Ишга қабул қилишни расмийлаштириш

Ишга қабул қилиш буйруқ билан расмийлаштирилади. Буйруқ чиқариш учун ходим билан тузилган меҳнат шартномаси асос бўлади.

Буйруқ меҳнат шартномасининг мазмунига тўлиқ мос келиши ва ходимга маълум қилиниши лозим.

Ҳар бир ходим ўзига юклатиладиган меҳнат вазифалари билан олдиндан таништирилиши шарт.

Агар меҳнат шартномасида ишнинг бошланиш куни ҳақида шартлашилмаган бўлса, ходим шартнома имзоланган куннинг эртасидан ишга тушади.