Хокимият Сохского района Ферганской области

Как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности новопринятому работнику?

Размер пособия по временной нетрудоспособности (кроме беременности и родов) определяется исходя из общего трудового стажа на день назначения пособия. Для этого учитывается трудовая книжка работника (или электронная трудовая книжка) либо другие официальные документы. Количество времени, проработанное на данном предприятии, значения не имеет.

1. В зависимости от трудового стажа пособие выплачивается в следующих размерах:

• Работникам со стажем до 8 лет — 60% от среднего заработка;

• Работникам со стажем 8 лет и более — 80% от среднего заработка;

• Круглым сиротам до 21 года — 80% от среднего заработка.

(Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 мая 2024 г. №314, Приложение 1, пункт 22)

2. В следующих случаях пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка:

• Международным воинам-интернационалистам;

• Родителям, имеющим троих и более детей до 16 лет (учащимся — до 18 лет);

• Лицам, участвовавшим в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС;

• Лицам, эвакуированным из зон, пострадавших от аварии на ЧАЭС, и заболевшим вследствие радиационного воздействия;

• Лицам, временно утратившим трудоспособность из-за производственной травмы или профзаболевания;

• Родителям (включая опекунов и попечителей), помещённым на карантин по причине пандемии, техногенных, природных или экологических ЧС, и ухаживающим за ребёнком до 14 лет.

Пример: У Мухаммаджона общий трудовой стаж — 4 года (меньше 8 лет). Следовательно, согласно пункту 22 Приложения 1 Постановления №314, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% от среднего заработка.
Если его средняя зарплата составляет 3 000 000 сумов:
3 000 000 × 60% = 1 800 000 сумов.
При 10-дневном больничном: 1 800 000 / 30 = 60 000 сумов (в день).
Итого пособие: 60 000 × 10 = 600 000 сумов.

Уктамжон Эргашев — главный консультант Сухского районного отдела юстиции