Министерство сельского хозяйства Республики Узбекистан

В мероприятии приняли участие рабочая группа во главе с председателем Комитета по делам молодежи, женщин, культуры и спорта Орзигуль Козихоновой, а также члены Консультативного совета, которые провели глубокий анализ практического состояния реализации гендерной политики в министерстве.

В ходе совещания были подробно обсуждены вопросы доли женщин на руководящих должностях, повышения их квалификации, а также механизмы поддержки женских инициатив. Особое внимание было уделено исполнению целей и задач, определённых в рамках «Стратегии обеспечения гендерного равенства в сельском хозяйстве», а также результатам её реализации в регионах. По данным вопросам состоялся открытый и конструктивный диалог.

Кроме того, в центре внимания находились вопросы повышения экономической активности женщин, проживающих в сельской местности, их вовлечения в программы профессиональной подготовки и переподготовки, а также стимулирования предпринимательских инициатив.

Также были детально рассмотрены меры, реализованные по повышению квалификации женщин, работающих в центральном аппарате министерства и в подведомственных организациях, проведённые учебные семинары, практические тренинги и инициативы по изучению зарубежного опыта. Отдельно была подчеркнута необходимость формирования кадрового резерва из числа женщин-руководителей и поддержки молодых специалисток.

Проведённый анализ свидетельствует о том, что в системе Министерства сельского хозяйства в данном направлении наблюдаются устойчивые положительные сдвиги, внедряются новые подходы и достигаются практические результаты. Занятие женщинами достойного места на руководящих уровнях, их инициативность и активное участие в процессах принятия важных решений являются наглядным подтверждением последовательной реализации гендерной политики в стране.

По итогам совещания было подчеркнуто, что определённые приоритетные задачи, практические меры и конкретные направления будут способствовать всесторонней поддержке женщин, раскрытию их потенциала и укреплению культуры гендерного равенства в сфере сельского хозяйства.