Общие положения

Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан (далее — Министерство) является государственным органом, осуществляющим единую политику в сфере занятости населения и трудовых отношений, и подотчётно Кабинету Министров Республики Узбекистан.

В своей деятельности Министерство руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, а также иными нормативно-правовыми актами.

Решения Министерства, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения всеми органами государственного и хозяйственного управления, органами местной исполнительной власти, другими организациями, их должностными лицами, а также гражданами.

Министерство, а также его территориальные и подведомственные подразделения являются юридическими лицами, имеют печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан, самостоятельный баланс, лицевые казначейские счета и банковские счета, включая зарубежные.

Официальное наименование Министерства

Государственный язык:

• Полное наименование — O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi

• Сокращённое наименование — Bandlik vazirligi

Английский язык:

• Полное наименование — Ministry of Employment and Poverty Reduction of the Republic of Uzbekistan

• Сокращённое наименование — Ministry of Employment

Русский язык:

• Полное наименование — Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан

• Сокращённое наименование — Министерство труда (Минтруда)

Местонахождение (почтовый адрес)

100060, город Ташкент, Мирабадский район, улица Нукус, дом 8

Структура Министерства

В систему Министерства входят:

• Центральный аппарат Министерства

• Министерство занятости и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, областные и Ташкентское городское управления

• Районные (городские) отделы по вопросам занятости и сокращения бедности

• Институт помощников хокимов

• Центр повышения квалификации сотрудников Министерства

• Центры профессиональных навыков

• Институт исследований бедности и рынка труда

• Национальный центр оценки и повышения квалификации

• Дирекция межведомственной программы «Единая национальная система труда»

• Государственный фонд содействия занятости

• Фонд поддержки деятельности помощников хокимов

• ООО «Центр управления проектами в сфере бедности и труда»

• Колледж управления персоналом и охраны труда в городе Ташкенте

• Региональные фонды стимулирования создания новых рабочих мест

Основные направления деятельности Министерства

• Анализ рынка труда и безработицы, прогнозирование занятости

• Формирование программ обеспечения занятости населения и мониторинг

• Сокращение бедности и разработка индивидуальных планов

• Координация деятельности помощников хокимов

• Разработка профессиональных стандартов и развитие системы квалификаций

• Создание достойных условий труда и защита трудовых прав