Реформы Узбекистана в сфере трудовой мобильности — в центре внимания Парламентской ассамблеи ОБСЕ
2026-10-23 15:00:00 / Новости
Делегация Парламентской ассамблеи Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе (ПА ОБСЕ) во главе с председателем Ассамблеи Жоаном Понс Сампьетро в рамках визита в Узбекистан ознакомилась с деятельностью Агентства миграции и возможностями Международного центра обучения языкам и профессиям «INTIL».
Встреча, состоявшаяся 22 октября 2026 года, была посвящена изучению проводимых в Узбекистане реформ по обеспечению безопасной, упорядоченной и легальной трудовой мобильности, защите прав и интересов граждан, подготовке квалифицированных кадров для зарубежных рынков труда, а также обсуждению перспектив международного межпарламентского сотрудничества.
Визит предоставил возможность представить зарубежным партнёрам формирующуюся в Узбекистане комплексную модель трудовой мобильности, обменяться практическим опытом и обсудить дальнейшее развитие сотрудничества с европейскими государствами.
Новый подход к трудовой мобильности: профессиональная подготовка, квалификация и правовая защита
В ходе встречи членам делегации представили информацию об институциональных реформах в сфере трудовой мобильности, механизмах взаимодействия с иностранными работодателями и системе государственной поддержки граждан.
Было отмечено, что стратегическим приоритетом Агентства миграции является не просто содействие трудоустройству граждан за рубежом, а подготовка конкурентоспособных специалистов, владеющих иностранными языками, обладающих профессиональными навыками и квалификацией, соответствующей международным требованиям.
В этих целях совершенствуются механизмы предварительного изучения потребностей иностранных работодателей, целевой подготовки кандидатов под конкретные вакансии, оценки квалификации по международным стандартам и организованного трудоустройства на основании законных трудовых договоров.
За девять месяцев 2026 года в 34 странах было выявлено более 287 тысяч вакансий со среднемесячной заработной платой от 1,5 тысячи долларов США. Свыше 145 тысяч из них приходятся на страны Европы и Северной Америки.
За аналогичный период к обучению иностранным языкам и профессиям, востребованным на международном рынке труда, были привлечены 39,5 тысячи граждан.
Делегации также представили совместные проекты с Германией, Италией, Францией, Великобританией, Словакией, Словенией и другими государствами, а также действующие механизмы защиты трудовых прав соотечественников за рубежом, оказания им правовой, социальной и иной необходимой помощи в сложных ситуациях.
Центр «INTIL» — практическая модель подготовки к международному рынку труда
В рамках визита члены делегации ознакомились с учебными аудиториями, мастерскими для практических занятий, экзаменационной инфраструктурой и условиями проживания слушателей центра «INTIL».
В центре созданы условия для изучения иностранных языков, профессиональной подготовки, международной сертификации, а также проведения непосредственных собеседований с зарубежными работодателями.
В ходе диалога обсуждались соответствие профессионального образования международным стандартам, признание квалификационных сертификатов за рубежом, эффективность государственных инвестиций в человеческий капитал и качество предвыездной подготовки граждан.
Особое внимание было уделено вопросам использования знаний, современных технологий и профессионального опыта, приобретённых за рубежом, для дальнейшего развития экономики Узбекистана.
Международные эксперты дали оценку опыту Узбекистана
Вице-президент Парламентской ассамблеи ОБСЕ, депутат парламента Австрии Гудрун Куглер отметила высокий профессиональный уровень организации работы центра «INTIL», созданные условия и активную вовлечённость участников образовательного процесса.
По её мнению, на фоне растущей потребности европейских стран в трудовых ресурсах особую значимость приобретает развитие взаимовыгодного сотрудничества с государствами, обладающими молодым и динамично развивающимся населением, в том числе с Узбекистаном.
«В ОБСЕ мы называем этот процесс не "утечкой мозгов", а "циркуляцией интеллектуального потенциала"», — отметила Гудрун Куглер.
Она подчеркнула, что работа за рубежом предоставляет людям возможность не только получать доход, но и приобретать новые знания, профессиональные компетенции и международный опыт, которые впоследствии могут быть использованы для развития собственной страны.
Представитель ПА ОБСЕ также положительно оценила организованную в Узбекистане систему языковой и профессиональной подготовки граждан, включая ознакомление с культурой и традициями государств предполагаемого трудоустройства.
Другой представитель делегации особо отметил человекоориентированный характер реализуемых в Узбекистане программ.
«В ходе визита мы убедились, что процессы трудовой миграции организованы на высоком профессиональном уровне. Особенно важно, что в основе реализуемых программ лежит уважение человеческого достоинства», — подчеркнул представитель делегации.
Он также выразил намерение поделиться опытом Узбекистана и обсудить его в рамках Парламентской ассамблеи ОБСЕ.
По его словам, наряду с изучением практики государств, принимающих иностранных работников, важно уделять внимание опыту стран, осуществляющих подготовку своих граждан к выходу на международный рынок труда. Такой подход способствует более глубокому взаимопониманию и эффективному управлению процессами трудовой мобильности с учётом интересов всех сторон.
Международное сотрудничество и дальнейшие перспективы
В ходе встречи обсуждались вопросы расширения двустороннего сотрудничества с европейскими государствами, контроля за соблюдением условий трудовых договоров, обеспечения социальной защиты граждан и увеличения возможностей легального трудоустройства.
Представители Агентства миграции подчеркнули, что надёжность иностранных работодателей, безопасность условий труда и гарантированная защита прав граждан являются основополагающими критериями международного партнёрства.
Кроме того, делегацию проинформировали о развитии цифровых услуг, планируемом внедрении решений на основе искусственного интеллекта, совершенствовании механизмов правовой поддержки граждан за рубежом и содействии их занятости после возвращения на родину.
По итогам встречи узбекская сторона выступила с предложением содействовать более широкому распространению информации о новой модели трудовой мобильности Узбекистана и потенциале страны в подготовке квалифицированных специалистов в рамках международного парламентского диалога.
Визит делегации Парламентской ассамблеи ОБСЕ стал важной площадкой для представления практических результатов реформ Узбекистана, укрепления институциональных связей с европейскими государствами и дальнейшего развития системы трудовой мобильности, ориентированной на интересы и благополучие человека.