Согласно законодательству, каждый работник имеет следующие гарантии:

☑️дискриминация при оплате труда запрещается;
☑️за труд равной ценности мужчинам и женщинам выплачивается равная оплата;
☑️устанавливается минимальный размер заработной платы;
☑️работодатель обязан оплатить выполненную работу независимо от своего финансового положения;
☑️выплата заработной платы в натуральной форме ограничивается;
☑️сроки и порядок выплаты заработной платы устанавливаются законом;
☑️гарантируется дополнительная оплата за работу в ночное время, в праздничные и выходные дни, а также за сверхурочную работу;
☑️размер удержаний из заработной платы работника ограничивается;
☑️обеспечивается своевременная выплата заработной платы.

Подробнее