Агентство Миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан

I. Миграционные процессы.

а). На 01.01.2026 г. численность граждан за рубежом составляет 110,3 тыс. человек, из них мужчин – 87,4 тыс., женщин – 22,9 тыс., молодежи – 7,9 тыс.

Из них: трудовые мигранты – 95,1 тыс. (86,1%), обучающиеся – 2,6 тыс. (2,4%) и выехавшие по другим целям – 12,6 тыс. (11,5%).

Страны: Россия – 58,7 тыс. (53,2%), Казахстан – 16,9 тыс. (15,4%), Турция – 8,4 тыс. (7,6%), Корея – 6,1 тыс. (5,5%) и другие страны – 20,1 тыс. (18,2%).

Наибольшая доля граждан за рубежом приходится на Чустский район (10,3% или 11,4 тыс.), город Наманган (10,3% или 11,1 тыс.), Папский район (9,2% или 10,2 тыс.), Учкурганский район (9,0% или 9,9 тыс.).

б). Баланс трудовых мигрантов.

исленность трудовых мигрантов составила 95,1 тыс. человек (в начале года было 40,1 тыс.), что по сравнению с началом года увеличилось на 54,9 тыс. или на 136,8%.

Наблюдается тенденция перехода граждан от традиционных рынков России и Казахстана к высокооплачиваемой работе в развитых европейских странах.

в). Денежные переводы трудовых мигрантов.

В течение 2025 года поступило денежных переводов на сумму 755,6 млн долл., что на 104,1 млн долл. или в 1,1 раза (на 16%) больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (в 2024 году было 651,6 млн долл.).

II. Показатели организованной трудовой миграции

а). В 2025 году 8 661 гражданин обучен профессиям и иностранным языкам (рост в 1,6 раза, в 2024 году – 5 242 чел.).

Из них: в Центре профессиональных навыков – 2 479, в Центре подготовки квалифицированных специалистов строительной отрасли – 278, на краткосрочных курсах при вузах – 1 022, в негосударственных образовательных учреждениях – 3 603, на курсах, организованных по инициативе Агентства миграции – 783, в сотрудничестве с зарубежными образовательными организациями – 51, "онлайн" курсы – 445 (русский язык).

б). Для обеспечения удобства и качества охвата налажено сотрудничество с 14 частными и 2 государственными учебными центрами.

Если раньше обучение проводилось только в государственных учреждениях, то теперь налажено сотрудничество с 18 центрами частного сектора, внедрен порядок целевой подготовки специалистов.

В частности, организовано обучение корейскому и немецкому языкам в сотрудничестве с частными учебными центрами: Korea School, Vodiy Ta'lim, Seans и Korea Prof German.

г). В техникуме им. Абу Али ибн Сино №2 г. Намангана организованы курсы немецкого языка совместно с немецким проектом "Globagate", а в Центре профессиональных навыков г. Намангана – совместно с иностранной компанией "Consaltinguz".

В рамках проекта "Globagate" привлечено 24 работника среднего медицинского звена, расходы покрываются партнерской организацией.

В рамках проекта "Consaltinguz" привлечен 51 гражданин, желающий работать в сфере вождения, обслуживания и строительства, расходы покрываются партнерской организацией.

д). Проведена работа по трудоустройству граждан на высокооплачиваемые рабочие места, предложенные работодателями Германии, Великобритании, Словакии, Катара, Македонии, Черногории, Кореи, Японии и России.

В рамках диверсификации сферы миграции поставлена задача увеличить число граждан, направляемых в страны Европы и развитые государства, в 2 раза. Проведено 224 конкурса, отобрано 2 340 граждан.

е). На высокооплачиваемую работу за рубежом трудоустроено 16 772 гражданина (рост на 38%, в 2024 году – 12 112 чел.).

ж). В результате доведения объявлений до граждан по принципу "Работа за рубежом – из махалли" растет интерес к профессиям и языкам, обеспечивается организованная отправка на работу.

Например, если раньше в конкурсах Германии участвовали 2-3 человека, то в этом году в сотрудничестве с иностранными организациями реализованы краткосрочные курсы и трудоустроены граждане через: "GLOBOGATE CONCEPT AG" (16 человек), "CONSALTINGUZ" (9 человек), "THE INTERNATIONAL PEOPLE IP GMBH & CO KG" (18 человек).

Количество граждан, направленных в Германию, выросло с 42 в 2024 году до 86 в текущем (рост в 2 раза).

III. Поддержка граждан за рубежом

а). Оказана различная помощь 2 378 соотечественникам, в том числе: правовая – 1 136, социальная – 772, материальная – 71, трудоустройство – 679, хостелы для 36 граждан, расходы на медосмотр для 1 гражданина. Доставлены тела 48 погибших граждан.

б). Оказана поддержка членам семей 10 506 трудовых мигрантов: правовая помощь – 3 917, материальная и социальная – 2 422, психологическая – 2 025 и медицинская – 2 142.

в). При содействии представительств Агентства миграции за рубежом в рамках акции "Возвращение на родину" 314 гражданам оказана единовременная материальная помощь, 71 гражданину, оказавшемуся в трудном положении, приобретены авиабилеты и они бесплатно возвращены на родину.

IV. Перспективное сотрудничество

а). Проведены переговоры с представителями японских компаний "PROUD PARTNERS" и "ONODERA USER RUN" по организации целевых курсов в сфере обслуживания, вождения и пищевой промышленности.

Согласно договоренности, в 2026 году запланировано целевое обучение и трудоустройство более 100 граждан в сфере обслуживания, строительства и сервиса.

б). Налажено сотрудничество с немецкой организацией "International People Placement Gmb-H" по обучению граждан немецкому языку и трудоустройству на высокооплачиваемую работу в Германии. Привлечено 58 граждан.

Планы на 2026 год

• Подготовка "миграционного портрета" (объективка, тезис, динамика) и "баланса миграции" районов с высоким потоком, установление ситуационного контроля для правильного управления миграционными тенденциями;

• Закрепление за всеми районами Наманганской области рекрутинговых агентств развитых стран и местных частных агентств занятости;

• Организация "Ярмарок труда" не менее 2 раз в месяц согласно графику;

• Создание 1 центра оценки знаний и совместных учебных программ при поддержке посольств;

• Обучение 850 граждан профессиям и иностранным языкам на основе зарубежных заказов и стандартов;

• Подготовка 300 квалифицированных специалистов в рамках учебных проектов: "ASKANIA FUTURE" (Германия, водитель), "CONSALTINGUZ" (Германия, строительство), "International People Placement Gmb-H" (Германия, мясник), "ARYA" (Турция, строительство), "PROUD PARTNERS" (Япония, водитель), "JOHO VENTURE" (лифтер), "LATVIA CERTIFICATE CENTRE" (квалификация сварщиков, работа на автокарах и металлообработка);

• Организация бесплатных курсов немецкого, корейского и японского языков в одном техникуме каждого района Наманганской области по инициативе Агентства миграции, с общим охватом 1 000 учащихся в текущем году;

• Трудоустройство 20 тысяч граждан на высокооплачиваемую работу за рубежом.