Бўш иш ўринлари тўғрисида маълумот
| Инновацион ривожланиш агентлиги марказий аппаратида мавжуд вакант лавозимларга танлов асосида ишга қабул қилиш тартиби тўғрисидаги НИЗОМ | .pdf |
| Малакавий талаблар билан танишиш | .pdf |
Инновацион ривожланиш агентлиги марказий аппарати ҳамда худудий бошқармаларидаги бўш иш ўринлари, ишга қабул қилиш шартлари, номзодларга қўйиладиган талаблар ва тақдим қилиниши лозим бўлган ҳужжатлар тўғрисидаги МАЪЛУМОТ
05.02.2026
|
Т/р |
Бўш иш ўринлари сони |
Ойлик иш ҳаққи / Қўшимча ҳақ |
Ишга қабул қилиш шартлари / Ставка |
Номзодларга қўйиладиган талаблар |
Тақдим қилиниши лозим бўлган ҳужжатлар |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Инновацион ривожланиш агентлиги марказий аппарати |
|||||
|
1 |
Илмий тадқиқот фаолиятини мувофиқлаштириш бўлими етакчи мутахассиси |
Иш ҳақи штат жадвали бўйича / Қўшимча ҳақ кўзда тутилган |
Танлов бўйича суҳбат асосида / Тўлиқ бандлик (соат 9:00 дан 18:00 гача) |
Олий маълумотли (PhDга эга бўлиш афзаллик беради), иқтисодиёт, техника, ижтимоий ва илм-фан соҳасида камида 3 йиллик стажга эга бўлиши керак. Етакчи мутахассиснинг асосий вазифаларига қуйидагилар киради: ёш олимларни хорижий илмий стажировкаларга юбориш бўйича таклифларни қабул қилиш ва ўрганиш, ушбу йўналишда халқаро ҳамкорликни кенгайтириш чораларини кўриш; ёш олимларни хорижий илмий стажировкаларга юбориш бўйича танловларни эълон қилиш, ўтказиш ва ғолибларни стажировкаларга юбориш билан боғлиқ чора-тадбирларни амалга ошириш. Бўлим фаолиятига оид давлат дастурларида белгиланган вазифалар ижро ҳолати юзасидан маълумотлар ва ҳисоботларни тайёрлаш; жисмоний ва юридик шахслар мурожаатларини кўриб чиқиш, ўрнатилган тартибда ўрганиш ва муддатида ижросини таъминлаш; бўлим фаолиятига оид норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаларини ишлаб чиқишда иштирок этиш, кўриб чиқишда қатнашиш ва уларни ўз вақтида ўрнатилган тартибда киритиш. Етакчи мутахассисга юклатилган вазифаларга мувофиқ қуйидаги функцияларни амалга оширади: етакчи хорижий илмий ташкилотлар билан устувор йўналишлар бўйича ҳамкорликни йўлга қўйиш чораларини кўради; ёш олимларни хорижий илмий стажировкаларга юбориш бўйича танловларни эълон қилади; номзодлар ҳужжатларини хорижий илмий стажировкаларни ташкил этишнинг ягона электрон тизими орқали қабул қилади; махсус эксперт гуруҳнинг йиғилишларини ташкил этади ва келиб тушган номзодларнинг ҳужжатларини умумлаштиради, хулоса олиш учун махсус эксперт гуруҳга киритади; махсус эксперт гуруҳ иштирокида номзодларнинг тақдимотларини ташкил этади; ғолиб номзодларнинг стажировка бўйича шартномаларини расмийлаштирилишини ташкил этади; стажировка бўйича илмий ҳисоботни қабул қилади, мониторингини ўтказади ва архивини юритади; давлат дастурларида белгиланган вазифалар ижро ҳолати юзасидан маълумотлар ва ҳисоботларни тайёрлайди ва тегишли таркибий бўлинмага тақдим этади; бўлим фаолиятига тегишли бўлган жисмоний ва юридик шахслар мурожаатларини кўриб чиқади ва тегишли жавоб хатларини киритади. Етакчи мутахассис қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ қўшимча вазифа ва функцияларни ҳам амалга ошириши мумкин. |
ID карта, Диплом нусхалари, меҳнат дафтарчаси, CV резюме |
|
2 |
Бухгалтерия ҳисоби ва молия-иқтисод бўлими бош мутахассиси |
Иш ҳақи штат жадвали бўйича / Қўшимча ҳақ кўзда тутилган |
Танлов бўйича суҳбат асосида / Тўлиқ бандлик (соат 9:00 дан 18:00 гача) |
Олий маълумотли (илмий даражага эга бўлиши устунлик беради). Иқтисодиёт, молия, бухгалтерия соҳалари бўйича камида 3 йиллик иш стажига эга, мазкур соҳаларга оид асосий қонунчилик ва норматив-ҳуқуқий билимларга, музокараларни ўтказишда нотиқлик ҳамда бошқарув қобилиятига эга, компьютер технологияларидан фойдаланиш бўйича минимал билим ва кўникмаларга эга бўлиши, MS Office иловаларининг офис тўплами ҳамда Интернет тармоғидан фойдалана оладиган (Word, Excel, PowerPoint, Access каби иловалар ҳамда Интернет тармоғида ишлаш бўйича амалий кўникмаларга эга) шахс тайинланади. |
ID карта, Диплом нусхалари, меҳнат дафтарчаси, CV резюме |
|
3 |
Илмий ва инновацион фаолиятга молиявий ресурслар ва хорижий грантларни жалб қилиш бошқармаси бош мутахассиси |
Иш ҳақи штат жадвали бўйича / Қўшимча ҳақ кўзда тутилган |
Танлов бўйича суҳбат асосида / Тўлиқ бандлик (соат 9:00 дан 18:00 гача) |
|
ID карта, Диплом нусхалари, меҳнат дафтарчаси, CV резюме |
Вакант лавозимларга танлов 4-босқичи (суҳбат) бўйича видео
Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодекси талаблари ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025-йил 19-июндаги “Давлат фуқаролик хизматини янги ёндашувлар асосида ташкил этиш ҳамда профессионал ва натижадорликка йўналтирилган давлат хизматчилари корпусини шакллантириш чора-тадбирлари тўғрисида” ПФ–95-сон Фармонига асосан Инновацион ривожланиш агентлиги томонидан вакант лавозимларга ишга қабул қилиш жараёнида шаффофликни таъминлаш, илғор халқаро стандартларга мувофиқ махсус электрон дастур асосида талабгор фуқаролар ва тизимда фаолият юритаётган ходимларнинг барчасига тенг имкониятлардан фойдаланган ҳолда саралаб олиш учун вакант лавозимлар “Давлат фуқаролик хизматчилари вакант лавозимларининг ягона очиқ портали” https://vacancy.argos.uz ва Агентликнинг расмий веб-сайтига жойлаштирилади. Сиз малака даражангизга мос равишда вакант лавозимлар эълон қилинадиган Давлат фуқаролик хизматчилари вакант лавозимларининг ягона очиқ портали https://vacancy.argos.uz орқали танловда иштирок этишингиз мумкин.
Танловда иштирок этиш учун номзодлар Давлат фуқаролик хизматчилари вакант лавозимларининг ягона очиқ портали орқали рўйхатдан ўтишлари, вакант бўлган лавозимга сўралган ҳужжатларни электрон шаклда тақдим этишлари зарур.
Ҳужжатларни электрон юбориш тартиби бўйича видеоқўлланма
Ягона идентификация тизими — id.egov.uz'дан рўйхатдан ўтиш бўйича видеоқўлланма
Вакант лавозимлар қуйидаги саҳифаларда эълон қилинади:
-https://t.me/vacancy_argos;
-https://vacancy.argos.uz;
-http://facebook.com/vacancy.argos.uz;
-http://instagram.com/vacancy.argos.uz.
.pdf