Развитие надомничества

С 1 июля 2022 года была разрешена организация надомничества на основе гражданско-правовых договоров, включая договоры подряда, на выполнение работ, производство товаров или оказание услуг наряду с трудовым договором.

В период с 1 июля 2022 года по 1 января 2025 года субъектам предпринимательства выделяется субсидия за счет Государственного фонда содействия занятости на покрытие части до 50 процентов расходов по приобретению оборудования для граждан, занимающихся надомничеством и включенных в «Железную тетрадь», «Женскую тетрадь», «Молодежную тетрадь» или «Единый реестр социальной защиты», но до десятикратного размера базовой расчетной величины.

• При этом субсидия выделяется на основании социального контракта, заключаемого между субъектом предпринимательства и центрами содействия занятости населения районов (городов).

Министерство занятости и трудовых отношений по заявкам работодателей организовывает обучение надомников в моноцентрах «Ишга мархамат», центрах профессионального обучения районов (городов) и пунктах профессионального обучения населения махалли.

С 1 января 2023 года внедряется дополнительный порядок обучения незанятых граждан профессиям в направлении надомничества в негосударственных образовательных учреждениях на основе государственного заказа.