
||||
|
|
“Oila mustahkamligi uchun barchamiz mas’ulmiz!” shiori ostida oilalarni mustahkamlash, notinch oilalardagi muhitni sog‘lomlashtirish tadbirlarini tashkil etish. |
1. “Oila mustahkamligi uchun barchamiz mas’ulmiz!” shiori ostida Qo‘mita tomonidan ishlab chiqilgan namunaviy tartib asosida mahallalarda o‘tkaziladigan notinch oilalardagi muhitni sog‘lomlashtirish tadbirlarida mas’ul vazirlik va idoralarning quyi bo‘g‘indagi malakali mutaxassislari ishtirokini ta’minlash. 2. O‘tkazilgan tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali yoritib borish. |
2024-yil davomida
yil davomida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Voyaga yetmagan qizlarni erta turmushga berishning oldini olish, istalmagan homiladorliklarning oldini olish, aholining reproduktga qaratilgan targ‘ibot ishlarini kuchaytirish.
|
1. Voyaga yetmagan qizlarni erta turmushga berishga to‘liq barham berish, istalmagan homiladorliklarning oldini olishga qaratilgan targ‘ibot ishlarini tizimli olib borish. 2. Amalga oshirilayotgan ishlarni tahlil qilish. 3. Mavjud muammoli holatlarning oldini olish va bartaraf etishga qaratilgan chora-tadbirlar belgilash. |
yil davomida
har oy har oy yakuni bilan
|
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“Yosh kelin-kuyovlarni oilaviy hayotga tayyorlash” markazlari faoliyatini samarali tashkil etish. |
1. Yoshlarni oilaviy hayotga tayyorlash markazlari faoliyatini tahlil qilish. 2. Markazlar faoliyatini takomillashtirish, markazlarda o‘quvlarni namunaviy dastur asosida o‘qitilishini tashkil etish. 3. O‘quv mashg‘ulotlariga tajribali mutaxassilarni jalb qilish. |
2024 yil yil davomida yil davomida
yil davomida
|
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“Kitobxon onalar kuni”ni viloyat, tuman, shaharlarda va mahallalarda yuqori saviyada o‘tkazish. |
1. Milliy kutubxona bilan hamkorlikda “Kitobxon onalar” kuni tadbirlarini o‘tkazib borish. 2. Tadbirga hududlardagi kitobxon uy bekalari bo‘lgan onaxonlarni taklif etish va onlayn ishtirokini ta’minlash. 3. O‘tkazilgan tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali yoritib borish. |
har oyning
2-yarim yillikda
2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“Sog‘lom oila – sog‘lom jamiyat” shiori ostida oilalar farovonligi va barqarorligini ta’minlash, oilalarni mustahkamlash, mas’uliyatli ota-onalik g‘oyasini singdirish, nizoli oilalardagi muhitni sog‘lomlashtirish. |
1. Targ‘ibot tadbirlariga profilaktik hisobda turgan, uzoq muddat boshqa davlatlardan qaytib kelgan xotin-qizlar va migratsiyaga chiqib ketganlar oilalaridagi xotin-qizlarni jalb etish. 2. Mas’uliyatli ota-onalik mezonlarini tatbiq etish. |
2024-yil
yil |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“Sog‘lom oila - sog‘lom turmush tarzi” tamoyilini targ‘ib qilish maqsadida “oila-mahalla-ta’lim” tizimi asosida targ‘ibot tadbirlarini ishlab chiqib amalga oshirish.
|
1. “Sog‘lom oila - sog‘lom turmush tarzi” tamoyilini targ‘ib qilish maqsadida “oila-mahalla-ta’lim” tizimi asosida targ‘ibot tadbirlarini amalga oshirish. 2. Mahallalarda o‘tkaziladigan tadbirlarda mas’ul vazirlik va idoralarning quyi bo‘g‘indagi malakali mutaxassislari ishtirokini ta’minlash. 3. O‘tkazilgan tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali yoritib borish. |
2024-yil
yil
yil |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“O‘zbekiston” telekanalida – “Oila olami” turkum ko‘rsatuvlarida oila mustahkamligi, xotin-qizlarning oila va jamiyatdagi o‘rni hamda faolligini yanada oshirish mavzularini yoritish. |
2.Ko‘rsatuvni tayyorlash va efirga uzatish. |
2024-yil
haftaning shanba kunlari |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Qizlarni eng go‘zal fazilatlar, bilim va odob sohibalari etib tarbiyalashda nuroniy onaxonlar imkoniyatidan samarali foydalanish. |
1. Hududlar va respublika miqyosida ularning qizlar bilan uchrashuvlar, davra suhbatlarini tizimli ravishda tashkil etish. 2. Yosh qizlarga ustozlik qilib, ularga ta’lim-tarbiya beradigan fidoyi ustoz-murabbiylarning tajribalarini ko‘rsatuv, maxsus reportajlar tayyorlash va efirga uzatish orqali ommalashtirish. |
2024-yil davomida doimiy |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlar orasida diniy-ma’rifiy muhit barqarorligini ta’minlash borasida “Milliy qadriyatlar yot g‘oyalarga qarshi”, “Qadriyatlar – ma’naviy kamolot asosi” mavzularida targ‘ibot tadbirlarini o‘tkazish |
1. Tadbirlarni har bir mahalladada mutasaddilarni jalb etgan holda tashkil etish. 2. Tadbirlarni “mahallabay”, “xonadonbay” tashkil etish. 3. O‘tkazilgan tadbirlar natijasini tahlil etish. |
2024-yil davomida doimiy
doimiy |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlar o‘rtasida sportni ommalashtirish.
|
1. Mahallalarda xotin-qizlarning qiziqishlaridan kelib chiqib sport to‘garaklarini tashkil qilish. 2. Tuman (shahar)larda sektorlararo sport musobaqalari, shu jumladan: uy-bekalari o‘rtasida “Sport malikalari” sport haftaligi; oilaviy jamoalar o‘rtasida “Sog‘lom oila – Yangi O‘zbekiston tayanchi” shiori ostida uch bosqichli sport musobaqalarini o‘tkazish. 3. OAV va ijtimoiy tarmoqlarda ken yoritish. |
2024-yil
doimiy |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Oilaviy ajralish yoqasiga kelib qolgan har bir oila muammolari bilan alohida ishlashning samaradorligini oshirish.
|
1. Oilaviy ajralish yoqasida bo‘lgan shaxslarni aniqlash va ro‘yxatini mahallalar kesimida qayta ko‘rib chiqish. 2. Ularning har biriga mas’ullarni biriktirish. 3. Mahalla fuqarolar yig‘inlari Oilaviy qadriyatlarni mustahkamlash komissiyalari hamkorligida har bitta nizoli oila bilan individual ishlash tizimi kuchaytirish. |
2024-yil
doimiy
doimiy |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 21 fevraldagi “O‘zbekiston — 2030” strategiyasini “Yoshlar va biznesni qo‘llab-quvvatlash yili”da amalga oshirishga oid davlat dasturi to‘g‘risida”gi PF-37-son Farmonining 1-ilova 1-bandiga asosan, joriy yilda Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi raisiga biriktirilgan 30 nafar yoshlar bilan ishlarni tashkil etish. |
1. Yo‘l xarita ishlab chiqish.
2. Biriktirilgan yoshlar bilan ishlarni manzilli tashkil etish. 3. Har oyda amalga oshirilgan ishlar yuzasidan ma’lumotlar tayyorlash. |
2024-yil iyul doimiy
har oy yakuni bilan |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Toshkent shahar oila va |
|
|
Mahallalarda “Yurt kelajagi uchun barchamiz mas’ulmiz!” shiori ostida oilalar farovonligini oshirish, yozgi ta’til davrida farzandlarimizni turli zararli odatlardan asrash bo‘yicha kichik doiralarda davra-suhbatlarini o‘tkazish. Bunda: Birinchi bosqich: Toshkent shahri mahallalarida: Ikkinchi bosqich: Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari. |
1. O‘tkaziladigan davra suhbati tartibini ishlab chiqish.
2. Tartib asosida barcha mahallalarda davra suhbatlarini tashkil etish.
3. Tadbir ishtirokchilarga kitoblar, risolalar, qo‘llanmalar taqdim etish. 4. O‘tkazilgan davra-suhbatlari bo‘yicha tahliliy ma’lumotlar tayyorlash. |
2024-yil iyul
1-bosqich: iyul 2-bosqich: avgust-noyabr iyul-noyabr
noyabr |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Oila va gendir ilmiy-tadqiqot instituti, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Zamonaviy milliy liboslarning eskizlarini yaratish uchun tadbirkorlarga taqdim qilish hamda ommalashtirish maqsadida “Nafosat” ko‘rik-tanlovini yakunlash hamda vazirliklar, idoralar, tashkilotlar, mahallalarda “Xon Atlas” festivallarini tashkil etish. |
1. Vazirlik va idoralarda, har bir hududda “Xon Atlas” festivalini tashkil etish va xotin-qizlarni jalb etish choralarini ko‘rish. 2. O‘tkazilgan festivallarning ma’lumotlarini umumlashtirish. 3. “Nafosat” ko‘rik-tanlovining g‘oliblarini “Yil ayoli” tanlovi tadbirlari doirasida taqdirlash marosimini tashkil etish. 4. Barcha o‘tkazilgan tadbilarni OAVlarda va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. |
2024-yil avgust-sentyabr
sentabr
dekabr
doimiy |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“Besh tashabbus” doirasida gimnastrada sport musobaqalarini tashkil etish. |
1. Hududlar kesimda sport musobaqalarida ishtirok etadigan xotin-qizlar ruyxatini shakllantirish 2. Xotin-qizlarni sport musobaqalariga keng jalb etish. 3. O‘tkazilgan tadbirlar bo‘yicha OAV hamda ijtmoiy tarmoqlarda keng yoritish. |
2024-yil noyabr-dekabr
doimiy
doimiy |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Oilalar mustahkamligini ta’minlash, milliy-axloqiy qadriyatlarni mustahkamlash borasida hududiy boshqarmalar tomonidan amalga oshirilayotgan ishlarni tahlil qilish, mavjud muammolarni bartaraf etish borasida tadbirlar belgilash. |
2. Tahlilllar asosida kerakli chora-tadbirlarni belgilash. |
Har oy yakuni bilan |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
VI. Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash yo‘nalishida |
||||
|
|
Respublikadagi mahallalardagi xotin-qizlar faollarining faoliyatini eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlari (KPI) asosida har chorak yakuni natijalarini baholash. |
1. Mahalladagi xotin-qizlar faollarining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarini belgilab berish uchun maqsadli parametrlar (KPI dasturi boʻyicha) bilan ishlash. 2. Mahalladagi xotin-qizlar faollarining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarini KPI dasturi asosida baholash natijalarini tahlil qilish. |
2024 - yil har chorakda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi,viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Mahalladagi eng yaxshi ishlagan mahalladagi xotin-qizlar faollarini rag‘batlantirish maqsadida ularning sihatgohlarda dam olishlari va davolanishlarini tashkil qilish. |
1. KPI namunali bo‘lgan mahalladagi xotin-qizlar faollarini ro‘yxatini shakllantirish. 2. O‘rnatilgan tartibda ularni rag‘batlantirib borish (sihatgohlarda dam olish, davolanish, moddiy yordam va h.k.) choralarini ko‘rish. |
Har chorak yakunida
|
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“Xotin-qizlar.uz” platformasi “Muammolar” moduli orqali mahalladagi xotin-qizlar faollari tomonidan amalga oshirilgan ishlarni tahlilini olib borish |
1.mahalladagi xotin-qizlar faollarining platformada “Muammolar” moduli orqali ma’lumotlarni kiritilishini nazorat qilish. 2. Mahalladagi xotin-qizlar faollariga zarur uslubiy amaliy yordam ko‘rsatish. |
doimiy
|
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Mahalladagi xotin-qizlar faollarining alohida dastur asosida malakasini oshirib borish. |
1. Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti tomonidan malaka oshirish bo‘yicha dastur ishlab chiqish. 2. Mahalladagi xotin-qizlar faollarining alohida dastur asosida malakasini oshirib borish. |
2024-yil 2-yarim yillikda
alohida reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
“Ayollar daftari”ga kiritilgan kasb-hunarga ega bo‘lmagan ishsiz xotin-qizlarni kasb-hunarga o‘qitish, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tadbirlarini ishlab chiqish. |
1. “Ayollar daftari”ga kiritilgan ishsiz xotin-qizlarning kasb-hunarga o‘qitish bo‘yicha qiziqishlarini aniqlash. 2. Ularni kasb-hunarga o‘qitish, qayta tayyorlash va malakasini oshirish bo‘yicha reja-grafik tuzish. 3. Kasb-hunarga ega bo‘lgan xotin-qizlarni bandligini ta’minlash. |
2024-yil 2-yarim yillikda
|
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
“Ayollar daftari” tizimi orqali ijtimoiy himoyaga muhtoj xotin-qizlarni manzilli qo‘llab-quvvatlash. |
1. Ijtimoiy himoyaga muhtoj 30 yoshdan yuqori bo‘lgan xotin-qizlarni xatlovdan o‘tkazish va manzilli ro‘yxatini shakllantirish. 2. Ro‘yxatga kiritilgan xotin-qizlarni belgilangan tartibda “Ayollar daftari”ga kiritish uchun Xalq deputatlari tuman (shahar) Kengashlari tomonidan tasdiqlanishini tashkil qilish. 3. “Ayollar daftari” tizimi orqali ijtimoiy himoyaga muhtoj xotin-qizlarni manzilli qo‘llab-quvvatlash ishlarini tashkil etish. 4. Belgilangan tartibda rahbariyatga axborot kiritib borish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Og‘ir ijtimoiy vaziyatga tushib qolgan, shu jumladan, nogironligi bo‘lgan kam ta’minlangan oilalardagi 3 500 nafar xotin-qizlar va voyaga yetmagan farzandlarini jarrohlik yo‘li orqali sog‘lom hayotga qaytarish, reabilitatsiya vositalari bilan ta’minlash choralarini ko‘rish. |
1. Joylarda tibbiy yordamga va reabilitatsiya vositalariga muhtoj xotin-qizlarning ro‘yxatini shakllantirish. 2. Shakllantirilgan ro‘yxat asosida ryeabilitatsiya vositalarini yetkazib berish. 3. Tibbiy yordamga muhtoj xotin-qizlarning jarrohlik amaliyoti va davolanishi uchun moliyalashtirish choralarini ko‘rish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Xotin-qizlar va kam ta’minlangan oilalar farzandlari uchun “O‘zbekiston bo‘ylab sayohat qil!” dasturi doirasida ekskursiyalar va sayohatlar tashkil etish chora-tadbirlarini amalga oshirish. |
1. Sayohatga chiqadigan xotin-qizlar va kam ta’minlangan oilalar farzandlarini ro‘yxatlarini shakllantirish. 2. Sayohatlarini tashkil etish bo‘yicha kasaba uyushmalari bilan kelishilgan holda dasturlar ishlab chiqish. 3. “O‘zbekiston bo‘ylab sayohat qil!” dasturi doirasida o‘lkamizning so‘lim go‘shalariga dam olish maskanlari va tarixiy shaharlarga sayohatlarini tashkil etish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Kam ta’minlangan oilalar, ijtimoiy himoyaga muhtoj ayollar hamda aholi murojaatlari ko‘paygan, mahallalarda aholi bilan sayyor qabullar, muloqotlar o‘tkazish bo‘yicha choraklik rejalarni ishlab chiqish va joriy etish. |
1. Mahallalarga biriktirish jadvallarini ishlab chiqish. 2. Davlat boshqaruvi organlari rahbarlarining mahallalarda aholi bilan muloqotlar o‘tkazish, bo‘yicha choraklik rejalarini ishlab chiqish. 3. Tasdiqlangan jadval asosida muloqotlar va sayyor qabullar tashkil etish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
VII. Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish yo‘nalishida |
||||
|
|
Jazo muddatini o‘tayotgan va o‘tab chiqqan xotin-qizlarni ijtimoiy-ma’naviy qo‘llab-quvvatlash tadbirlarini amalga oshirish. |
1. Jazo muddatini o‘tayotgan va o‘tab chiqqan xotin-qizlarning turmush sharoitlari va murojaatlarini o‘rganish orqali muammolarini tahlil qilish. 2. Jazo muddatini o‘tayotgan va o‘tab chiqqan xotin-qizlarni tizimli qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha idoraviy normativ-huquqiy hujjat qabul qilish. |
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Profilaktik hisobda turgan xotin-qizlar bilan yakka tartibdagi profilaktik hamda ijtimoiy-huquqiy qo‘llab-quvvatlash ishlarini amalga oshirish.
|
1. Mahallalar kesimida profilaktik hisobda turgan xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish. 2. Profilaktik hisobda turgan xotin-qizlarning oilalarida ijtimoiy- ma’naviy muhitni sog‘lomlashtirish maqsadida mahallalardagi oqila ayollarni biriktirish. 3. Ularga moddiy-ma’naviy, ijtimoiy masalalarda amaliy yordam ko‘rsatish orqali profilaktik hisobdan chiqarish choralarini ko‘rish. 4. Amalga oshirilgan ishlarning monitoringini olib borish.
|
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Mulkchilik shaklidan qat’iy nazar barcha mehnat jamoalarida zo‘ravonlik turlari va ularning oldini olish bo‘yicha davra suhbatlari va muloqotlar tashkil etish. |
4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali yoritish. |
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Tazyiq va zo‘ravonlikdan jabr ko‘rgan xotin-qizlarga amaliy yordam ko‘rsatish sohalarida faoliyat olib borayotgan nodavlat notijorat tashkilotlari bilan hamkorlikni kuchaytirish choralarini ko‘rish. Amalga oshirilgan ishlar bo‘yicha tahliliy ma’lumotnoma tayyorlash. |
|
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xorijda ishlashning qonuniy asoslari hamda odam savdosiga qarshi kurashishning mazmun-mohiyatini xotin-qizlarga tushuntirish maqsadida “Odam savdosi — davr muammosi” targ‘ibot tadbirlarini amalga oshirish. Amalga oshirilgan ishlar bo‘yicha tahliliy ma’lumotnoma tayyorlash.
|
1. Mavzuga oid videorolik, buklet va boshqa targ‘ibot materiallarini to‘plash. 2.Hamkorlikda o‘tkaziladigan uchrashuvlar reja-jadvalini ishlab chiqish. 3. Targ‘ibot ishlarini ta’lim muassasalari, mehnat jamoalari va mahallalarda tashkil etish. 4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali yoritish. |
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Uzoq muddatga yashash joyidan chiqib ketgan shaxslar, shu jumladan ayollarning oilalarini, xususan voyaga yetmagan farzandlarini ijtimoiy-psixologik qo‘llab-quvvatlash. |
1. Har bir mahallada jamoatchilik vakillari bilan hamkorlikda xonadonlarni o‘rganib borish. 2. Uzoq muddatga yashash joyidan chiqib ketgan shaxslarning oilalari yagona reyestrini yaratish va yangilab borish. 3. Chet elga chiqib ketgan shaxslarning uyda qolgan oila a’zolari, shu jumladan farzandlarining turmush tarzini o‘rganish, doimiy manzilli qo‘llab-quvvatlash choralarini ko‘rish (tarbiyasi og‘ir bo‘lgan bolalar bilan ishlash, psixologik yordam, to‘garaklarga jalb etish.
|
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlar o‘rtasida jinoyatchilikni oldini olish. |
2. Hududlar kesimida chora-tadbirlar belgilash va ijrosini tashkil etish. |
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
25 noyabr – Xalqaro ayollarga nisbatan zo‘ravonlikka barham berish kuni munosabati bilan haftalik o‘tkazish. |
1. 25 noyabr – Xalqaro ayollarga nisbatan zo‘ravonlikka barham berish kuni munosabati bilan haftalik o‘tkazish bo’yicha chora-tadbirlar dasturini ishlab chiыish va tasdiqlash. 2. 25 noyabr – Xalqaro ayollarga nisbatan zo‘ravonlikka barham berish kuni munosabati bilan haftalik o‘tkazish. |
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Aholi o‘rtasida oilaviy zo‘ravonliklarning oldini olish va ularning salbiy oqibatlari to‘g‘risida “Biz oilaviy zo‘ravonlikka qarshimiz” mavzusida ijtimoiy roliklar tanlovini tashkil qilish. |
1. Aholi o‘rtasida oilaviy zo‘ravonliklarning oldini olish va ularning salbiy oqibatlari to‘g‘risida “Biz oilaviy zo‘ravonlikka qarshimiz” mavzusida ijtimoiy roliklar tanlovi nizomini ishlab chiqish. 2. “Biz oilaviy zo‘ravonlikka qarshimiz” mavzusida ijtimoiy roliklar tanlovini tashkil qilish. |
2024-yil 2-yarim yillik |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Oilada huquqiy madaniyatni oshirish, ular o‘rtasida huquqbuzarliklar profilaktikasini tashkil etish, tazyiq va zo‘ravonlikni oldini olish bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
VIII. Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash yo‘nalishida |
||||
|
|
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Oilalarni mustahkamlash va xotin-qizlarning faolligini oshirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2023-yil 21-dekabrdagi PQ-401-son qarori bilan tasdiqlangan prognoz ko‘rsatkichlar ijrosini tashkil etish. |
1. “Xonadonbay” o‘rganishda aniqlangan ishlash istagida bo‘lgan ishsiz xotin-qizlarni, ularning ehtiyoj va qiziqishlaridan kelib chiqib, bandligiga ko‘maklashish, bunda:- kasb-hunarga va tadbirkorlikka o‘qitish;- doimiy ish o‘rinlariga ishga joylashishiga ko‘maklashish;- haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb qilish;- tadbirkorlik va o‘zini o‘zi band qilishni rag‘batlantiruvchi subsidiyalar ajratish.
|
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Xotin-qizlarning tadbirkorlik faoliyatini yo‘lga qo‘yish va rivojlantirishni qo‘llab-quvvatlashga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2024-yil 7-martdagi PQ-122-son qarori hamda Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari bo‘yicha Respublika komissiyasining 2024-yil |
1. Shakllantirilgan ro‘yxatlar asosida xotin-qizlarni Oilaviy tadbirkorlik dasturlari hamda kichik va o‘rta biznesni rivojlantirish loyihalari doirasida tadbirkorlikka jalb qilish.2. Xotin-qizlarni imtiyozli kreditlar bilan ta’minlash. 3. Amalga oshiriladigan ishlarning monitoringini yuritish va ajratilgan kreditlar to‘g‘risida hisobotlarni shakllantirib borish. |
2024-yil 2-yarim yillikda
2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xorijiy mamlakatlarda mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun chiqib ketgan xotin-qizlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish. |
Chet el mamlakatlarida vaqtincha ishlayotgan hamda huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilishga muhtoj bo‘lgan xotin-qizlar muammolarini o‘rganish va hal etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish. |
2024-yil har oyda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlarni mehnat bozorida raqobatbardosh kasb-hunarlarga o‘qitish orqali bandligini ta’minlashga ko‘maklashish hamda ular o‘rtasida tadbirkorlikni rivojlantirish. |
1. 85 ming nafar xotin-qizlarni kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish.2. 90 ming nafar xotin-qizlarni tadbirkorlikka o‘qitish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Xotin-qizlar tadbirkorligini qo‘llab-quvvatlash, xotin-qizlar tadbirkorlik markazlari faoliyatini takomillashtirish. |
1. Xotin-qizlar tadbirkorlik markazlarida ba’zi yo‘nalishlar bo‘yicha ikki oygacha bo‘lgan o‘quv kurslarini tashkil qilish.2. Xotin-qizlar tadbirkorlik markazlarida xotin-qizlarni bepul va pullik o‘qitish tizimini yo‘lga qo‘yish. |
2024-yil iyul
avgust |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Joylarda xotin-qizlar tomonidan ishlab chiqarilgan tayyor mahsulotlarni sotishga ko‘maklashish. |
1. Mahalliy yirik ishlab chiqaruvchilar bilan aloqa o‘rnatish.2. Xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlarni mahalliy va jahon logistika kompaniyalari tomonidan xaridorlarga yetkazib berish tizimini yo‘lga qo‘yish imkoniyatlarini o‘rganib chiqish. 3. O‘rganish natijalari bo‘yicha elektron portallar orqali xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlarni realizatsiya qilinishini tashkil etish. 4. Xotin-qizlarni ushbu portallar orqali o‘z mahsulotlarini taklif etish ko‘nikmalariga o‘rgatish.
|
2024-yil davomida
yil davomida
Muntazam
Reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlar bandligini ta’minlashga ko‘maklashish, ular o‘rtasida tadbirkorlikni rivojlantirish, kasb-hunarga o‘qitish va o‘zini o‘zi band qilish. |
1. Xotin-qizlar bandlik dasturi doirasida xotin-qizlarning kichik biznes loyihalariga imtiyozli kreditlar ajratish.2. Har bir hududda xotin-qizlar hunarmandchilik markazlari va klasterlarini tashkil qilish. |
2024-yil 2-yarim yillikda aniqlangan loyihalar asosida
Hamkorlik dasturi asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Joylarda xotin-qizlar tomonidan ishlab chiqarilgan tayyor mahsulotlarni sotishga ko‘maklashish. |
1. Xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlarni mahalliy va jahon logistika kompaniyalari tomonidan xaridorlarga yetkazib berish tizimini yo‘lga qo‘yish imkoniyatlarini o‘rganib chiqish. 2. O‘rganish natijalari bo‘yicha elektron portallar orqali xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlarni realizatsiya qilinishini tashkil etish. 3. Xotin-qizlarni ushbu portallar orqali o‘z mahsulotlarini taklif etish ko‘nikmalariga o‘rgatish.
|
2024-yil iyul
Muntazam
Reja asosida |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Kambag‘al oilalar muammolarini hal etish orqali mamlakatda kambag‘allik darajasini kamaytirish. |
1. Oilalarni kambag‘allikdan chiqarish bo‘yicha ishlab chiqilgan “Individual dasturlar” doirasida kambag‘allik darajasini 2024-yil yakuni bilan 10 foizga kamaytirish. Bunda kambag‘al oilalar a’zolarining: 180 ming nafarini doimiy ish o‘rinlariga ishga joylashtirish; 320 ming nafariga imtiyozli kredit va subsidiya ajratish; 100 ming nafarini kasb-hunar va tadbirkorlik ko‘nikmalariga o‘qitish; 1,5 ming nafariga oliy ta’lim o‘quv-kontrakt to‘lovlarini qoplab berish (“Ayollar daftari” va “Yoshlar daftari” jamg‘armalari). |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Band bo‘lmagan shaxslar, kambag‘al oilalarning ishsiz a’zolari va yoshlarni amaliy monomarkaz, davlat va nodavlat ta’lim muassasalarida kasb-hunar, xorijiy tillar va tadbirkorlik ko‘nikmalariga o‘qitish orqali ularning bandligiga ko‘maklashish. |
1. Ish bilan band bo‘lmagan kamida
|
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Aholini mehnat faoliyatiga jalb qilish uchun qulay shart-sharoitlar yaratish orqali ishsiz aholini ishga joylashtirishga ko‘maklashish. |
Bandlik organlarida ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifatini va natijadorligini oshirish orqali 423 ming nafar aholini mehnat faoliyatiga jalb qilish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Kasanachilik va hunarmandchilik yo‘nalishida yangi ish boshlayotgan xotin-qizlar uchun tadbirkorlik faoliyatini yo‘lga qo‘yish, rivojlantirish, takomillashtirish hamda ularga uslubiy yordam berish maqsadida ta’lim tashkilotlarida tajribali kasanachi va hunarmandlarni jalb etgan holda kasb-hunarga o‘qitish kurslari tashkil etiladi; xotin-qizlarni kasanachilik va hunarmandchilik yo‘nalishlarida kasb-hunarga o‘qitish bilan bog‘liq xarajatlar Oila va xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash davlat maqsadli jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan tasdiqlangan xarajatlar smetasi doirasida moliyalashtiriladi. Bunda, ta’lim tashkilotlarida kasb-hunarga o‘qitilgan har bir bitiruvchi xotin-qiz uchun sarflangan o‘qitish xarajatlarining 70 foizi, biroq bazaviy hisoblash miqdorining 5 barobaridan oshmagan qismi davlat tomonidan qoplab beriladi. |
1. Kasanachilik va hunarmandchilik yo‘nalishida yangi ish boshlayotgan xotin-qizlar uchun tadbirkorlik faoliyatini yo‘lga qo‘yish, rivojlantirish, takomillashtirish hamda ularga uslubiy yordam berish maqsadida ta’lim tashkilotlarida tajribali kasanachi va hunarmandlarni jalb etgan holda kasb-hunarga o‘qitish kurslari tashkil etish.2. Хotin-qizlarni kasanachilik va hunarmandchilik yo‘nalishlarida kasb-hunarga o‘qitish bilan bog‘liq xarajatlar Oila va xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash davlat maqsadli jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan tasdiqlangan xarajatlar smetasi doirasida moliyalashtirish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
“O‘zcharmsanoat”, “O‘zto‘qimachiliksanoat”, “O‘zbekipaksanoat” va “Parrandasanoat” uyushmalari tizim korxonalarida ishlab chiqarish texnologiyalarining va mehnat sharoitlarining o‘zgarishi hisobiga xotin-qizlarni kasbga o‘qitish bo‘yicha yangi tartib asosida ishlarni yo‘lga qo‘yish. |
Amaliy chora-tadbirlar asosida tegishli ishlarni amalga oshirish |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlarning tadbirkorligini qo‘llab-quvvatlash, kasbiy ko‘nikmalar olishlariga har tomonlama ko‘maklashish tizimini rivojlantirish maqsadida Xotin-qizlar tadbirkorlik markazlari faoliyatini takomillashtirish yuzasidan takliflarni ishlab chiqish. |
Amaliy chora-tadbirlar asosida tegishli ishlarni amalga oshirish |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Mahsulot ishlab chiqarib uning bozorini topishda qiynalayotgan xotin-qizlarning ro‘yxatini tuzib borish va ularning ijtimoiy tarmoqlarda marketing faoliyati bilan shug‘ullanish borasidagi ko‘nikmalarini shakllantirishga qaratilgan o‘quv seminarlarini, shu jumladan onlayn tashkil etib borish. |
Amaliy chora-tadbirlar asosida tegishli ishlarni amalga oshirish |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Har bir hududning ilg‘or mahsulot ishlab chiqarish sohalarini aniqlab, ushbu sohalarda xotin-qizlar tomonidan yetishtiriladigan mahsulotlar bo‘yicha fyuchers shartnomalarini tuzish hamda ularning realizatsiyasini ta’minlash vazifasi yuklatilgan xo‘jalik hisobidagi kooperatsiyalarni 2024-yil yakuniga qadar 50 ta, 2025-yil yakuniga qadar kamida 100 ta tumanda tashkil etib, ushbu amaliyotni bosqichma-bosqich respublikaning boshqa tumanlarida ham joriy etish choralarini ko‘rsin;
|
Amaliy chora-tadbirlar asosida tegishli ishlarni amalga oshirish |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
O‘zlarining budjetidan tashqari mablag‘lari hisobidan mahsulot ishlab chiqarib uning bozorini topishda qiynalayotgan xotin-qizlarning ro‘yxatini har chorakda tuzib borsin va ularning ijtimoiy tarmoqlarda marketing faoliyati bilan shug‘ullanish borasidagi ko‘nikmalarini shakllantirishga qaratilgan o‘quv seminarlarini, shu jumladan onlayn tashkil etib borsin. |
Amaliy chora-tadbirlar asosida tegishli ishlarni amalga oshirish |
2024-yil 3-4 chorakda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Chekka va olis hududlardagi mahallalarda kamida 20 nafar ehtiyojmand xotin-qizlarni kasanachilik asosida ish bilan ta’minlagan tadbirkorlik subyektlari o‘rtasida har yili bir marotaba qiymati 50 mln so‘m miqdoridagi loyihalar tanlovini o‘tkazish. |
1. Loyihalar tanlovi nizomini ishlab chiqish. 2. Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrida bittadan loyihalar tanlovini o‘tkazish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Toshkent shahar Shayxontohur tumani “Gulbozor” mahallasidagi turizm ko‘chasining turistik salohiyatini keng targ‘ib qilishga ko‘maklashish |
“Hunarmandchilik ko‘rgazmasi” kabi festival va ko‘rgazmalarni tashkil etish. |
2024-yil iyul |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
O‘quv kurslarini yuqori darajada tashkil qilish maqsadida vaqtinchalik o‘quv binolari ajratilishini va zarur sharoitlar yaratilishini ta’minlash; har chorakda ishsiz va band bo‘lmagan aholini, shu jumladan, ayollarni pilla yetishtirish agrotexnikasiga va pillani qayta ishlash ko‘nikmalariga o‘qitish bo‘yicha grafiklarni tasdiqlab, ijrosini ta’minlash. |
Amaliy chora-tadbirlar asosida tegishli ishlarni amalga oshirish |
2024-yil sentabr-dekabr |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Xotin-qizlarning tadbirkorlik faoliyatini qo‘llab-quvvatlash, ularning mahsulotlarini eksport qilish, faoliyatini kengaytirish uchun investorlarni jalb qilishga ko‘maklashish. |
1. Tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanuvchi ayol tadbirkorlar uchun maxsus axborot portalini ishlab chiqish va ishga tushirish.2. Mahalliy va xorijiy davlatlarning ayol tadbirkorlari ishtirokida biznes forumlar tashkil etish. 3. Faol tadbirkor ayollarning xorijiy davlatlardagi tadbirkorlar bilan o‘zaro tajriba almashishini yo‘lga qo‘yish va biznes hamkorlarni topishga ko‘maklashish maqsadida tanishuv safarlarini va ko‘rgazmalarda ishtirokini ta’minlash.
|
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Inson kapitaliga investitsiyalar yo‘naltirish orqali ishsiz shaxslarni barqaror daromad manbai bilan ta’minlash. |
1. Har yilgi yangi ish o‘rinlarini tashkil etish va aholi bandligiga ko‘maklashish bo‘yicha davlat dasturini shakllantirishda Mehnat bozoridagi faol chora-tadbirlarga (keyingi o‘rinlarda — MBFCH) ajratilgan resurslarni inson kapitalini rivojlantirishga, ya’ni kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash yoki malaka oshirish, tadbirkorlikka jalb qilish kabi dasturlarga yo‘naltirish hamda shu bilan birga jamoat ishlariga jalb qilingan band bo‘lmagan xotin-qizlar ulushini kamaytirishni nazarda tutuvchi chora-tadbirlarni amalga oshirish.2. Ishsiz xotin-qizlarni mehnat bozorida talab yuqori bo‘lgan kasblarga o‘qitish, shu jumladan axborot-kommunikatsiya texnologiya-lari bo‘yicha o‘qitish, kasbga yo‘naltirish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
|
|
Har yili hududlarda nogironligi bo‘lgan shaxslar, xotin-qizlar va yoshlarning bandligini ta’minlagan kichik tadbirkorlik subyektlari tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar bo‘yicha ko‘rgazma yarmarkalarini tashkil etib borsin, shuningdek, ularning mahsulotlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar bilan davlat buyurtmachilarini muntazam ravishda tanishtirib borsish. |
Amaliy chora-tadbirlar asosida tegishli ishlarni amalga oshirish |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
|
Qo‘mita tizimida ishlab chiqilgan “Yoshlar bandligi dasturlari” ijrosi yuzasidan erishilgan natijalar bo‘yicha keng jamoatchilikka hisobot berib borish. |
1. Qo‘mita tizimida ishlab chiqilgan “Yoshlar bandligi dasturlari” ijrosi yuzasidan ma’lumotlarni umumlashtirish va hisobot tayyorlash 2. O‘rnatilgan tartibda hisobotlarni jamoatchilikka taqdim etish |
dekabr |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tadbirkorlikni rivojlantirish va kasb-hunarga o‘qitishni tashkil etish, nodavlat notijorat tashkilotlari bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
IX. Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash yo‘nalishida |
||||
|
|
“Xorijiy mamlakatlarda turli sabablar tufayli og‘ir vaziyatga tushib qolayotgan o‘zbek ayollariga har tomonlama ko‘mak ko‘rsatish, xorijiy diplomatik tashkilotlar bilan hamkorlikda ishlash va sayyor qabullar tashkil etish hamda muammolarni bartaraf etish” bo‘yicha xorijiy mamlakatlarga (onlayn va oflayn) sayyor qabullar tashkil etish. |
1. Mehnat muhojirlarining statistik malumotlarini tahlil qilish.2. Ishchi guruh tarkibini shakllantirish. 3. Diplomatik vakolatxonalar orqali uchrashuv grafigini shakllantirish va tashkillashtirish. |
2024-yil davomida |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi |
|
|
Jahon banki hamkorligida “Qishloq hududlardagi xotin-qizlarning tadbirkorlik salohiyatini oshirish” loyihasini keying bosqichlarini amalga oshirish va xotin-qizlar o‘rtasida saralash va biznesini moliyalashtirish. |
1. Shakllantirilgan guruhlar o‘rtasida saralash o‘tkazish.2. Tanlab olingan guruhlarni biznesini yo‘lga qo‘yish uchun texnika xaridlarini amalga oshirish. 3. Tanlangan guruhlarni boshqichma-bosqich moliyalashtirish.
|
iyul-avgust
2024-yil yakuniga qadar |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi
|
|
|
“Qoraqalpog‘iston Respublikasidagi ayollarni tadbirkorlikka o‘rgatish, o‘rgatilgan ko‘nikmalarni amalda sinash va o‘z-o‘zini band qilish markazi” qurilishi loyihasini texnik asoslarini Koreya Respublikasi EXIM Banki ishchi guruhi hamkorligida shakllantirish. |
1. Loyihani Texnik asoslari Koreya Respublikasi EXIM Banki ishchi guruhi hamkorligida texnik asoslarini shakllantirish.2. Tegishli vazirlik idoralar bilan muhokama o’tkazish. 3. Loyihani Texnik asoslarini vazirlik idoralar bilan kelishish.
|
iyul- avgust
sentabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi |
|
|
Xorijiy mamlakatlarda tizimda faoliyat olib borayotgan xodimlarning tajriba almashuvlarini yo‘lga qo‘yish. |
1. Tegishli vazirlik idaralar hamkorligida tajriba almashuvlar yo‘nalishiga oid xizmat safarlarini tashkil etish.2. Xorijiy mamlakatlarning Oila institutlari bilan hamkorlik aloqalarini yo’lga qo‘yish.
|
doimiy
doimiy |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi |
|
|
Oila, xotin-qizlar va gender tenglik masalalariga oid xalqaro indeks va reytinglarda O‘zbekiston o‘rnini yaxshilash bo‘yicha ilmiy asoslangan takliflarni ishlab chiqish, tegishliligi bo‘yicha vazirlik va idoralar hamda mahalliy hokimliklarga kiritib borish. |
1. Xalqaro indeks va reytinglarda baholanadigan ko‘rsatkichlarni aniqlash. 2. Gender munosabatlariga oid zamonaviy bilimlardan xabardorlik, gender kamsitilishga yo‘l qo‘ymaslik sohasida davlat boshqaruv organlari hamda mutasaddi vazirlik va idora xodimlari o‘rtasida treninglar o‘tkazish. 3. Hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishga doir qarorlarni qabul qilishda hamda amalga oshirishda xotin-qizlarning faolligini oshirish choralarini belgilash. |
2024 -yil iyul
reja asosida
iyul |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi |
|
|
Jahon iqtisodiy forumining “Global gender tafovuti” (Global Gender Gap) indeksi bilan ishlashda xalqaro hamkorlikni rivojlantirish. |
1. Jahon iqtisodiy forumining “Global gender tafovuti” indeksida O‘zbekiston o‘rnini aks ettirish maqsadida mazkur indeksni ishlab chiquvchi jamoasi bilan aloqa o‘rnatish va hamkorlikni yo‘lga qo‘yish. 2. Jahon iqtisodiy forumining “Global gender tafovuti” indeksi hisobotini tuzishda ishtirok etuvchi tashkilotlar (Xalqaro mehnat tashkiloti, YUNESKO, Jahon sog‘liqni saqlash tashkiloti va boshqalar) vakillari bilan uchrashuvlar tashkil etish. 3. Zarur ma’lumotlarni ushbu Indeks hisobotini tuzuvchilariga yetkazish.
|
doimiy
avgust
doimiy
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi |
|
|
Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkilotining “Ijtimoiy institutlar va gender indeksi”da (The Social Institutions and Gender Index) O‘zbekistonning o‘rnini yaxshilash bo‘yicha choralar ko‘rish. |
1. Mutasaddi vazirlik va idoralar vakillarini hamda NNT va xalqaro tashkilotlar ekspertlarini jalb qilgan holda “Ijtimoiy institutlar va gender indeksi” (The Social Institutions and Gender Index) indeksida O‘zbekiston o‘rnini yaxshilashga to‘sqinlik qilayotgan omillarni o‘rganish. 2. O‘rganish natijalaridan kelib chiqqan holda Indeksning har bir o‘lchov mezonlari bo‘yicha aniq chora-tadbirlarni ishlab chiqish. 3. Takliflarni Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari komissiyasiga kiritish. |
iyul
avgust
avgust |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi |
|
|
Xalqaro reyting va indekslar bilan ishlash bo‘yicha respublika kengashi yig‘ilishining 2024-yil 27-martdagi 13-sonli bayonnomasi va tasdiqlangan chora-tadbirlar dasturlari ijrosini ta’minlash. |
1. Xalqaro reyting va indekslar bilan ishlash bo‘yicha respublika kengashi yig‘ilishining 2024-yil 27-martdagi 13-sonli bayonnomasi va tasdiqlangan chora-tadbirlar dasturlarida Oila va xotin-qizlar qo‘mitasiga tegishli bandlar ijrosi yuzasidan amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risida ma’lumotlarni tayyorlash. 2. Ma’lumotlarni Adliya va Moliya vazirliklariga taqdim etib borish.
|
har oy yakuni |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi |
|
|
Vazirlar Mahkamasining 2022-yil |
Ushbu yo‘nalishda Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi tomonidan amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni umumlashtirish va O‘zbekiston Respublikasi Huquqni muhofaza qilish akademiyasiga taqdim etib borish. |
har oy yakuni |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi |
|
|
O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining “Jahon bankining “Ayollar, biznes va qonun” indeksida O‘zbekiston Respublikasining o‘rnini yaxshilashga oid chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi 2023-yil |
1. Vazirlik va idoralardan tegishli ma’lumotlarni umumlashtirish. 2. Amalga oshirilgan ishlar yuzasidan Vazirlar Mahkamasi va Senatga ma’lumot taqdim etish. |
har chorak yakuni bilan |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Xalqaro hamkorlik va reytinglar bilan ishlash bo‘limi |
|
X. Qо‘mita tizimida ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish va sohani rivojlantirish yo‘nalishida |
||||
|
|
Sohadagi ma’naviy-ma’rifiy ishlar bо‘yicha mavjud muammolarni aniqlash, ularni tegishli tartibda muhokama qilish va bartaraf etish yuzasidan muntazam ravishda monitoringini yuritish. |
1. Qo‘mita tizimidagi ma’naviy-ma’rifiy ishlar bо‘yicha mavjud muammolarni aniqlash va ularni tegishli tartibda muhokama qilish. 2. Aniqlangan muammo va kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan muntazam ravishda monitoringini yuritish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Qo‘mita raisining Ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish, davlat tili to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahatchisi |
|
|
Qo‘mita va uning hududiy boshqarmalarida ma’naviyat xonasi, burchaklari hamda ularning ma’muriy binolarini araqqiyot strategiyasi va boshqa targ‘ibot vositalari bilan jihozlanishini tashkil qilish. |
1. Qо‘mitada va hududiy boshqarmalarda ma’naviyat xonasi va burchaklar ajratilishini tashkillashtirish. 2. Tashkil etilgan ma’naviyat burchaklarida Taraqqiyot strategiyasi va boshqa targ‘ibot vositalari, badiiy hamda ilmiy adabiyotlar bilan jihozlanishini tashkil qilish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Qo‘mita raisining Ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish, davlat tili to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahatchisi |
|
|
Qо‘mita xodimlari ishtirokida tasdiqlangan rejaga asosan Ma’naviyat soatlarini о‘tkazib borish. |
1. Ma’naviyat soatlarini о‘tkazib borish bo’yicha reja-grafiklarni tasdiqlash. 2. Xodimlari ishtirokida tasdiqlangan rejaga asosan Ma’naviyat soatlarini о‘tkazib borish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Qo‘mita raisining Ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish, davlat tili to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahatchisi |
|
|
Oila va xotin- qizlar qо‘mitasi tizimida “Ma’naviyatli inson qanday bо‘lishi kerak?” mavzusida davra suhbatlari о‘tkazish. (davlat xizmatchisi imidji) |
1. Qо‘mitada “Ma’naviyatli inson qanday bо‘lishi kerak?” mavzusida davra suhbatlari о‘tkazib borish bo’yicha reja-grafiklarni tasdiqlash. 2. Xodimlar ishtirokida tasdiqlangan rejaga asosan davra suhbatlarini о‘tkazib borish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Qo‘mita raisining Ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish, davlat tili to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahatchisi |
|
|
O‘zbekiston Respublikasi davlat mustaqilligining 33 yilligini keng nishonlash maqsadida “Bir bo‘lsak – yagona xalqmiz, birlashsak – Vatanmiz!” degan ezgu g‘oyani keng targ‘ib qilish bo‘yicha ma’naviy-ma’rifiy tadbirlar uyushtirish. |
1.O‘zbekiston Respublikasi davlat mustaqilligining 33 yilligini keng nishonlash maqsadida “Bir bo‘lsak – yagona xalqmiz, birlashsak – Vatanmiz!” degan bosh g‘oyani keng targ‘ib qilish bo‘yicha ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarni o’tkazish bo’yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish. 2. Ushbu yo’nalishda ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarni yuqori saviyada tashkil etish. |
2024-yil avgust- sentabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Qo‘mita raisining Ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish, davlat tili to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahatchisi |
|
|
21-oktabr – О‘zbek tili bayrami kuni munosabati bilan “Tilga e’tibor – elga e’tibor”, “О‘zbek tili – milliy о‘zligimiz va mustaqil davlatchiligimiz timsoli” mavzusida adabiy-badiiy kechalar, ma’naviy-ma’rifiy tadbirlar tashkil etish. |
1. 21-oktabr – О‘zbek tili bayrami kuni munosabati bilan adabiy-badiiy kechalar, ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarni о‘tkazish bo’yicha reja-grafiklarni tasdiqlash. 2. Tadbirlarni yuqori saviyada tashkil etish. |
2024-yil oktabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Qo‘mita raisining Ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish, davlat tili to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahatchisi |
|
|
О‘zbekiston Respublikasi Konstitusiyasi qabul qilingan kun munosabati bilan “Konstitusiya – xalqimiz taraqqiyotining huquqiy poydevori” mavzusida ma’naviy-ma’rifiy tadbir tashkil etish. |
1. “Konstitusiya – xalqimiz taraqqiyotining huquqiy poydevori” mavzusida ma’naviy-ma’rifiy tadbir tashkil tadbirlarni о‘tkazish bo’yicha reja-grafiklarni tasdiqlash. 2. Tadbirlarni yuqori saviyada tashkil etish. |
2024-yil noyabr- dekabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Qo‘mita raisining Ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish, davlat tili to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahatchisi |
|
XI. Oilalarni mustahkamlash va xotin-qizlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlash borasida amalga oshirilayotgan islohotlarni ommaviy axborot vositalarida yoritish yo‘nalishida |
||||
|
|
Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi tizimidagi islohotlar, qabul qilinayotgan normativ-huquqiy hujjatlar mazmun-mohiyati, fuqarolar murojaatlari bilan ishlash va bu yo‘nalishda amalga oshirilayotgan ishlarning natijalarini aholiga tezkor, ta’sirchan va muntazam yetkazib borish bo‘yicha matbuot tadbirlari o‘tkazish. |
1. AOKA bilan kelishgan holda matbuot anjumani, brifinglar belgilash. 2. Matbuot tadbirlarini o‘tkazish va keng yoritish. |
doimiy
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati, barcha bo‘limlar |
|
|
О‘zbekiston Respublikasi Prezidentining BMT Bosh Assambleyasi 78-sessiyasidagi nutqda xotin-qizlar bilan ishlash tizimi hamda oila institutini mustahkamlashga qaratilgan fikrlar mazmun-mohiyati, ushbu yо‘nalishda amalga oshirilgan ishlarni brifing, intervyu va boshqa press tadbirlar orqali keng targ‘ib qilish. |
1. AOKA bilan kelishgan holda matbuot anjumani, brifinglar belgilash. 2. Matbuot tadbirlarini o‘tkazish va keng yoritish.
|
iyul sentabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi tizimidagi islohotlar, qabul qilinayotgan normativ-huquqiy hujjatlar mazmun-mohiyati, fuqarolar murojaatlari bilan ishlash va bu yo‘nalishda amalga oshirilayotgan ishlarning natijalarini aholiga tezkor, taʼsirchan va muntazam yetkazib borish. |
1.Press tadbir (brifing, matbuot anjumani va h.k.) tarzida maʼlumotlar berib borish. 2. Qo‘mitaning axborot manbalari orqali doimiy targ‘ibot olib borish/ |
Har oyda bir marta doimiy |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
“O‘zbekiston” telekanali bilan hamkorlikda “Oila olami” ko‘rsatuvini hozirgi kundagi eng dolzarb mavzular muhokamasiga qaratib borish. |
1. “O‘zbekiston” telekanali bilan qo‘shma qaror ishlab chiqish va imzolash. 2. “Oila olami” tok-shousi va boshqa ko‘rsatuvlarni tayyorlash va efirga uzatish. |
2024-yil iyul oyidan
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati, Oila institutitini mustahkamlash, oilalarda sog‘lom turmush tarzini shakllantirish hamda ijtimoiy-ma’naviy muhit barqarorligini ta’minlash va milliy qadriyatlarni targ‘ib qilish bo‘limi |
|
|
“Mahalla” telekanalida “Namunali oila”, “Ibrat maktabi”, “Baxtli oila”, “Qaynonalar maktabi”, “Oila muqaddas”, “Oilada farzand tarbiyasi”, “Turmush chorrahalarida”, “Ota-ona qadri”, “Fayzli xonadon”, “Oilam – mening or-nomusim, shaʼnim” kabi mavzularda turkum lavhalar (shu jumladan, tok-shoularni) berib borish. |
“Mahalla” telekanali bilan imzolangan qo‘shma rejaga ko‘ra tegishli mavzularda ko‘rsatuvlar tayyorlanib, efirga uzatib borilishini tashkil etish. |
2024-yil davomida |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
“11-oktabr Xalqaro qizlar kuni”, |
1. Media reja ishlab chiqish. 2. O‘rnatilgan tartibda media reja ijrosini taʼminlash. |
2024-yil oktabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
Oila va xotin-qizlarning muammolarini manzilli o‘rganish va ularning ijrosini samarali tashkil etishga qaratilgan hamkorlik natijalari xususida maqolalar tayyorlash va chop etish. |
1. Tahliliy maʼlumotlarni o‘rganish. 2. Maqola tayyorlanib, o‘rnatilgan tartibda chop ettirish. |
2024-yil oktabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
Xotin-qizlarning mamlakat ijtimoiy-siyosiy hayotidagi roli va faolligini oshirish, oila taʼlim muassasalarida xotin-qizlarni keng jalb qilish bo‘yicha amalga oshirilayotgan islohotlar, shuningdek, soha xodimlarini ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash masalalariga bag‘ishlangan maqolalar tayyorlash va chop etish.
|
1. Tahliliy maʼlumotlarni o‘rganish. 2. Maqola tayyorlanib, o‘rnatilgan tartibda chop ettirish. |
2024-yil oktabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
Xotin-qizlar faollarining mahallalarning boshqa xodimlari bilan o‘zaro hamkorligi natijasida hududlardagi muammolarni hal etishning o‘ziga xos jihatlari va bu borada amalga oshirilayotgan ishlar tahliliga bag‘ishlangan axborot materiallari tayyorlash va chop etish.
|
1. Maqola tayyorlanib, chop ettiriladi. |
2024-yil 2-chorak |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
Мamlakatimizda xotin-qizlarning huquqlarini ta’minlash borasida o‘rnatilgan tartibda nodavlat tashkilotlari o‘rtasida tanlov asosida ijtimoiy so‘rovnoma o‘tkazish, natijalari asosida tahliliy material tayyorlash, tegishli tavsiyalar ishlab chiqish. |
1. Tegishli tartibda tanlov tashkil qilish. 2. Tanlov natijalari asosida ijtimoiy so‘rovnoma o‘tkazish, tahliliy material tayyorlash/ |
2024-yil 2-chorak |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
Tanlovda g‘olib bo‘lgan NNT bilan xotin-qizlar va bolalar huquqlari, erkinliklari hamda qonuniy manfaatlarini ishonchli himoya qilish tizimi yanada takomillashtirilishi munosabati bilan o‘zbekiston respublikasining ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida (O‘RQ-829-son) O‘zbekiston Respublikasining qonuni mazmun-mohiyati haqida aholining xabardorligini oshirish bo‘yicha videorolik tayyorlash hamda uni ijtimoiy tarmoqlar orqali keng targ‘ib qilish. |
1.Videorolik ssenariysini shakllantirish. 2.Videorolik tayyorlashi va keng targ‘ib qilish. |
2024-yil 2-chorak |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
|
Tanlovda g‘olib bo‘lgan NNT bilan хotin-qizlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini ta’minlash bo‘yicha amalga oshirilayotgan islohotlarning amaliy natijalari haqida videorolik tayyorlash va uni ijtimoiy tarmoqlar orqali keng targ‘ib qilish.
|
1.Videorolik ssenariysini shakllantirish. 2.Videorolik tayyorlashi va keng targ‘ib qilish. |
2024-yil 4-chorak |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot xizmati |
|
XII. Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha |
||||
|
|
Qo‘mita tizimida kompyuter qurilmalarini yangilash. |
1. Mavjud kompyuter qurilmalar holatini xatlovdan o‘tkazish va ehtiyojlarni aniqlash. 2. Kompyuter qurilmalarini yangilash bo‘yicha choralarni ko‘rish. |
avgust
oktabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Axborot tizimlari va ma’lumotlar bazalarini nusxalash va zaxiralashni amalga oshirish. |
Mavjud axborot tizimlari va ma’lumotlar bazalarini nusxalash va zaxiralashni qo‘mita hududida hamda masofaviy nusxalash va zaxiralash ishlarini monitoringini olib borish. |
doimiy |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
“Xotin-qizlar.uz” miliy portalini hamkor tashkilotlar axborot tizimlari bilan elektron ma’lumot almashinuvini yo‘lga qo‘yish. |
1.Tegishli vazirlik va idoralar bilan elektron ma’lumotlar almashinuvini yo‘lga qo‘yish. |
oktabr
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi va hamkor tashkilotlar axborot tizimlari o‘rtasida “Elektron hukumat” tizimining idoralararo integratsiyalashuv platformasi orqali elektron ma’lumot almashinuvini yo‘lga qo‘yish.
|
1. Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi va “Elektron hukumat loyihalarini rivojlantirish markazi” DM o‘rtasida elektron ma’lumot almashish uchun arizani shaklini to‘ldirib taqdim etish. 2. “Elektron hukumat loyihalarini rivojlantirish markazi” DM tomonidan taqdim etilgan API orqali ma’lumot almashishni yo‘lga qo‘yish. |
iyul
avgust
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
“Xotin-qizlar.uz” milliy portali modullarini takomillashtirish. |
1. Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi tomondan xotin-qizlar masalalarini o‘granish va ularni hal etishga doir platformani takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish. 2. Ishlab chiqilgan takliflar asosida, axborot tizimini modullarini takomillashtirish va amaliyotga joriy etib borish. |
doimiy
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Davlat xizmatlari markazlari va Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali orqali “Ayollar daftari” ga kirish uchun ariza elektron davlat xizmatini ko‘rsatishni ishga tushirish. |
Elektron davlat xizmatini davlat xizmatlari markazlari va Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali orqali davlat xizmatini ko‘rsatishni yo‘lga qo‘yish. |
avgust |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Axborot xavfsizligi siyosatini (qayta ko‘rib chiqish) ishlab chiqish. |
1. Axborot xavfsizligi siyosatini (qayta ko‘rib chiqish) ishlab chiqish. 2. Axborot xavfsizligi siyosatini “Kiberxavfsizlik markazi” DUK va Vakolatli organlar bilan kelishish. 3. Axborot xavfsizligi siyosatini tasdiqlash. |
avgust
oktabr
dekabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Axborotlashtirish obyektlarini axborot xavfsizligi yuzasidan o‘tkazilgan audit xulosasiga ko‘ra, aniqlangan kamchiliklari bartaraf etish. |
1. Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi axborotlashtirish obektlarining axborot xavfsizligi talablariga muvofiq auditi(yekspertiza) natijalari yuzasidan aniqlangan kamchiliklarni bosqichma bosqich bartaraf etish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish va tasdiqlash 2. Chora-tadbirlar rejasiga muvofiq, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish |
sentabr
|
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Axborot xavfsizligini ta’minlash vositalarini tadbiq etish (antivirus, Kerio-control, tarmoqlararo ekran, IDPS, ma’lumotlarni kriptografik himoya qilish vositalari, kirishni boshqarish tizimlari va boshqalar). |
1. Himoya vositalarini (antivirus) sotib olish va litsenziyalash (litsenziyasini yangilash). 2. Axborot xavfsizligi vositalarini o‘rnatish va sozlash. |
avgust
sentabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Axborot va kiberxavfsizlikni ta’minlash uchun mas’ul bo‘lgan mutaxassislarning malakasini oshirish. |
1. Axborot xavfsizligi yo‘nalishida malakasi oshiriladigan xodimlar ro‘yxatini shakllantirish. 2. Malaka oshirish mavzularini tanlash va o‘quv markazlari bilan tegishli shartnomalar tuzish. 3. Malaka oshirish kurslarini tashkil etish va tugatilganligi to‘g‘risida guvohnoma (sertifikat)larni taqdim etish. |
iyul
sentabr
noyabr |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Raqamlashtirish bo‘yicha tegishli xodimlarni axborot texnologiyalari bo‘yicha malakasini oshirish. |
1. Xodimlar ro‘yxatini shakllantirib malakasini oshirish bo‘yicha reja-kalendar tasdiqlash. 2. Malaka oshirishga yuborish (bosqichma-boschiq).
|
iyul
yil davomida |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
|
Аxborot xavfsizligi bo‘yicha Qo‘mita xodimlarining malakalarini oshirish. |
1. Xodimlar ro‘yxatini shakllantirib malakasini oshirish bo‘yicha reja-kalendar tasdiqlash. 2. Malaka oshirishga yuborish (bosqichma-boschiq). |
iyul
yil davomida |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarni joriy etish va raqamlashtirish bo‘yicha bosh mutaxassis |
|
XIII. Qo‘mita va uning hududiy bo‘linmalarida korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida |
||||
|
|
Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi tizimi xodimlari o‘rtasida manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiyaviy holatlar sodir etilishini oldini olish. |
1. Qo‘mita va uning tarkibiy, hududiy bo‘linmalari xodimlari o‘rtasida manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiyaviy holatlar sodir etilishini oldini olish bo‘yicha targ‘ibot ishlarini yanada kuchaytirish. 2. Qo‘mita va uning tarkibiy, hududiy bo‘linmalarida, Davlat fuqarolik xizmati va Manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risidagi qonunlar, Odob-axloq qoidalari, Qo‘mitaning korrupsiyaviy holatlarni oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan ichki idoraviy hujjatlar, Qo‘mita buyruqlari hamda funksional vazifalar talablari ijrosini monitoring qilish. 3. Qonunchilik va xizmat intizomi talablarini buzilishiga yo‘l qo‘ygan bo‘linmalar faoliyatini o‘rganish va salbiy holatlarning kelib chiqish sabab va sharoitlarini aniqlash hamda kelgusida ushbu salbiy holatlar sodir etilishini oldini olish yuzasidan chora-tadbirlar ishlab chiqish va amaliyotga tatbiq etish. 4. Qo‘mita va hududiy bo‘linmalarda manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiyaviy holatlar mavjudligini aniqlash bo‘yicha anonim so‘rovnomalar o‘tkazish va natijasi bo‘yicha profilaktik choralar ko‘rish. 5. Lavozimlarning funksiyaviy huquq va majburiyatlaridan kelib chiqqan holda baholash xaritasini ishlab chiqish va xaritaga kiritilgan lavozimdagi xodimlar o‘rtasida profilaktik ishlarni olib borish.
|
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Komplaens nazorat bo‘yicha bosh mutaxassis, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalarining inson resurslari bo‘yicha bosh mutaxassislari |
|
|
Qo‘mitaning, manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiyaviy holatlarni oldini olish borasida amalga oshirayotgan ishlari haqida jamoatchilik xabardorligini tashkil etish. |
1. Qo‘mita veb-saytiga Ochiqlik indeksi bo‘yicha ijtimoiy ahamiyatga ega bo‘lgan ma’lumotlarni joylashtirib borish.2. Qo‘mita veb-sayti sahifalarida, Qo‘mita va uning tarkibiy, hududiy bo‘linmalarida qonunchilik va xizmat intizomini mustahkamlash, korrupsiyaviy holatlar hamda manfaatlar to‘qnashuvini oldini olish borasida olib borilayotgan ishlar haqida axborotlarni joylashtirish.3. Qo‘mita va uning tarkibiy, hududiy bo‘linmalari rahbarlarining o‘z faoliyatlari haqida hisobot berib borishlarini tashkil etish.4. Mahalladagi xotin-qizlar faollarining amalga oshirgan ishlari to‘g‘risida o‘zlarining mahallasi aholisi oldida hisobot berishlarini tashkil etish.
|
Har chorakda
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Qo‘mitaning Ochiqlik indeksi bo‘yicha ishchi guruhi, Komplaens nazorat bo‘yicha bosh mutaxassis, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalarining inson resurslari bo‘yicha bosh mutaxassislari |
|
XIV. Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi hamda uning quyi tuzilmalari ishini tashkil etish |
||||
|
|
Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi xodimlari, jumladan mahalladagi xotin-qizlar faollarining alohida dastur asosida malakasini oshirib borish. |
1.Malaka oshirish bo‘yicha dastur ishlab chiqish. 2.Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi xodimlari, jumladan, mahalladagi xotin-qizlar faollarining alohida dastur asosida malakasini oshirib borish. |
2024-yil davomida alohida |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘limi, Mahalladagi xotin-qizlar faollari bilan ishlash, xotin-qizlarning muammolarini o‘rganish va ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘limi |
|
|
Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi faoliyatining ustuvor vazifalaridan kelib chiqqan holda ularning faoliyatini uslubiy qo‘llab-quvvatlash maqsadida uslubiy qo‘llanmalar, tavsiyalar ishlab chiqish hamda tizim xodimlariga yetkazib berish. |
1. “Oila va gender” ilmiy-tadqiqot instituti tomonidan malakali amaliyotchi mutaxassislar va olimlardan iborat tarkibda mualliflar jamoasini tuzish. 2. Mualliflar jamoasi tomonidan uslubiy qo‘llanmalar va tavsiyalar ishlab chiqish. 3. Uslubiy qo‘llanma va tavsiyalarni nashr etish hamda mahalladagi xotin-qizlar faollariga taqdim etish.
|
2024 yil |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti
|
|
|
Oila, xotin-qizlar va gender tenglik, shu jumladan, uchinchi shaxslar tomonidan oilaviy munosabatlarga aralashib, er va xotin orasida nizo chiqarilishini oldini olish masalalari bo‘yicha aholi o‘rtasida o‘tkaziladigan tushuntirish ishlari uchun uslubiy qo‘llanmalar va targ‘ibot materiallarini tayyorlash.
|
1. Mualliflar jamoasini tuzish. 2. Mualliflar jamoasi tomonidan uslubiy qo‘llanmalar va targ‘ibot materiallarini tayyorlash. 3. Uslubiy qo‘llanma va targ‘ibot materiallari nashr etish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining o‘rinbosarlari, Oila va gender ilmiy-tadqiqot instituti |
|
|
Mas’ul (kurator) sifatida biriktirilgan Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasiga har tomonlama uslubiy-amaliy ko‘maklashish, muammoli murojaatlarni manzilli o‘rganib bartaraf etish. |
Biriktirilgan hududiy boshqarmalarga har tomonlama uslubiy-amaliy ko‘maklashib borish |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, barcha tarkibiy bo‘limlar boshliqlari va mas’ul xodimlari Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari
|
|
XV. Qo‘mita tizimida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash yo‘nalishida |
||||
|
|
Oila va xotin-qizlar qo‘mitasiga kelgan jismoniy shaxslar va yuridik shaxslarning vakillarini belgilangan tartibda dastlabki qabul qilish va qabullarni tashkil etish. |
1. Murojaat etuvchilar guruh (jamoa) bo‘lib kelgan hollarda ularni boshqarma va bo‘lim boshlig‘i bilan birgalikda tegishli tarkibiy bo‘linmalarining rahbarlari tomonidan qabul qilinishini tashkillashtirish va qabulni rasmiylashtirish. 2. Oila va xotin-qizlar qo‘mitasiga tushgan og‘zaki va yozma murojaatlarning masalasi va ijrochilarini belgilash hamda ularni elektron dastur (EDO.uz) tizimi orqali ro‘yxatdan o‘tkazish. 3. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari, O‘zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining “Xotin-qizlar muammolari bo‘yicha 1211 ishonch telefoni”ga (Call-center) va Virtual qabulxonasidan kelib tushgan murojaatlarni elektron dastur orqali ro‘yxatdan o‘tkazish va quyi tashkilotlarga yo‘naltirish.
|
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, barcha tarkibiy bo‘limlar boshliqlari va mas’ul xodimlari, Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limi
|
|
|
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasi tomonidan murojaatlarni doimiy ravishda nazorat qilish hamda qo‘mitaga murojaat bilan kelgan fuqarolar bilan suhbatlar o‘tkazish, ularning murojaat mazmunidan kelib chiqib, tegishli tarkibiy bo‘linmalar mas’ullariga yo‘naltirish.
|
1. Boshqarmaga kelib tushgan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash. 2. Kelib tushayotgan murojaatlarni kunlik o‘rganib tarkibiy bo‘linmalarga yo‘naltirish va ijrosini nazorat qilish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, barcha tarkibiy bo‘limlar boshliqlari va mas’ul xodimlari, Tashkiliy nazorat, ijro intizomi va murojaatlar bilan ishlash bo‘limi
|
|
|
Jismoniy va yuridik shaxslarnining murojaatlarni o‘z vaqtida nazoratga olish, o‘rganish va o‘rnatilgan tartibda murojaatlarga javob taqdim etish. |
1. Jismoniy va yuridik shaxslarnining og‘zaki va yozma murojaatlarni belgilangan tartibda ko‘rib chiqish. 2. Jismoniy va yuridik shaxslarnining og‘zaki va yozma murojaatlarni belgilangan muddatda hal etilishini nazorat qilish. |
2024-yil 2-yarim yillikda |
Qo‘mita raisining tegishli o‘rinbosari, barcha tarkibiy bo‘limlar boshliqlari va mas’ul xodimlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi, viloyatlar va Toshkent shahar oila va xotin-qizlar boshqarmalari |
