Xodimni rag‘batlantirish

Ishdagi yutuqlar uchun xodim rag‘batlantirilib boriladi.

Xodimga nisbatan quyidagi rag‘batlantirish choralari qo‘llanilishi mumkin:

tashakkurnoma e’lon qilish (faxriy yorliq);
pul mukofoti berish;
qimmatbaho sovg‘a bilan taqdirlash;
davlat mukofotlariga taqdim etish.

Jamoa shartnomalari, ichki mehnat tartibi qoidalari va boshqa lokal hujjatlarda, ustav va nizomlarda boshqa rag‘batlantirish choralari ham belgilab qo‘yilishi mumkin.

Quyidagi to‘lovlar rag‘batlantirish turi hisoblanmaydi:

ish haqi
mukofotlar;
qo‘shimcha to‘lovlar;
ustamalar.

Норматив ҳужжатлар

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi

davlat mukofoti faxriy yorliq mehnat rag‘bat pul mukofoti rag‘bat tashakkurnoma