Официальное отношение
2026-07-24 10:45:00 / Заявления и выступления руководства
В связи с обращением, опубликованным в социальных сетях по вопросу трудоустройства на основе визы E-9 в Республику Корея, сообщается следующее.
Направление граждан Республики Узбекистан в Республику Корея для осуществления временной трудовой деятельности посредством системы разрешения на занятость (EPS) осуществляется на основании Меморандума, подписанного между Узбекистаном и Республикой Корея.
В соответствии с ним данные кандидатов, успешно прошедших тестирование EPS-TOPIK, вносятся в базу данных SPAS Службы развития человеческих ресурсов Республики Корея (HRDK) и хранятся в этой базе в течение 2 лет.
База данных SPAS ведется компетентными органами Республики Корея. Агентство по миграции не имеет полномочий вносить изменения в эту базу, редактировать ее данные или продлевать срок действия кандидатов на третий год. Также 2-летний срок действия в базе SPAS установлен Министерством занятости и труда Республики Корея в одинаковом порядке для граждан всех 17 стран, направляющих рабочую силу.
При этом право приема на работу или выбора кандидата, включенного в базу данных SPAS, принадлежит только работодателям Республики Корея. В процесс отбора кандидата не допускается вмешательство других государственных органов, физических или юридических лиц.