Вакансии Агентства по делам молодежи
Bo‘sh ish o‘rinlari, ishga qabul qilish shartlari, nomzodlarga qo‘yiladigan talablar va taqdim qilinishi lozim bo‘lgan hujjatlar to‘g‘risidagi
12.01.2025 holatiga
MA’LUMOTLAR
|
Bo‘sh ish o‘rinlari soni |
Ishga qabul qilish shartlari |
Nomzodlarga qo‘yiladigan talablar |
Taqdim qilinishi lozim bo‘lgan hujjatlar |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
O‘zbekiston Respublikasi Yoshlar ishlari agentligi |
||||
|
1 |
Bolalar, xotin-qizlar, ta’limdagi yoshlarni qo‘llab-quvvatlash va ekologik diplomatiya boshqarmasi bosh mutaxassisi |
oliy ma’lumotga ega, mutaxassislik talab etilmaydi (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega shaxslarga afzalliklar beriladi); 2 yillik mehnat stajiga ega bo‘lgan |
davlat tilini bilishi (Xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy va xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega bo‘lishi afzalliklar beradi); odob-ahloq normalariga rioya etadigan; davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda ishdan bo‘shatilmagan bo‘lishi; kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi, Windows offis dasturlari, shuningdek elektron hujjatlar almashinuvi tizimi (Ijro.gov.uz, edo.ijro.uz va boshqa)lar bo‘yicha mukammal bilim va uni qo‘llash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi; Ish vaqtidan samarali foydalana olishi va tadbirlarni rejalashtirish ko‘nikmalariga ega bo‘lgan; soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlaridan xabardorligi hamda ularni qoʻllash uchun zarur bilim va koʻnikmalarga ega boʻlishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlarni ishlab chiqish tajribasi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi, kasbiy, ishchanlik, shaxsiy va axloqiy fazilatlarga, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qatʼiy harakat qilish, tashkilotning strategik maqsadlariga erishishni taʼminlash xususiyatlariga ega boʻlishi, strategik va tahliliy fikr yurita olishi. |
vacancy.argos.uz orqali elektron hujjat topshiriladi |
|
2 |
Bolalar, xotin-qizlar, ta’limdagi yoshlarni qo‘llab-quvvatlash va ekologik diplomatiya boshqarmasi bosh mutaxassisi |
oliy ma’lumotga ega, mutaxassislik talab etilmaydi (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega shaxslarga afzalliklar beriladi); 2 yillik mehnat stajiga ega bo‘lgan |
davlat tilini bilishi (Xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy va xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega bo‘lishi afzalliklar beradi); odob-ahloq normalariga rioya etadigan; davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda ishdan bo‘shatilmagan bo‘lishi; kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi, Windows offis dasturlari, shuningdek elektron hujjatlar almashinuvi tizimi (Ijro.gov.uz, edo.ijro.uz va boshqa)lar bo‘yicha mukammal bilim va uni qo‘llash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi; Ish vaqtidan samarali foydalana olishi va tadbirlarni rejalashtirish ko‘nikmalariga ega bo‘lgan; soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlaridan xabardorligi hamda ularni qoʻllash uchun zarur bilim va koʻnikmalarga ega boʻlishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlarni ishlab chiqish tajribasi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi, kasbiy, ishchanlik, shaxsiy va axloqiy fazilatlarga, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qatʼiy harakat qilish, tashkilotning strategik maqsadlariga erishishni taʼminlash xususiyatlariga ega boʻlishi, strategik va tahliliy fikr yurita olishi. |
vacancy.argos.uz orqali elektron hujjat topshiriladi |
|
3 |
Raqamli xizmatlarni muvofiqlashtirish bo‘limi boshlig‘i |
oliy ma’lumotga ega, mutaxassislik talab etilmaydi (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega shaxslarga afzalliklar beriladi); 3 yillik mehnat stajiga ega bo‘lgan |
davlat tilini bilishi (Xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy va xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega bo‘lishi afzalliklar beradi), odob-ahloq normalariga rioya etadigan; davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda ishdan bo‘shatilmagan bo‘lishi, kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi, Windows offis dasturlari, shuningdek elektron hujjatlar almashinuvi tizimi (“Yoshlar balansi”, “Yoshar daftari” platformalari, Ijro.gov.uz, edo.ijro.uz va boshqa)lar bo‘yicha mukammal bilim va uni qo‘llash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi, Ish vaqtidan samarali foydalana olishi va tadbirlarni rejalashtirish ko‘nikmalariga ega bo‘lgan, soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlaridan xabardorligi hamda ularni qoʻllash uchun zarur bilim va koʻnikmalarga ega boʻlishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlarni ishlab chiqish tajribasi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi, kasbiy, ishchanlik, shaxsiy va axloqiy fazilatlarga, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qatʼiy harakat qilish, tashkilotning strategik maqsadlariga erishishni taʼminlash xususiyatlariga ega boʻlishi, strategik va tahliliy fikr yurita olishi. |
vacancy.argos.uz orqali elektron hujjat topshiriladi |
|
4 |
Yoshlarning bo‘sh vaqtini mazmunli tashkil etish bo‘limi boshlig‘i |
oliy ma’lumotga ega, mutaxassislik talab etilmaydi (ilmiy daraja yoki ilmiy unvonga ega shaxslarga afzalliklar beriladi); 3 yillik mehnat stajiga ega bo‘lgan |
davlat tilini bilishi (Xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy va xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega bo‘lishi afzalliklar beradi), odob-ahloq normalariga rioya etadigan; davlat organlari va tashkilotlaridan salbiy sabablarga ko‘ra belgilangan tartibda ishdan bo‘shatilmagan bo‘lishi, kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lishi, Windows offis dasturlari, shuningdek elektron hujjatlar almashinuvi tizimi (“Yoshlar balansi”, “Yoshar daftari” platformalari, Ijro.gov.uz, edo.ijro.uz va boshqa)lar bo‘yicha mukammal bilim va uni qo‘llash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi, Ish vaqtidan samarali foydalana olishi va tadbirlarni rejalashtirish ko‘nikmalariga ega bo‘lgan, soha bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlaridan xabardorligi hamda ularni qoʻllash uchun zarur bilim va koʻnikmalarga ega boʻlishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlarni ishlab chiqish tajribasi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi, kasbiy, ishchanlik, shaxsiy va axloqiy fazilatlarga, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qatʼiy harakat qilish, tashkilotning strategik maqsadlariga erishishni taʼminlash xususiyatlariga ega boʻlishi, strategik va tahliliy fikr yurita olishi. |
vacancy.argos.uz orqali elektron hujjat topshiriladi |
Izoh:
1. Ma’lumotlar har bir bo‘sh ish o‘rinlari asosida shakllantirilib (“Ma’lumotlar e’lon qilinayotgan davr bo‘yicha jami” satrida 2-ustunning ko‘rsatkichlari hisobot davri davomida o‘sib boruvchi tartibida kiritiladi), davlat organlari va tashkilotlarining rasmiy veb-sayti sahifasida joylashtiriladi;
2. Ma’lumotlar har bir bo‘sh ish o‘rinlari kesimida, har oy yakunidan keyingi oyning beshinchi sanasiga qadar belgilangan axborot resursida joylashtirib borilishi lozim.
3. Davlat organlari va tashkilotlari rasmiy veb-saytining texnik imkoniyatlaridan kelib chiqib, mazkur toifadagi ma’lumotlarni (ma’lumotlar hajmiga qat’iy rioya qilgan holda) o‘zlari maqbul deb topgan shakllarda ham joylashtirishga yo‘l qo‘yiladi.
1. O‘zbekiston Respublikasi Yоshlаr ishlari agentligida hisobot davrida ishga qabul qilingan (rotatsiya qilingan) rаhbаr kаdrlаr to‘g‘risidagi MA'LUMOT / pdf
2. Ochiq tanlov o'tkazish reglamenti / .pdf
3. Agentlik direktorining buyrug'i / .pdf
