2026 yil 1 martdan boshlab O‘zbekistonda bir qator qonunchilik yangiliklari amalga kiritildi:

▪️ Og‘ir toifadagi tumanlarda oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish dasturlari doirasidagi ajratiladigan kreditlar foizi yillik 12 foizgacha pasaytirildi:  (https://lex.uz/docs/8038302#8038647)

▪️ Tadbirkorlarning barqarorlik reytingini aniqlashda quyidagi qonunbuzilish holatlari ballarni kamaytiruvchi qo‘shimcha mezon sifatida belgilandi: (https://lex.uz/docs/8038302#8038666)
➖ tasdiqlangan norasmiy bandlik holatlari;
➖ xodimlarga mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdoridan past oylik ish haqlarining hisoblanishi.

▪️ Oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish dasturlari doirasida ajratilgan kreditlar bo‘yicha muammoli qarzdorlikni undirgan hokim yordamchilariga bonus berish tizimi yaratildi; (https://lex.uz/docs/8038302#8038684)

▪️ “Mahalla yettiligi” xulosasiga asosan Ijtimoiy reyestrdagi I guruh nogironligi bo‘lgan va mehnatga layoqatli a’zosi bo‘lmagan oilalarning uylari energiya tejamkor qilib ta'minlanadi; (https://www.lex.uz/uz/docs/-8038302?ONDATE=09.02.2026%2000#-8038629)

▪️ Elektromobilda taksi xizmati ko‘rsatuvchi o‘zini o‘zi band qilgan fuqarolar ijtimoiy soliqni to‘lashda 30 foizgacha chegirma oladi, ayeroport va vokzal avtoturargohlaridan 30 daqiqagacha bepul foydalanish imkoniyatiga ega bo'ladi; (https://lex.uz/docs/8050787#8053637)

▪️ Davlat xizmatiga ishga kirishda (tanlovlarda) test natijalari bir yilgacha amal qiladi. Davlat fuqarolik xizmatida mavjud bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar "vacancy.gov.uz" elektron platformasida e'lon qilinadi. (https://www.lex.uz/acts/7886963)