Какие льготы предусмотрены при предоставлении трудового отпуска беременным женщинам и работникам, выполняющим семейные обязанности?
2026-07-07 09:00:00 / Новости министерства
Согласно законодательству:
Беременная женщина берёт ежегодный трудовой отпуск по своему желанию — до или после декретного отпуска. Отзыв беременной женщины из ежегодного трудового отпуска не допускается.
Работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, ежегодный трудовой отпуск предоставляется по его желанию до или после отпуска по уходу за ребёнком.
Работающим мужчинам на период отпуска по беременности и родам супруги ежегодный трудовой отпуск предоставляется:
☑️в первый год работы — независимо от отработанного срока;
☑️в последующие годы — независимо от графика отпусков.
