Министерство здравоохранения Республики Узбекистан

Работу нового центра обеспечит единая Платформа непрерывного профессионального развития, которую создадут до 1 января 2027 года и интегрируют с информационной системой «Тиббий малака». 

Через эту платформу будет вестись национальный реестр провайдеров и программ, личные кабинеты специалистов, учёт кредитов и автоматическое формирование электронных сертификатов, а работодатели получат возможность отслеживать портфолио и годовой отчёт своих сотрудников.

Накопление 50 кредитов в год (для среднего медицинского персонала 28 кредитов) перестаёт быть простой формальностью и становится инвестицией в будущее врача. Эти кредиты будут иметь решающее значение при государственной регистрации и присвоении квалификационной категории.

Центр будет самостоятельно проводить аккредитацию всех провайдеров и программ на основе международных стандартов, а также действовать как местная организация по аккредитации непрерывного медицинского образования.

Пресс-служба Минздрава.