ПРЕСС-РЕЛИЗ

г.Ташкент                                                                      7 июля 2023 г.

В ходе конференции, которая пройдет в центре “Event Hall”, будут представлены доклады о проводимой работе по расширению сферы социальных услуг и сокращению бедности, повышению уровня жизни населения, поддержки семей и женщин, нуждающихся в социальной защите, развития системы социального обслуживания и эффективной миграционной политики, организуются круглые столы.

В конференции, посвященной деятельности Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан, примут участие около 30 партнеров – экспертов из престижных международных организаций.

Международные эксперты изучат методы и результаты достижений Узбекистана в реализации соответствующих мер по борьбе с бедностью, в том числе их эффективность, с целью популяризации полученного опыта в развивающихся странах.

С лекциями примут участие министр занятости и сокращения бедности Бехзод Мусаев, представитель канадской компании «Work Global Canada», профессор Пол Шелли, глава литовской организации “Eurodas” Роман Холенков, президент болгарской ассоциации “United Business Clubs” Веселин Холачев.

На конференции будут изучены лучшие мировые практики борьбы с бедностью, согласованный комплексный подход к искоренению многомерной бедности на ближайшие годы, формирование приоритетов совместных исследований с особым акцентом на социальную защиту и адресную помощь, обсуждатся вопросы повышения качества программ обучения на рынке труда за счет улучшения человеческого капитала, вопросы поддержки роста малых предприятий и расширения возможностей трудоустройства.

После этого состоится видеопрезентация о реформах, проводимых Министерством занятости и сокращения бедности на тему «Новый Узбекистан – социальное государство».

Мероприятия Недели международных партнерских инициатив продолжится обсуждением за круглым столом на тему «Роль и перспективы Узбекистана в процессе глобализации международного рынка труда».

В ходе обсуждений будут представлены предложения и мнения генерального директора финской компании «Smart Workers Ltd» Джани Хавунуна, генерального менеджера по развитию бизнеса швейцарской компании «Globogate Concept AG» Йоханнеса Мейера, президента компании «Japan Regio Sahou Association» Норио Амемия.

В ходе международных мероприятий будут даны ответы на вопросы СМИ.

Также в рамках конференции планируется подписать ряд документов о сотрудничестве и принять совместное коммюнике.

К сведению: За последние годы в нашей стране был реализован ряд реформ по дальнейшему совершенствованию института махалли, обеспечению занятости населения, оказанию помощи малообеспеченным семьям, развитию махалли и предпринимательства, особенно для решения проблем женщин.

В связи с этим, важным фактором проникновения государственной политики в каждый дом служит внедрение в 9.5 тыс махаллях системы «махаллинской пятерки», состоящей из председателя махалли, помощника хокима, лидера молодёжи, активистки женщин и инспектора профилактики.

В нашей республике впервые установлена ​​национальная черта бедности, а размер социальных пособий и пенсий доведен до уровня прожиточного минимума.

В частности, введены «Железная тетрадь», «Женская тетрадь» и «Молодежная тетрадь», в результате чего улучшается уровень жизни 1,5 млн человек, нуждающихся в социальной защите, находящихся в трудных жизненных условиях, безработных и не имеющих профессии.  

Закон Республики Узбекистан «О занятости населения», а также принятие новой редакции «Трудового кодекса» вывели качество и эффективность услуг по трудоустройству населения на высокий уровень.

В 2017 году услуги по трудоустройству были оказаны 270 000 человек, а к настоящему времени обеспечивается занятость 1 млн граждан в год, при этом услуги в связи с этим увеличились в 3 раза по сравнению с 2016 годом.

Одной из первых в странах Центральной Азии запущена система заключения трудовых договоров между работодателями и работниками и ведения электронного трудового учета.

Создана новая система обучения безработного населения, в том числе молодежи и женщин, современным профессиональным и предпринимательским навыкам.

Запущено 52 центра профессионального обучения с годовой мощностью более 100 тысяч человек, 574 центра профессионального обучения, 28 моноцентров «Ишга мархамат». Объем профессионального обучения незанятого населения увеличился в 24 раза в 2022 году по сравнению с 2016 годом. Внедрена практика выделения 30 видов субсидий для обеспечения занятости малообеспеченных членов семьи и начала предпринимательской деятельности.

За последние четыре года трудоустроено 200 тысяч человек за счет выделения 531 миллиарда сумов субсидий из государственного бюджета.

В результате реформ уровень бедности в 2022 году упал с 17 процентов до 14,1 процента.

До 2017 года межправительственные соглашения по вопросам миграции были подписаны с 3, а на сегодняшний день с 22 зарубежными странами. В результате обеспечение достойными рабочими местами, желающих работать в развитых странах увеличилось в 10 раз.

В Узбекистане полностью отменен принудительный труд на сборе хлопка, что признано Международной организацией труда.

В рамках программ «Обод кишлок» и «Обод махалла», выделено 5 триллионов сумов.