#Mehnat_huquqi
2026-06-01 09:10:00 / Янгиликлар
Меҳнат кодекси ва “Бола ҳуқуқларининг кафолатлари тўғрисида”ги қонунга кўра, 15 ёшга тўлмаган болаларни доимий ёки оғир ишларга жалб этиш тақиқланади!
✅Ишга қабул қилиш ёши — 16 ёш.
15 ёшга тўлмаган шахслар ота-она (ёки васий) розилигига кўра, соғлиғига ва ўқишига зарар етказмайдиган ушбу рўйхатдаги (https://api-portal.gov.uz/uploads/22e100c5-92a6-8336-2274-ece320abcd97_media_.pdf) енгил ишларда ишлаши мумкин.
Масалан:
🎭 Спорт, маданият ва санъат: театр, кино, концерт, мода ёки реклама лойиҳаларида;
💻 Ахборот ва ижодий фаолият: расм чизиш, дизайн, рақамли контент яратиш, болалар блоги, танлов ва ижодий лойиҳаларда.
🕐 Иш вақти чекловлари:
✅15–16 ёшда — ҳафтасига 24 соатгача;
✅Агар бола ўқиётган бўлса — ҳафтасига 12 соатгача. (https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6266668)
👉 Иш фақат дарсдан кейин ёки таътил пайтида амалга оширилиши лозим.