Агентство Миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан

Закон направлен на дальнейшее совершенствование документации в сфере миграции и занятости, а также повышение прозрачности и эффективности деятельности частных агентств занятости.

Законодательство в сфере миграции и занятости было усовершенствовано. В соответствии с ним уточнены полномочия Миграционного агентства, расширены права и обязанности частных агентств занятости.

Согласно новому порядку, Случаи нарушения Закона о частных агентствах занятости будут рассматриваться Миграционным агентством. (правонарушения, предусмотренные статьей 50¹) Для этого в Кодекс об административной ответственности введена статья 255¹.

Право наложения административного штрафа предоставляется директору Агентства по миграции и его заместителям.

Согласно изменениям в Законе "О частных агентствах занятости", частные агентства занятости получили новые права и обязанности. Теперь агентства имеют право организовывать курсы профессиональной подготовки и иностранных языков для соискателей, привлекать иностранных работодателей. 

Новые обязательства

Деятельность частных агентств занятости, оказывающих услуги гражданам, ищущим работу за рубежом, теперь будет осуществляться на основе усиленных финансовых гарантий.

Частные агентства занятости перед началом своей деятельности обязаны: разместить средства в размере 4 000-кратной базовой расчетной величины на специальный депозитный счет в коммерческом банке до срока действия лицензии.

Эти средства нельзя тратить без согласия Миграционного агентства. Если средства были потрачены, они должны быть полностью восстановлены в сроки, установленные Частным агентством занятости.

Эти средства являются гарантией деятельности Частного агентства занятости.

Средства, размещенные на депозит: являются финансовой гарантией полного соблюдения частным агентством занятости требований законодательства, а также источником возмещения ущерба, который может быть причинен гражданам в результате его деятельности.

Эти средства хранятся на основании специального договора, заключенного между банком, Агентством по миграции и самим агентством.

Порядок перечисления средств в Миграционный фонд

Если будет установлено, что частное агентство занятости нарушило закон или нанесло ущерб интересам граждан: Агентство по миграции подает обоснованное требование; В таком случае. Агентство обязано перечислить средства с банковского депозита в Миграционный фонд. Если заявка не исполняется добровольно, коммерческий банк: снимает сумму, указанную в заявке, с депозита и перечисляет ее в Миграционный фонд не позднее следующего рабочего дня.

Этот механизм: защищает права граждан;

повышает ответственность частных агентств занятости;

снижает риски, связанные с гражданами, осуществляющими временную трудовую деятельность за рубежом;

обеспечивает прозрачность в сфере услуг.

Агентства также обязаны контролировать трудовую деятельность граждан, направленных за рубеж. Если возникнут проблемы с условиями труда или заработной платой, они должны быстро найти нового работодателя или организовать возвращение гражданина в Узбекистан. Расходы по возвращению граждан - за счет резервных средств агентства.

Эти изменения направлены на обеспечение безопасности трудовой миграции, повышение ответственности агентств и более сильную защиту прав граждан.