ОФИЦИАЛЬНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
2026-11-02 19:30:00 / Заявления и выступления руководства
В связи с открытым обращением гражданина Узбекистана, опубликованным в социальных сетях, о нарушении его трудовых прав за рубежом и недостаточной помощи со стороны ответственных ведомств сообщаем следующее.
С 24 сентября 2026 года ответственные сотрудники Миграционного агентства находятся на связи с гражданином и проводят соответствующую работу на основании его обращения и представленных документов. По его обращениям гражданину дважды направлялись письменные ответы.
Несмотря на то, что гражданин сообщил о своём нынешнем нахождении в Польше, документы, представленные Агентству, свидетельствуют о том, что трудовые отношения связаны с работодателями, зарегистрированными в Латвии. В связи с этим, для рассмотрения вопроса через компетентный орган 14 октября 2026 года Агентством было направлено официальное письмо № 02-19-1/8908 в Государственную инспекцию труда Латвии.
В письме содержится просьба изучить трудовые отношения гражданина с четырьмя компаниями, проверить вопросы выплаты заработной платы и окончательного расчёта, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты сверхурочных часов, а также обоснованность удержаний из заработной платы. Кроме того, поставлен вопрос о правовой оценке расхождений между экземплярами трудовых договоров на разных языках.
Инспекцию также попросили принять меры в пределах своих полномочий по выявленным нарушениям законодательства, содействовать взысканию средств, причитающихся гражданину и подлежащих выплате, а также проинформировать Агентство о результатах проверки.
Мы серьёзно относимся к возражениям гражданина и его обращению за помощью. Вместе с тем проведённая работа свидетельствует о том, что Агентство не оставило данный вопрос без внимания. Однако направление официального письма не означает, что вопрос полностью решён: выплаты и обязательства работодателей должны быть изучены и подтверждены компетентным органом.
Агентство продолжит работу по защите прав и законных интересов гражданина в пределах своих полномочий.