☑️Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодно предоставляется трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.
☑️Они вправе брать отпуск в любое удобное для них время.
☑️Если работник достигает 18 лет в течение рабочего года, дни отпуска рассчитываются пропорционально времени, отработанному до и после достижения 18 лет.

Отзыв работников до 18 лет из ежегодного трудового отпуска не допускается.