Меҳнат кодексининг 193-моддасига кўра, мослашувчан иш вақти қуйидагиларни ўз ичига олади:

🔹 Мослашувчан (ўзгарувчан) вақт — иш кунининг бошланиши ва тугашидаги вақт бўлиб, шу муддат оралиғида ходим ўз хоҳишига кўра ишни бошлаш ва тугатишга ҳақлидир.

🔹 Қатъий белгиланган вақт — мослашувчан иш режимида ишловчилар иш жойида бўлиши шарт бўлган соатлар.

🔹 Танаффус ва овқатланиш вақти — одатда иш вақтининг тахминан икки қисмига ажратилади ва унинг давомийлиги ҳақиқий иш вақтига киритилмайди.

🔹 Календар вақт — иш куни, ҳафта, ой, чорак каби ҳисобга олиш даври бўлиб, шу давр ичида ходимга белгиланган иш соатлари нормасини тўлиқ бажариш мажбурий.