Министерство транспорта Республики Узбекистан

В семинаре приняли участие ответственные сотрудники по вопросам женщин и гендера Министерства транспорта и его подведомственных организаций, а также АО "Узбекистон темир йуллари," АО "Uzbekistan airports," АО "Uzbekistan airways," АО "Тошшахартрансхизмат".

На открытии семинара директор представительства Азиатского банка развития в Узбекистане госпожа Канокпан Лао-Арая высоко оценила проводимые в нашей стране реформы по развитию устойчивой транспортной системы и обеспечению гендерной инклюзивности в этом процессе.

В связи с этим участниками проекта "Ускорение привлечения инвестиций в низкоуглеродный автотранспорт в Ташкенте," реализуемого совместно Министерством транспорта и представительством Программы развития ООН в Узбекистане, было разработано актуальное предложение по привлечению женщин к управлению электробусами. По инициативе Министерства транспорта, в результате внесения соответствующих изменений в Постановление Кабинета Министров No 408 от 31 мая 2018 года, женщинам было предоставлено право управлять грузовыми автомобилями грузоподъемностью более 2,5 тонн и автобусами вместимостью более 14 пассажиров.

Председатель женской первичной организации Министерства транспорта Умида Хайдарова особо отметила успешную деятельность женщин в транспортной сфере нашей страны.

Сегодня в сфере транспорта наши женщины не только управляют автобусами, но и поездами и самолетами. В частности, на высокоскоростных поездах "Афросиаб" работают 10 женщин-помощников машинистов, а на борту самолетов Airbus A 320 - 4 женщины-пилота. Кроме того, с каждым днем растет интерес девушек к сфере транспорта. Например, если в 2023-2024 учебном году в Транспортный университет поступили 836 девушек, то в 2024-2025 учебном году обучается уже на 400 больше, а именно 1211 девушек, - сказала У. Хайдарова.

Как известно, в нашей стране принята Стратегия достижения гендерного равенства до 2030 года. Документ предусматривает к 2030 году ликвидацию всех форм дискриминации в отношении всех женщин, создание равных возможностей для полного и эффективного участия и лидерства женщин на всех уровнях принятия решений в политической, экономической и социальной жизни.

На семинаре обсуждались вопросы усиления результатов и влияния государственной политики и программ по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин, продвижения гендерных принципов в организациях и предприятиях транспортной отрасли страны.

Также под руководством гендерного консультанта АБР Дильдоры Таджибаевой были проведены практические занятия на тему "Разработка плана действий по гендерным вопросам для электромобильности."