Как реализуется Стратегия достижения гендерного равенства?

В целях их подготовки к руководящим должностям, развития науки, повышения квалификации женщин был организован учебный курс с участием женщин-ученых на тему «Шаг к PhD». Стартовала программа образовательного обмена «Будущее: сообщество научных девушек».

Введены учебные курсы по переподготовке руководящих кадров и укреплению их квалификационного потенциала по вопросам прав человека и гендерного равенства.

Центрами реабилитации и адаптации женщин в трудовых коллективах организованы краткосрочные семинары-тренинги о видах насилия и их профилактике, которыми охвачено более 2 тысяч участников.

Это было отмечено на очередном заседании Кенгаша Сената Олий Мажлиса, посвященном обсуждению исполнения Программы комплексных  мер по реализации в 2023 году Стратегии достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года.

Отмечалось, что в первом полугодии 2023 года проведена соответствующая работа по реализации данной программы.

Сенаторы критически обсудили некоторые недостатки в обеспечении реализации задач, намеченных в рамках Стратегии.

Так, было отмечено, что не завершена задача по разработке специальной программы, включающей реабилитационные мероприятия по изменению поведения лиц, совершивших насилие. Недостаточное внимание уделялось привлечению женщин-кандидатов из Национального кадрового резерва к объявленным конкурсам кандидатов в наблюдательные советы предприятий с участием государства.

Кенгаш призвал соответствующие учреждения и организации ответственно подойти к вопросам своевременного и качественного выполнения задач в рамках Программы комплексных  мер по реализации в 2023 году Стратегии достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года.