Какие специалисты востребованы в Швеции и странах Балтии? Агентство миграции Узбекистана подписало меморандум с компанией BRIGG
2026-11-11 09:00:00 / Новости
9 ноября 2026 года в рамках рабочего визита в Швецию состоялась встреча директора Агентства миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан с представителями латвийской компании BRIGG, специализирующейся на подборе персонала для предприятий Швеции и стран Балтии.
По итогам переговоров стороны подписали меморандум о сотрудничестве, направленный на развитие организованного трудоустройства граждан Узбекистана, подбор квалифицированных специалистов и их профессиональную подготовку в соответствии с требованиями зарубежных работодателей.
Какие специалисты востребованы?
Представители BRIGG сообщили, что компания на протяжении последних десяти лет преимущественно работает со шведским рынком труда, одновременно расширяя сотрудничество с работодателями Латвии и Литвы.
По информации компании, потенциальные работодатели в Швеции заинтересованы в привлечении специалистов по сортировке металла, операторов погрузчиков и экскаваторов, механиков грузовых автомобилей и автобусов, производственных механиков, а также работников предприятий по переработке металла.
В Латвии отмечается потребность в сварщиках, механиках, производственном персонале и других технических специалистах.
От потребностей работодателей — к подготовке кандидатов
В ходе переговоров обсуждались практические механизмы подбора и организованного трудоустройства граждан Узбекистана.
Узбекская сторона выразила готовность после получения конкретных заявок от работодателей содействовать поиску и предварительному отбору кандидатов, а при необходимости — организации профессиональной и языковой подготовки.
При этом окончательный выбор специалистов предполагается осуществлять непосредственно работодателями по результатам собеседований и оценки профессиональных навыков.
Особое внимание уделено необходимости предварительного согласования перечня вакансий, количества работников, требований к квалификации и владению иностранными языками, условий труда и порядка оформления разрешительных документов.
Пилотный проект как первый практический шаг
Стороны рассмотрели возможность поэтапного запуска сотрудничества, начиная с небольшой группы кандидатов для проверки всех процедур трудоустройства.
Представители BRIGG сообщили, что по латвийскому направлению уже сформирован предварительный список из пяти кандидатов. Однако оформление документов временно приостановлено из-за сложностей с записью на подачу визовых заявлений.
В этой связи обсуждались возможные пути урегулирования организационных вопросов в рамках компетенции соответствующих органов принимающих государств.
Аналогичный пилотный механизм предложено рассмотреть и для Швеции. В случае успешной реализации первоначального этапа стороны смогут изучить возможности постепенного расширения сотрудничества.
Подписан меморандум о сотрудничестве
По итогам встречи Агентство миграции Узбекистана и компания BRIGG подписали меморандум, предусматривающий взаимодействие в сфере организованного трудоустройства, подбора и профессиональной подготовки специалистов для зарубежных работодателей.
Достигнута договорённость о продолжении предметных консультаций. Компания BRIGG представит конкретные потребности работодателей, требования к кандидатам и предложения по пилотному набору.
Агентство миграции, в свою очередь, будет содействовать подбору и подготовке специалистов, информационному обмену и проработке возможных механизмов оформления документов.
Сотрудничество направлено на создание дополнительных предпосылок для легального и безопасного трудоустройства граждан Узбекистана на рынках труда Швеции и стран Балтии.
Конкретные вакансии, требования к кандидатам и порядок отбора будут определяться после согласования с работодателями и уточнения необходимых процедур.