Хокимият Ташкентской области

редставительство Программы развития Организации Объединённых Наций в Узбекистане совместно с Агентством по противодействию коррупции и при финансовой поддержке Европейского союза организовало практический тренинг на тему «Применение гендерного подхода в антикоррупционной деятельности». В тренинге приняли участие ННО, возглавляемые женщинами, представители государственных органов и общественные активисты. Мероприятие было направлено на более глубокое понимание того, как коррупция по-разному влияет на женщин и мужчин, а также на повышение инклюзивности, прозрачности и эффективности антикоррупционных мер.

В ходе тренинга обсуждались практические подходы к выявлению и предотвращению гендерных коррупционных рисков, а также вопросы применения гендерно-чувствительных подходов в антикоррупционной политике и профессиональной деятельности. На сессиях коррупция рассматривалась не только как взяточничество или финансовое злоупотребление, но и как злоупотребление властью через давление, зависимость, использование влияния, принуждение и сексуальную эксплуатацию. В обсуждениях также затрагивались Конвенция ООН против коррупции (UNCAC), а также антикоррупционное законодательство Узбекистана.

Особое внимание было уделено тому, что коррупция по-разному влияет на женщин и мужчин из-за неравного доступа к ресурсам, услугам, принятию решений и экономическим возможностям. Участники обсудили коррупционные риски в сферах здравоохранения, образования, социальной защиты, бизнеса и государственных закупок, а также последствия неформальных платежей, злоупотребления должностными полномочиями и политического влияния. Отдельный акцент был сделан на sextortion — скрытой форме коррупции, связанной с требованием сексуальных услуг в обмен на услуги или возможности, а также на факторах, из-за которых пострадавшие не сообщают о подобных случаях.

В рамках программы также обсуждались более широкие факторы, способствующие сохранению коррупции, включая слабость систем прозрачности и подотчётности, экономическое неравенство и восприятие коррупционных практик как нормы в обществе. Через анализ кейсов и групповые упражнения участники рассмотрели практические решения, такие как безопасные механизмы обращения, усиленные меры защиты, прозрачные процедуры, цифровые инструменты и укрепление сотрудничества между государственными органами и гражданским обществом. На отдельной сессии было подчеркнуто, что гендерное равенство является важной основой эффективного управления, общественного доверия и устойчивого развития.

Руководитель ННО «Азим Тафаккур» Махфуза Носирова отметила, что тренинг дал участникам «новый взгляд на взаимосвязь коррупции и гендерного неравенства» и помог лучше понять, как коррупционные риски влияют на женщин и уязвимые группы в повседневной жизни. Она особо подчеркнула пользу практических кейсов и интерактивных упражнений, отметив, что полученные знания будут полезны для повышения правовой грамотности и чувствительности к коррупционным рискам.

Главный специалист отдела комплаенс-службы хокимията Ташкентской области Наргиза Лутфуллаева подчеркнула, что тренинг был «особенно полезен для обмена опытом и установления новых профессиональных связей» между представителями государственных органов и гражданского общества. Она также отметила, что практические упражнения помогли укрепить навыки, необходимые для продвижения гендерно-чувствительных антикоррупционных подходов.

Мероприятие было организовано в рамках проекта «Укрепление национальной антикоррупционной экосистемы в Узбекистане», реализуемого ПРООН и Агентством по противодействию коррупции при финансовой поддержке Европейского союза. Проект направлен на поддержку антикоррупционных реформ в Узбекистане посредством укрепления институционального потенциала, развития прозрачности и подотчётности, расширения участия общественности, а также продвижения инклюзивных и основанных на доказательствах подходов к предотвращению и борьбе с коррупцией.