#законодательство

Охрана труда — это не только защита от технических рисков. Предотвращение давления, насилия и психосоциальных рисков также является важной частью безопасной трудовой среды.

Положением, утверждённым постановлением Кабинета Министров № 819 от 24 декабря 2025 года, на работодателя возложены обязанности по созданию для работников благоприятных условий труда и отдыха, а также по недопущению давления и насилия и предотвращению их проявления в любой форме.

Наряду с этим, постановлением Кабинета Министров № 706 от 7 ноября 2025 года Государственной инспекции труда предоставлены полномочия по осуществлению государственного контроля и в этом направлении.

Это требует современного подхода к вопросам охраны труда — уделения внимания выявлению, оценке и предотвращению новых рисков, в том числе давления, насилия и психосоциальных рисков на рабочем месте.

Безопасность работника — это не только защита от рисков, связанных с оборудованием, электричеством, работой на высоте или иных физических факторов. Психологически безопасная и свободная от насилия трудовая среда также является неотъемлемой частью охраны труда.