В связи с обращением, опубликованным в социальных сетях, по вопросам кадровой политики в государственных организациях Балыкчинского района, в том числе трудоустройства молодых специалистов, продолжения трудовой деятельности работниками пенсионного возраста, а также полномочий отдельных руководителей, сообщаем следующее.

Прежде всего, хокимият района уделяет особое внимание обеспечению занятости населения, особенно молодых людей, обладающих необходимыми знаниями и профессиональным потенциалом, а также созданию возможностей для начала ими профессиональной деятельности в государственных и иных организациях.

Вместе с тем достижение пенсионного возраста само по себе не является нарушением законодательства или безусловным основанием для прекращения трудовых отношений. Трудовые отношения регулируются в соответствии с действующим законодательством, установленным порядком и требованиями, предъявляемыми к профессиональной деятельности работника. В связи с этим освобождение конкретных работников от занимаемой должности исключительно по возрастному признаку или назначение на их место других лиц не может считаться правомерным.

В отношении высказанных в обращении утверждений о начальнике отдела дошкольного и школьного образования Балыкчинского района Назокатхон Хакимовой, а также ответственных сотрудниках системы здравоохранения района отмечаем, что без соответствующих документов и заключений уполномоченных организаций недопустимо делать выводы о деятельности, чести и достоинстве конкретных лиц.

Хокимият района готов в пределах установленных законодательством полномочий изучить вопросы, связанные с деятельностью кадров государственных организаций, и выявить имеющиеся проблемы. При этом основными критериями должны быть не возраст, личные знакомства или иные субъективные факторы, а квалификация работника, соответствие занимаемой должности, профессиональная деятельность и соблюдение трудовой дисциплины.

Также недопустимо распространение сотрудниками государственных организаций необоснованных обращений или неподтверждённой информации друг о друге. Любые обращения и претензии должны рассматриваться в установленном порядке и основываться на конкретных фактах и документальных подтверждениях.

Хокимият района и впредь будет уделять особое внимание поддержке молодых и квалифицированных специалистов, обеспечению их занятости и формированию здоровой рабочей атмосферы в государственных организациях.

Вопросы, поднятые в обращении, а также связанные с ними обстоятельства деятельности соответствующих организаций и кадровые вопросы будут изучены в пределах установленных законом полномочий. По выявленным фактам будет дана соответствующая правовая оценка и, при необходимости, приняты предусмотренные меры.

Основная цель хокимията Балыкчинского района — обеспечение справедливости, законности и прозрачности в кадровой политике, создание достойных возможностей для молодых специалистов и обеспечение эффективной и профессиональной деятельности государственных организаций.