Юридик хизмат ходимларидан иборат бўлган маълумотлар базаси шакллантирилди;

Юридик хизматнинг низоларни судгача ҳал этиш фаолияти кучайтирилди;

Юридик хизмат фаолиятига доир қонун ҳужжатларига риоя этиш аҳволи ўрганилди;

Юридик хизмат ходими сифатида адвокатларга ҳам ишлаш ҳуқуқи берилди;

Юридик хизматларни рағбатлантириш мақсадида “Энг яхши корпоратив юрист” танлови жорий этилди;

Лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш тартиби жорий этилди;

Биринчи марта лавозимга тайинланган юридик хизмат ходимларининг адлия органларида стажировкадан ўтиши тартиби жорий этилди;

Юридик хизмат ходимларига мартаба даражалари бериш тартиби жорий этилди;

Маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг қарорларини ишлаб чиқиш, келишиш ва рўйхатдан ўтказишнинг ягона электрон – “E-qaror” тизимини ишлаб чиқилди;