Гендерное равенство
ПРОВОДИМАЯ РАБОТА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА
10 июня текущего года рабочая группа при комитете Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан по вопросам молодежи, женщин, культуры и спорта изучила эффективность работы Консультативного совета Министерства водного хозяйства по вопросам обеспечения равных прав и возможностей для женщин и мужчин.
Член комитета Сената Олий Мажлиса по вопросам молодежи, женщин, культуры и спорта м.Кадирханова, начальник отдела научно-исследовательского института "Семья и гендер" Ф.Выступая, Абдурахимова и другие отметили, что особое внимание уделяется повышению роли женщин в обществе, обеспечению гендерного равенства и всесторонней поддержке женщин.
В этом направлении также ведется масштабная работа в системе водного хозяйства. В частности, впервые среди министерств страны утверждена гендерная концепция водного хозяйства Узбекистана на 2025-2030 годы и намечен план действий до 2027 года.
Сегодня 2200 сотрудников-специалистов, работающих в системе министерства, составляют женщины.
Инженер-гидротехник управления ирригационной системы “куанишърма” Министерства водного хозяйства Республики Каракалпакстан л.Аймуратова была награждена орденом Дружбы в соответствии с Указом Президента, 1 женщина награждена нагрудным знаком “почетная женщина”, 2 женщины награждены нагрудным знаком “Ветеран труда” и 4 женщины награждены нагрудным знаком “Отличник водного хозяйства”.
В целях всесторонней поддержки женщин, работающих в организациях системы, в связи с Международным женским днем 8 марта был проведен конкурс на тему “Женщины-гидрометры/диспетчеры-профессионалы водного хозяйства”. В конкурсе приняли участие 32 женщины-работницы, работающие на должностях ареометра и диспетчера. Победители были должным образом поощрены.
В ходе исследования был проведен опрос о проводимой в министерстве работе по обеспечению гендерного равенства и признано, что для сотрудников, в том числе женщин, созданы достойные условия.
Рабочая группа дала практические рекомендации по дальнейшему расширению сферы работы по обеспечению гендерного равенства в министерстве.
Информационная служба
