Права работника

Каждый человек имеет право на труд, свободный выбор работы, справедливые условия труда и защиту от безработицы.

Работник - лицо принятое на работу для выполнения определенных обязательств в соответствии с трудовым договором.

Работник имеет право на

получение вознаграждения за труд в размере не менее минимального размера оплаты труда;
отдых в свободное от работы время, еженедельные выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск;
сокращение рабочего времени для отдельных категорий работников, профессий и работ;
условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
требование возмещения вреда, причиненного его здоровью или имуществу в процессе работы;
объединение в профессиональные союзы;
социальное обеспечение по возрасту, в случае утраты трудоспособности, потери кормильца;
защиту трудовых прав, в том числе судебную;
отстаивать свои интересы в коллективных трудовых спорах.

В случае нарушения должностным лицом законодательства о труде, он может быть привлечен к административной ответственности.