При расторжении трудового договора с работником должен быть произведён окончательный расчёт
2026-09-07 09:00:00 / Новости министерства
Расчёт включает выплату работнику:
- невыплаченной заработной платы в полном объёме;
- компенсации за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска;
- иных выплат, если их предоставление предусмотрено трудовым законодательством, иными правовыми актами о труде либо трудовым договором.
Выплата работодателем всех причитающихся работнику сумм производится в день расторжения трудового договора с работником.
Если работник в день расторжения трудового договора не работал, соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее трёх дней после предъявления работником требования о расчёте.
