O‘rindoshlik

O‘rindoshlik asosida ishlash — xodimning o‘zining asosiy ishini bajarishidan tashqari asosiy ishidan bo‘sh vaqtida mehnat shartnomasi asosida boshqa haq to‘lanadigan ishni bajarishi.
- O‘rindosh xodim uchun ish vaqti (hajmi) belgilangan normaning yarmidan ko‘p bo‘lishi mumkin emas (sog‘liqni saqlash tizimi vrach xodimlari bundan mustasno).
O‘rindoshlik asosida ishlash hisoblanmaydigan ishlar ro‘yxati quyidagi havolada keltirilgan.