Ходимни рағбатлантириш

Ишдаги ютуқлар учун ходим рағбатлантирилиб борилади.

Ходимга нисбатан қуйидаги рағбатлантириш чоралари қўлланилиши мумкин:

ташаккурнома эълон қилиш (фахрий ёрлиқ);
пул мукофоти бериш;
қимматбаҳо совға билан тақдирлаш;
давлат мукофотларига тақдим этиш.

Жамоа шартномалари, ички меҳнат тартиби қоидалари ва бошқа локал ҳужжатларда, устав ва низомларда бошқа рағбатлантириш чоралари ҳам белгилаб қўйилиши мумкин.

Қуйидаги тўловлар рағбатлантириш тури ҳисобланмайди:

иш ҳақи
мукофотлар;
қўшимча тўловлар;
устамалар.

Норматив ҳужжатлар

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодекси

давлат мукофоти меҳнат рағбат пул мукофоти рағбат ташаккурнома фахрий ёрлиқ