О «секретном правиле» в отношении близких родственников, работающих в государственных школах и детских садах.
2025-04-11 08:45:00 / Новости
Многие знают, что статья 121 Гражданского кодекса запрещает близким родственникам работать в государственных организациях на должностях, которые находятся в непосредственном подчинении или под контролем друг друга.
Однако в той же статье говорится, что по решению Кабинета Министров могут быть установлены особые исключения.
Действительно, в настоящее время действует «Перечень работников государственных организаций, которым могут быть предоставлены исключения из правил об ограничении совместной работы родственников», утвержденный постановлением Кабинета Министров № 758 от 14 ноября 2024 года.
На работах, включенных в этот список, близкие родственники и родственники противоположного пола могут свободно работать вместе на должностях, которые подчиняются и контролируют друг друга в государственной организации. Потому что в этот перечень включены произведения особого характера, которые исключены из-под запретов закона на основании существующей логической необходимости.
Этот список для нас не так уж и нов. Ранее аналогичный перечень действовал постановлением Кабинета Министров № 133 от 11 марта 1997 года, а постановлением № 758 был утвержден новый перечень, внесший некоторые изменения в исключения.
Когда речь заходит об этих исключениях, у многих людей в первую очередь возникает представление об учителях, библиотекарях и библиографах во всех учебных заведениях. То есть мы уже знаем, что педагоги в детских садах, школах, колледжах, техникумах, лицеях, вузах могут работать вместе со своими близкими родственниками (даже если близкий родственник является директором, ректором, проректором или заведующим кафедрой). Они указаны в пункте (строке) 6 действующего Перечня, утвержденного постановлением № 758.
Но в шестом пункте перечня указано «педагогические работники, учителя, библиографы и библиотекари всех образовательных организаций». Обратите внимание, что в их число не входят заместители в образовательных организациях, руководители предприятий, менеджеры по кадрам, бухгалтеры, архивариусы, охранники, водители и т. д. То есть, для перечисленных нами ниже профессий и должностей исключений нет, и запрет должен распространяться на них, верно?
Однако в пункте (строке) 12 перечня, утвержденного постановлением № 758, в качестве исключенных профессий и должностей указаны «специалисты лесного и водного хозяйства, работающие в сельской местности, работники организаций дошкольного и школьного образования, медицинские работники, работники организаций культуры и образования».
Если исключить из этого предложения «работающие в сельской местности..., работники организаций дошкольного и школьного образования,...», то мы увидим существенное расширение перечня исключений в этих организациях. Речь идет об организациях дошкольного и школьного образования, расположенных в сельской местности. Причем исключения, когда работать могут близкие родственники, включают не только педагогических работников государственных детских садов и школ в селах, но и других работников, не относящихся к категории педагогов.
То есть, например, это все равно, что сказать, что директор государственной средней школы в деревне имеет право нанять своего брата на должность управляющего фермой, а свою сестру — на должность менеджера по кадрам.
Шокиржон Дадабоев,
Главный юрисконсульт Уйчинского районного отдела юстиции.
