Инспекция по контролю в сфере горнодобывающей промышленности и геологии при Министерстве горной промышленности и геологии Республики Узбекистан

На семинаре с докладом на тему «Политика дарения и получения подарков, организации и участия в бизнес-мероприятиях, осуществления представительских расходов» выступил главный специалист по противодействию коррупции Жамшид Зикиров. Было отмечено, что данный внутренний документ утвержден приказом по инспекции от 30 декабря 2025 года за № 147 и определяет четкие механизмы недопущения конфликта интересов в период исполнения сотрудниками своих служебных обязанностей.

На встрече было разъяснено, что порядок обращения с подарками в служебной деятельности регламентирован в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе» № ЗРУ-788. В частности, согласно статьям 13, 15 и 18 данного закона, государственным служащим строго запрещается получение любых видов вознаграждений или подарков в обмен на выполнение или невыполнение своих служебных полномочий в интересах физических и юридических лиц. Исключение составляют лишь символические подарки, полученные во время служебных командировок и официальных международных мероприятий, стоимость которых не должна превышать 4-кратного размера базовой расчетной величины.

Согласно новому порядку, все официальные подарки, стоимость которых превышает 4 БРВ, должны быть сданы в течение 3 рабочих дней и оприходованы на баланс инспекции. Также установлено, что размер взаимных подарков между сотрудниками не должен превышать 1 БРВ и они должны вручаться в присутствии не менее 3 свидетелей. Прием подарков от физических и юридических лиц под предлогом любых праздников полностью запрещен. Деловые подарки в виде наличных денежных средств, ценных вещей или закупочных сертификатов оцениваются как коррупционное преступление.

В завершение обучающего занятия участники получили ответы на интересовавшие их вопросы. Было напомянуто, что каждый сотрудник обязан лично под подпись ознакомиться с требованиями данной политики.

Проведенный семинар свидетельствует о продвижении эффективного функционирования системы внутреннего контроля и комплаенса в государственных органах. Формирование атмосферы нетерпимости к коррупции прежде всего служит обеспечению объективности и прозрачности принимаемых управленческих решений.

Регулярное проведение подобных профилактических мероприятий не только устраняет бюрократические барьеры в системе, но и гарантирует целевое расходование государственных ресурсов, повышая экономическую стабильность обеспечения законности в горнодобывающей сфере.